Руководитель практики о т Университета _____________/Бурцева Т.А./ «02» февраля 2022 г.

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕСтуденту Кучук Елене ГеннадьевнеГруппы ЭЗДтс 32.1/Б1-18Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управлениеНаправленность (профиль)Государственное и муниципальное управлениеВид практики производственная практикаТип практики практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, в т.ч. технологическаяПериод практики с 07 февраля 2022 г. по 20 февраля 2022 г.Профильная организация (профильное структурное подразделение Университета)Кафедра экономики городского хозяйства и сферы обслуживания)С требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка в Организации ознакомлен._______________/Кучук Е.Г./Подпись ФИО обучающегося* для практики на базе кафедры Университета не вноситсяСодержание практики

Период	Содержание задания	Формируемые компетенции	Отметка о выполнении**
1-я неделя	Виды проделанной работы, результаты которой необходимо отразить в отчете:
	Раздел 1. Результаты сбора и обработки эмпирического материала в соответствии с индивидуальным заданием и задачами аналитической (второй) главы ВКР, в том числе результаты: 1.1. Изучения общей характеристики органов государственной власти Российской Федерации (/ органов государственной власти субъектов Российской Федерации/ органов местного самоуправления/ государственного или муниципального предприятия и учреждения /института гражданского общества /общественной организации /некоммерческой или коммерческой организации /международной организации) , в т.ч.: - наименование, основные направления деятельности, задачи и функции; - нормативно-правовые документы, регулирующие и регламентирующие деятельность; - общая организационная структура и принципы формирования команды; - кадровый состав, диагностика организационной культуры и кадровая политика; 1.2. Исследования планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации (или органов государственной власти субъектов Российской Федерации/ органов местного самоуправления/ государственного или муниципального предприятия и учреждения /института гражданского общества /общественной организации /некоммерческой или коммерческой организации /международной организации), в т.ч.: - особенности разработки планов (программ); - процессы групповой динамики и принципы организационного проектирования	ПК-2, ПК-18, ПК-19, ПК-23
2-я неделя	Раздел 2. Анализ и интерпретация информации и/или показателей в соответствии с индивидуальным заданием и задачами аналитической (второй) главы ВКР, в том числе результаты: 2.1. Анализа современных тенденций развития организации государственного и/или муниципального управления, в т.ч.: - общие принципы управления для решения стратегических и оперативных управленческих задач. - основные индикаторы (показатели), характеризующие эффективность принятых и исполненных управленческих или стратегических решений (вариативно; на примере конкретного решения, принятого и исполненного); - оценка эффективности принятого и исполненного управленческого или стратегического решения (вариативно; на примере конкретного решения, принятого и исполненного). 2.2. Исследования технологий и приемов, обеспечивающих оказание государственных и/или муниципальных услуг физическим и юридическим лицам - виды государственных и/или муниципальных услуг; - организация предоставления государственных и/или муниципальных услуг; - технологии и приемы предоставления государственных и/или муниципальных услуг.	ПК-2, ПК-23, ПК-24
В течение 5 дней после окончания практики	Раздел 3. Систематизация полученных данных и оформление их в Отчет в соответствии с поставленными задачами в рамках аналитической (второй) главы выпускной квалификационной работы.	ПК-23

---

** проставляется руководителем практики от УниверситетаПланируемые результаты практики

Коды компетенций	Содержание компетенций
ПК-2	владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
ПК – 18	способностью принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности
ПК-19 -	способностью эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды
ПК-23 -	владением навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций
ПК-24	владением технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам

---

Смотрите также файлы

• Введение Сказать, что компьютеры развиваются невероятно быстро ничего не сказать. Еще в 1965 году Гордон Мур отметил, что число транзисторов, которые можно вместить на кремниевый чип, каждый год увеличивается вдвое..docx

• Ультразвук и его применение в технике и медицине..docx

• Отчет по учебной практике уп. 01. 01 Теодолитная пм. 01 Проведение проектноизыскательских работ для целей землеустройства и кадастра.docx

• Дипломная работа 40. 02. 01.docx

• Самостоятельная работа по теме 3 Технические средства информационных технологий.rtf