ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 26.10.2023
Просмотров: 30
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| | Руководитель практики о  т Университета_____________/Бурцева Т.А./ «02» февраля 2022 г. |
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
Студенту Кучук Елене Геннадьевне
Группы ЭЗДтс 32.1/Б1-18
Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление
Направленность (профиль)Государственное и муниципальное управление
Вид практики производственная практика
Тип практики практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, в т.ч. технологическая
Период практики с 07 февраля 2022 г. по 20 февраля 2022 г.
Профильная организация (профильное структурное подразделение Университета)
Кафедра экономики городского хозяйства и сферы обслуживания)
С требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка в Организации ознакомлен.
_______________/Кучук Е.Г./
Подпись ФИО обучающегося
* для практики на базе кафедры Университета не вносится
Содержание практики
| Период | Содержание задания | Формируемые компетенции | Отметка о выполнении** |
| 1-я неделя | Виды проделанной работы, результаты которой необходимо отразить в отчете: | ||
| Раздел 1. Результаты сбора и обработки эмпирического материала в соответствии с индивидуальным заданием и задачами аналитической (второй) главы ВКР, в том числе результаты: 1.1. Изучения общей характеристики органов государственной власти Российской Федерации (/ органов государственной власти субъектов Российской Федерации/ органов местного самоуправления/ государственного или муниципального предприятия и учреждения /института гражданского общества /общественной организации /некоммерческой или коммерческой организации /международной организации) , в т.ч.: - наименование, основные направления деятельности, задачи и функции; - нормативно-правовые документы, регулирующие и регламентирующие деятельность; - общая организационная структура и принципы формирования команды; - кадровый состав, диагностика организационной культуры и кадровая политика; 1.2. Исследования планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации (или органов государственной власти субъектов Российской Федерации/ органов местного самоуправления/ государственного или муниципального предприятия и учреждения /института гражданского общества /общественной организации /некоммерческой или коммерческой организации /международной организации), в т.ч.: - особенности разработки планов (программ); - процессы групповой динамики и принципы организационного проектирования | ПК-2, ПК-18, ПК-19, ПК-23 | | |
| 2-я неделя | Раздел 2. Анализ и интерпретация информации и/или показателей в соответствии с индивидуальным заданием и задачами аналитической (второй) главы ВКР, в том числе результаты: 2.1. Анализа современных тенденций развития организации государственного и/или муниципального управления, в т.ч.: - общие принципы управления для решения стратегических и оперативных управленческих задач. - основные индикаторы (показатели), характеризующие эффективность принятых и исполненных управленческих или стратегических решений (вариативно; на примере конкретного решения, принятого и исполненного); - оценка эффективности принятого и исполненного управленческого или стратегического решения (вариативно; на примере конкретного решения, принятого и исполненного). 2.2. Исследования технологий и приемов, обеспечивающих оказание государственных и/или муниципальных услуг физическим и юридическим лицам - виды государственных и/или муниципальных услуг; - организация предоставления государственных и/или муниципальных услуг; - технологии и приемы предоставления государственных и/или муниципальных услуг. | ПК-2, ПК-23, ПК-24 | |
| В течение 5 дней после окончания практики | Раздел 3. Систематизация полученных данных и оформление их в Отчет в соответствии с поставленными задачами в рамках аналитической (второй) главы выпускной квалификационной работы. | ПК-23 | |
** проставляется руководителем практики от Университета
Планируемые результаты практики
| Коды компетенций | Содержание компетенций |
| ПК-2 | владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры |
| ПК – 18 | способностью принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности |
| ПК-19 - | способностью эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды |
| ПК-23 - | владением навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций |
| ПК-24 | владением технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам |