Файл: Основные фонды предприятия состав, структура, назначение.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 26.10.2023
Просмотров: 27
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Практическое задание к теме 3
Экономические ресурсы организации (предприятия).
Методики расчёта экономических показателей
Ответить на вопросы
-
Основные фонды предприятия: состав, структура, назначение.
Основные фонды (далее ОФ) - это совокупность средств труда, функционирующих в неизменной натуральной форме в течение длительного времени и переносящих свою стоимость на готовый продукт частями, по мере износа в виде амортизационных отчислений.
Основные фонды по назначению и сфере применения делятся на производственные и непроизводственные.:
-
ОФ производственные (основные фонды, которые участвуют в производственном процессе непосредственно (станки, оборудование и т.п.) или создают условия для производственного процесса (производственные здания, сооружения и т.п.)). -
ОФ непроизводственные (объекты культурно-бытового назначения (клубы, столовые и т.п.).
Соотношение отдельных групп основных производственных фондов в их общем объеме представляет видовую структуру основных фондов. В структуре основных производственных фондов обычно выделяют активную часть, представленную машинами и оборудованием, которые обслуживают решающие участки производства и характеризуют производственные возможности предприятия по выпуску тех или иных изделий.
Здания, сооружения, инвентарь, обеспечивающие нормальное функционирование активных элементов основных фондов, относятся к их пассивной части.
-
Система показателей использования основных фондов организации.
Основные показатели использования основных фондов можно объединить в четыре группы:
-
показатели экстенсивного использования основных производственных фондов, отражающие уровень их использования по времени. К показателям экстенсивного использования основных производственных фондов относятся коэффициент экстенсивного использования оборудования, коэффициент сменности работы оборудования, коэффициент загрузки оборудования. -
показатели интенсивного использования основных фондов, отражающие уровень использования по мощности (производительности). -
показатели интегрального использования основных фондов, учитывающие совокупное влияние всех факторов, как экстенсивных, так и интенсивных. -
обобщающие показатели использования основных производственных фондов, характеризующие различные аспекты использования (состояния) основных фондов в целом по предприятию.( фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность труда, рентабельность основных производственных фондов.)
-
Оборотные средства: их состав, классификация.
Оборотные средства – это денежные средства, авансированные в оборотные производственные фонды и фонды обращения. В отличие от основных фондов, неоднократно участвующих в процессе производства, оборотные средства функционируют только в одном производственном цикле и независимо от способа производственного потребления полностью переносят свою стоимость на готовый продукт.
Структура оборотных производственных фондов включает 3 элемента:
1. Производственные запасы – это предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс (сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, горючее и т.д.).
2. Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления – это предметы труда, вступившие в производственный процесс: материалы, детали, узлы и изделия, находящиеся в процессе переработки или сборки, а также полуфабрикаты собственного изготовления, не законченные полностью производством в одних цехах и подлежащие дальнейшей переработке в других цехах того же предприятия.
3. Расходы будущих периодов – это невещественные элементы оборотных фондов, включающие затраты на подготовку и освоение новой продукции, которые производятся в данном периоде (квартал, год), но относятся на продукцию будущего периода.
Классификация оборотных производственных фондов:
1. по функциональному назначению: -оборотные производственные фонды (то что участвует в процессе производства); -фонды обращения (обеспечивают процесс обращения)
2. по роли в производстве: - производственные запасы; - незавершенное производство; - готовая продукция; - денежные средства предприятия в кассе и расчетах
3. по принципу организации: - нормируемые; - ненормируемые
4. по источникам формирования: - собственные; - заемные
-
Оборачиваемость оборотных средств. Экономическое содержание оборачиваемости.
Под оборачиваемостью оборотных средств понимается продолжительность полного кругооборота средств с момента приобретения оборотных средств (покупки сырья, материалов и т.п.) до выхода и реализации готовой продукции. Оборачиваемость оборотных средств характеризуется рядом взаимосвязанных показателей:
-
Длительность одного оборота оборотных средств; -
Количество оборотов за период, или коэффициент оборачиваемости оборотных средств; -
Коэффициент загрузки средств в обороте.
Кроме указанных показателей также может быть использован показатель отдачи оборотных средств, который определяется отношением прибыли от реализации продукции предприятия к остаткам оборотных средств.
На предприятиях большое значение имеет обоснованная оценка запасов, которая изучается в связи с движением продукции и определением их стоимости. На практике определяют стоимость запасов тремя наиболее удобными методами – ФИФО, ЛИФО и по средневзвешенной стоимости.
-
Пути улучшения использования оборотных средств.
Эффективность использования оборотных средств обусловлена внешними и внутренними факторами. К внешним факторам относятся: общая экономическая ситуация в стране, особенности налогового законодательства, финансово-кредитная, научно-техническая и государственная ресурсосберегающая политика.
Существенные резервы повышения эффективного использования оборотных средств имеют место на самом предприятии. Известно несколько путей повышения эффективности.
Первый путь - уменьшение запасов готовой продукции и решение проблемы ее сбыта. Сокращение запасов на предприятии особенно рационально в условиях высоких темпов инфляции, когда запасы растут в цене, а долги обесцениваются.
Второй путь - экономия затрат и прежде всего сырья.
Третий путь - избавление от излишнего оборудования и использование полученных средств на повышение оборотных средств предприятия.
Четвертый путь - переход к выпуску новой продукции с учетом скорости ее оборота, высокой степени переработки и близости к конечному потребителю.
Пятый путь - ориентация предприятия только на платежеспособный спрос и его стимулирование, создание дистрибьюторских и собственных торговых сетей для ускорения оборачиваемости готовой продукции.
-
Трудовые ресурсы: их состав, управление.
Трудовой персонал предприятия подразделяют на производственный персонал и персонал, занятый в непроизводственных подразделениях. Производственный персонал – работники, занятые в производстве и его обслуживании, – составляет основную часть трудовых ресурсов предприятия. Работники производственного персонала в соответствии с ОКПДТР, введенным в действие постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. № 367 с 1 января 1996 г., подразделяются на две основные группы: рабочие и служащие. Самая многочисленная и основная категория производственного персонала – рабочие предприятия – лица (работники), непосредственно занятые созданием материальных ценностей или работами по оказанию производственных услуг и перемещению грузов. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных.
К основным относятся работники, непосредственно создающие товарную (валовую) продукцию предприятий и занятые в технологических процессах. К вспомогательным относятся рабочие, обслуживающие оборудование и рабочие места в производственных цехах, а также все рабочие вспомогательных цехов и хозяйств.
-
Производительность труда и методы ее измерения.
Производительность труда измеряется сопоставлением результатов труда в виде объема произведенной продукции с затратами труда, зависимости от прямого или обратного отношения этих величин чествует два показателя: выработка и трудоемкость.
Выработка продукции определяется отношением количества производимой продукции к затратам рабочего времени на производство этой продукции.
В зависимости от единицы измерения объема производства различают три метода определения выработки: натуральный, стоимостный и трудовой. Натуральный метод – самый простой и достоверный год, когда объем выработанной продукции исчисляется в натуральном выражении (тоннах, метрах, штуках и т.д.). Стоимостный метод заключается в том, что показатель производительности труда определяется как соотношение произведенной продукции, выраженной в денежных единицах, к затратам рабочего времени. Трудовой метод при научно обоснованных нормах точки характеризует динамику производительности труда. На рабочих местах, в бригадах, на производственных участках и в цехах при выпуске разнообразной незавершенной продукции производительность труда определяется в нормо-часах.
Под трудоемкостью продукции понимается сумма всех затрат труда на производство единицы продукции на данном предприятии. По характеру и назначению затрат труда различают нормированную, фактическую и плановую трудоемкость. По объему исчисления различают трудоемкость на операцию, деталь, изделие, товарную и валовую продукцию. По месту приложения труда выделяют трудоемкость заводскую, цеховую, участковую, бригадную и рабочего места.
-
Факторы роста производительности труда в современных условиях.
Производительность в значительной степени зависит от того, в каких пропорциях трудозатраты делятся на использование живого и овеществленного труда. Живой труд — это когда человек непосредственно делает
что-то руками или головой. А овеществленный — это работа людей, которые изобрели и сделали для нас орудия труда.
Копая землю лопатой, мы используем и живой, и овеществленный труд. Первый — это непосредственно затраты физической энергии, а второй — это труд людей, изготовивших лопату. Если копать экскаватором, тоже будут оба вида труда, но в иных пропорциях. Своих сил человеку нужно приложить меньше, а вот те, кто спроектировал и построил спецтехнику, потратили значительно больше ресурсов, чем производители лопат.
Производительность такого труда будет разной — и далеко не всегда в пользу работы экскаватором. Если нужна небольшая яма в отдаленном районе, то дешевле и проще выкопать ее вручную, чем гнать туда технику. Для повышения эффективности нужно добиться оптимального сочетания, при котором экономия затрат живого труда превысит расходы на внедрение овеществленного.
Автоматизация и механизация — важнейшие факторы, влияющие на производительность труда. Но есть и ряд других.
Факторы основного капитала — использование всех материальных ресурсов и инвестиций, связанных с производством. Это и механизация, и автоматизация, и новые технологические процессы в целом. Больше инвестиций в технологии — выше производительность.
Социально-экономические факторы. Это уровень квалификации и заинтересованности сотрудников, грамотный подбор и организация персонала. Атмосфера в коллективе тоже влияет на производительность, как и понимание работниками системы ценностей компании — для чего и для кого мы работаем.
Организационные факторы — деятельность по управлению компанией. Учитывает не только уровень текущего менеджмента, но и организацию производства с нулевой фазы, вплоть до выбора места для предприятия.
Структурные изменения. Например, пересмотр ассортимента выпускаемых товаров. Если уменьшить долю продукции, спрос на которую упал, то производительность вырастет.
Внешние факторы, в том числе отраслевые и экономические. Одним из таких в 2020 году стала пандемия.
В России, основные факторы, повышающие производительность труда, — это размер организации, наличие экспорта, использование информационных технологий, инвестиционная активность. Например, чем крупнее предприятие, тем продуктивнее труд, потому что масштаб позволяет сократить издержки в пересчете на одного сотрудника. Если в компании работает 10 человек, то зарплата бухгалтера будет серьезно сказываться на себестоимости. А при 100 сотрудниках этот эффект будет на порядок слабее.