Эссе.Курсы на платформе "Лифт будущее" очень познавательные, содержательные, а главное интересно оформлены. С такой подачей информации я сталкиваюсь впервые. Деление на мини-тесты дает больше возможности понять и запомнить информацию. Данная образовательная платформа помогает раскрыть необходимые навыки: переговоры(секретные техники, чтобы договориться с кем угодно), как получить работу после собеседования, как общаться с людьми на работе, основы деловой переписки, публичное выступление, работа с возражениями и многие др. Курсы на платформе познавательны и увлекательны. Спасибо!Ценность soft skills заключается именно в том, что они позволяют легко адаптироваться к появляющимся изменениям. Также «гибкие» навыки, в том числе и коммуникативные, нужны для эффективного взаимодействия с людьми (партнерами, коллегами, подчиненными, руководителями и т. п.). Развивать soft skills необходимо всем людям для успешного взаимодействия и комфортного проживания в обществе.Soft skills (софт скиллз, мягкие навыки, гибкие навыки) — под этим термином подразумевают широкий спектр умений. Он включает умение организовывать командную работу, вести переговоры и договариваться с коллегами, креативность, способность учиться и адаптироваться к изменениям. Об этих навыках всё чаще говорят как о навыках будущего, которые будут востребованы, несмотря на экономические изменения или очередной технический скачок.Soft skills не относятся ни к одной конкретной работе, и в то же время они необходимы в любом деле: и уборщику, и исполнительному директору нужно уметь общаться, экономить свое время, расставлять приоритеты задач и быстро решать возникающие проблемы. Поэтому любому человеку нужно развивать гибкие навыки: куда бы вы ни устроились, эти знания и умения пригодятся вам и повысят вашу результативность, а как следствие - и вашу зарплату.Хорошо развитые soft skills помогают человеку быть эффективным во всех жизненных сферах. Навыки ведения переговоров нужны нам не только для общения с клиентами или партнерами, но и, например, для обозначения своих границ в повседневной жизни.

---

Навык разрешения конфликтов помогает преодолевать не только проблемные ситуации с руководством, но и правильно решать их с близкими. Высокий эмоциональный интеллект позволяет контролировать эмоции во время серьезных разговоров с коллегами, а также при решении бытовых вопросов.Тайм-менеджмент и навыки планирования помогают эффективно распределять приоритеты в рабочих задачах и эффективно решать домашние дела. Ну, а умение эффективно ставить цели способствует как продвижению по карьерной лестнице, так и повышению качества жизни в целом.Существует огромное количество полезных навыков. Чтобы не запутаться в их многообразии, предлагаем следующую классификацию:

• 
  Базовые коммуникативные навыки, необходимые для поддержания отношений с людьми (презентация, разрешение конфликтов, ведение переговоров и т.д.)
  
• 
  Навыки self-менеджмента, необходимые для контроля своего состояния, работы, дел, времени (тайм-менеджмент, планирование и целеполагание, эмоциональный интеллект).
  
• 
  Навыки эффективного мышления, необходимые для управления процессами в голове, которые, в свою очередь, помогают сделать жизнь и работу более системными (критическое, системное, стратегическое, структурное мышление).
  
• 
  Управленческие навыки, необходимые на этапе, когда человек начинает руководить другими людьми или процессами (управление изменениями, делегирование, наставничество, контроль, постановка задач, лидерство, предоставление обратной связи).
  

Конечно, чем большими навыками владеет человек, тем более он результативен. При этом важно понимать, какие именно навыки необходимо развить в первую очередь для достижения максимальной эффективности. Так что дело это сугубо индивидуальное, зато принципы развития soft skills практически универсальны.Мне необходимо прямо сейчас особенно много уделять внимание тренировке ведения переговоров и умение эффективно ставить цели.Больше всего мне запомнился курс «Как ставить умные цели» на платформе «Лифт будущее». Считаю данный проект креативным, полезным и эффективным. Было интересно стать частью этого проекта. На подобной платформе работаю впервые, в дальнейшем готов участвовать в таких проектах.

---

Смотрите также файлы

• Решение задач на наследование группы крови и резусфактора.docx

• Входное напряжение, B Расчетное выходное напряжение, B.docx

• Эссе по теме Конституция ссср 1936 года.docx

• Программа производственной практики вид практики.pdf

• Практическая работа Выбор и анализ конфигурации компьютера в зависимости от решаемой задачи. Цель работы.pdf