Добавлен: 29.10.2023
Просмотров: 53
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СодержаниеВведение…………………………………………………………….………….….31. Характеристика предприятия (организации)……………………….. ………42.Описание технологии работ, выполняемых во время практики…...……….153. Описание оборудования, приспособлений и инструмента, используемых во время практики…………………………………………………………………..204. Требования техники безопасности…………………………………………..22Заключение…………………………………………………………………...…..25Список использованных источников……………….…………………….....….27Основная часть1.1 Полное наименование: Государственное казенное учреждение "Отдел труда и социального развития" Урус-Мартановского района1.2 Юридический адрес: 366523, Чеченская Республика, Урус-Мартановский район, городок Урус-Мартан, ул. Н.УсамоваОрганизационно-правовая форма: Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75204 по ОКОПФ)Телефон: +7 (963) 596-44-06e-mail: otsrurus-martan@mail.ru1.3 Основные виды деятельности: Деятельность органов государственной власти субъектов Российской Федерации по осуществлению своих полномочий в городах и районах (код по ОКВЭД 84.11.22)1.4 Государственное казенное учреждение «Отдел Труда и Социального Развития» Урус-Мартановского района в дальнейшем именуемое «Учреждение», создано Министерством Труда и Социального Развития Чеченской Республики.Зарегистрировано в Министерстве Юстиции РФ по Чеченской Республике.Зарегистрировано в Министерстве по Налогам и Сборам.Утверждено Министерством Труда и Социального Развития ЧР.Фирменное наименование учреждения на русском языке:Полное - Государственное казенное учреждение «Отдел Труда и Социального Развития» Урус-Мартановского района;Сокращенно – ГУ «ОТ и СР» Урус-Мартановского района.Учреждение находится в ведомственном подчинении Министерства Труда и Социального Развития ЧР.Функции учредителя «Учреждения» осуществляет Министерство Труда и Социального Развития ЧР в соответствии с действующим законодательством РФ.Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банках, гербовую печать со своим наименованием, штамп, бланки: фирменные наименования.
Учреждение имеет право создавать филиалы и представительства.В отделе имеются:
ГКУ «Отдел Труда и Социального Развития» Урус-Мартановского района осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами государственной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Урус-Мартановскому району.ГКУ ОТ и СР Урус-Мартановского района в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, актами Федеральной службы по труду и занятости, Конституцией Чеченской Республики, законами Чеченской Республики, правовыми актами Администрации Республики, иными нормативными правовыми актами.Финансирование расходов на содержание ГКУ ОТ и СР Урус-Мартановского района осуществляется за счет средств республиканского бюджета, в том числе за счет субвенций, выделяемых из Федерального фонда компенсаций на осуществление переданных в установленном порядке полномочий в сфере занятости населения.Цели и предмет деятельности ГКУ «Отдел Труда и Социального Развития» Урус-Мартановского районаВ ходе практики я ознакомился с деятельностью ОТ и СР Урус-Мартановского района, мне был представлен "Устав" учреждения. Также мне были представлены цели и категории граждан, с которыми работает данное «Учреждение».Учреждение создано в целях оказании помощи отдельным гражданам, семьям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, реализация федеральных законов «Об основах социального обслуживания в РФ», «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», содействия в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса.Учреждение формируется из числа квалифицированных специалистов, способных осуществлять решение вопросов социальной поддержки граждан.
Основными задачами учреждения являются:
Учреждение имеет право создавать филиалы и представительства.В отделе имеются:
-
паспорт; -
устав; -
журналы по регистрации первичных документов; -
журналы по регистрации приходных и расходных ордеров, -
пронумерованные, прошнурованные и скрепленные гербовой печатью; -
кассовая книга; -
главная книга.
-
учредительными документами организации (Уставом, паспортом и т.д.) -
приемом и регистрацией документов на оформление ежемесячного детского пособия до 16 (18) лет.( перечень документов прилагается) -
приемом и регистрацией документов на оформление ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.( перечень документов прилагается) -
приемом и регистрацией документов на единовременное пособие при рождении ребенка (перечень документов прилагается) -
приемом и регистрацией документов пособия на погребение (перечень документов прилагается) -
приемом и регистрацией документов на присвоение звания «Ветеран Труда» (перечень документов прилагается) -
приемом и регистрацией документов репрессированных лиц (перечень документов прилагается) -
приемом и регистрацией документов граждан пожилого возраста, достигших 100 и более лет.( перечень документов прилагается) -
приемом и регистрацией документов малоимущих семей (перечень документов прилагается) -
приемом и регистрацией документов на ежемесячную денежную компенсацию по оплате жилищно-коммунальных услуг (ЖКУ) (перечень документов прилагается) -
выдачей справок ( зарегистрирован или не стоит на учете ,о закрытии личного дела, справки на субсидии)(перечень документов прилагается)
ГКУ «Отдел Труда и Социального Развития» Урус-Мартановского района осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами государственной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Урус-Мартановскому району.ГКУ ОТ и СР Урус-Мартановского района в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, актами Федеральной службы по труду и занятости, Конституцией Чеченской Республики, законами Чеченской Республики, правовыми актами Администрации Республики, иными нормативными правовыми актами.Финансирование расходов на содержание ГКУ ОТ и СР Урус-Мартановского района осуществляется за счет средств республиканского бюджета, в том числе за счет субвенций, выделяемых из Федерального фонда компенсаций на осуществление переданных в установленном порядке полномочий в сфере занятости населения.Цели и предмет деятельности ГКУ «Отдел Труда и Социального Развития» Урус-Мартановского районаВ ходе практики я ознакомился с деятельностью ОТ и СР Урус-Мартановского района, мне был представлен "Устав" учреждения. Также мне были представлены цели и категории граждан, с которыми работает данное «Учреждение».Учреждение создано в целях оказании помощи отдельным гражданам, семьям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, реализация федеральных законов «Об основах социального обслуживания в РФ», «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», содействия в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса.Учреждение формируется из числа квалифицированных специалистов, способных осуществлять решение вопросов социальной поддержки граждан.
Основными задачами учреждения являются:
-
осуществление мер по практической реализации государственной политики в социально-трудовой сфере; -
защита прав граждан, их интересов, государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством по социально трудовым вопросам; -
участие в осуществлении мероприятий на территории района по повышению уровня жизни населения, развития системы социального партнерства и договорного регулирования трудовых отношений; -
совместно с органами исполнительной власти района участие в государственном управлении, охраной труда, в реализации мер по урегулированию рынка труда, в улучшении профессиональной ориентации населения и в разработке социальных программ по вопросам, входящих в компетенцию отдела.