Файл: Руководство власть и партнерство, организационные отношения.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.10.2023
Просмотров: 76
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МЕНЕДЖМЕНТ
Рабочая тетрадь студента
группы __________________
___________________________________________
(ФИО)
Менеджмент- это искусство быть человеком.
Японская заповедь
Руководство: власть и партнерство, организационные отношения
Влияние - поведение одного лица, которое вносит изменения в поведение другого.
Лидерство - способность оказывать влияние на отдельные личности, группы, направляя их усилия на достижение целей организации.
.
Задание 1.
Используя рекомендованную литературу, приведите наиболее удачные, на ваш взгляд, определения следующих понятий.
Власть______________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Авторитет___________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководство_________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Лидер______________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 2. Перечислите известные Вам различия между руководителем и лидером.
| Руководитель | Лидер |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
Задание 3. Назовите основные профессиональные требования, которые предъявляются к руководителю сегодня?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 4.
Задание 5. Формы власти
Власть - _________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1. Власть, основанная на принуждении
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Власть, основанная на вознаграждении (влияние через положительное подкрепление).
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Законная власть (влияние через традиции).
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Харизматическая власть (власть примера).
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Власть эксперта (влияние через разумную веру).
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Власть коллег _____________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Практическое упражнение: различия и тактика должностной власти
Цель – исследование основ власти по различным должностям, определение различий во мнениях об основах власти.
Задание. Индивидуально проранжируйте должности с точки зрения всей власти, которую они должны иметь в своих организациях. Поставьте цифру «1» перед той должностью, которая, по Вашему мнению, является наиболее «властной» в указанной организации и «15» – перед должностью, которая наименее «властная» в данной организации. Не забудьте поставить цифры от «2» до «14» во всех остальных случаях:
– медсестра в больнице;
– ректор в крупном университете;
– генеральный директор в небольшой фирме;
– техник по медприборам в кардиологическом центре;
– специалист отдела кадров в металлургической компании;
– профессор в университете;
– оператор ПЭВМ в известной фирме;
– бухгалтер в поликлинике;
– региональный менеджер по продажам в крупной торговой фирме;
– исследователь в компании высоких технологий;
– милиционер (полицейский) на посту;
– морской прапорщик на авианосце;
– надомный ремесленник;
– секретарь генерального директора в известной нефтегазовой компании
;
– депутат Совета Федерации.