ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОТКРЫТЫЙ КОЛЛЕДЖ»



УТВЕРЖДАЮ

И.о. директора

___________ О.А. Семенова

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

По прохождению производственной практики

и оформлению отчета по практике

Москва

20____
В новых социально-экономических условиях на первый план выходят не только профессиональные знания, умения и навыки, но и такие понятия как «компетенция», «компетентность», «образованность».

Большая роль в решении этих вопросов отводится производственной (профессиональной) практике, которая является одной из составных частей образовательной программы СПО.

Производственная (профессиональная) практика имеет целью закрепление и углубление знаний, полученных студентами колледжа в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы по изучаемой квалификации.

Прохождение практики студентами колледжа регламентировано Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденным Приказом Минобрнауки РФ от 18.04.2013 N 291 (далее — Положение N 291).

В Частном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Московский городской открытый колледж» организуется по специальностям два вида практики:

— учебная;

— производственная.

Учебная практика проводится в учебных мастерских, лабораториях, учебных базах практики и иных структурных подразделениях колледжа, либо в других организациях в специально оборудованных помещениях на основе договоров между образовательным учреждением и этой организацией, осуществляющей деятельность по образовательной программе соответствующего профиля.

Производственная практика предусматривает два этапа:

— практику по профилю специальности;

— преддипломную практику (стажировку).

---

Производственная практика проводится в организациях на основе договоров, заключаемых между образовательным учреждением и организациями.

Преддипломная практика (стажировка) является завершающим этапом обучения, проводится непрерывно после освоения учебной практики и производственной практики по профилю специальности.

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную и производственную практики в организациях по месту работы, если осуществляемая ими профессиональная деятельность соответствует целям практики.

Прохождение производственной практики студентами в организациях и учреждениях можно разделить на несколько основных этапов.

1 этап– Заключение договоров между образовательным учреждением (Колледжем) и организациями – партнерами.

Форма договора разрабатывается Колледжем с учетом конкретной специальности, дат проведения практики, видов практики. Типовая форма договора представлена в Приложении 1.

Заполненный и оформленный договор представляется в Колледж до даты начала практики.

2 этап – Получение студентами пакета документов, подготовленных в колледже для конкретной группы и специальности для оформления дневника и отчета студента по практике.

Отчет по практике является индивидуальным документом студента, средством учета и контроля его деятельности в период прохождения практики.

Структура отчета по практике

Отчет должен включать следующие документы в указанной ниже последовательности:

​  Титульный лист (отчет)

 Карточка инструктажа по безопасным методам работы, промсанитарии и противопожарной безопасности

​   Дневник выполнения работ в период практики

​   Характеристика

​   Аттестационный лист

​   Индивидуальное задание

• 
  Приложения
  

3 этап – Непосредственно прохождение практики в конкретной организации и оформление отчета по практике.

Во время прохождения практики студенты подчиняются режиму работы организации или учреждения. Длительность рабочей недели студентов не должна превышать 36 часов.

---

Прохождение практики сопровождается оформлением отчета по практике, выполнением индивидуального задания и подготовкой отчета к защите.

Содержание отчета

• 
  На первом листе отчета отражается информация о студенте, вышедшем на практику, сроки прохождения практики, место прохождения практики с указанием руководителей практики от организации (Приложение 2).
  
• 
  Личная карточка инструктажа по безопасным методам работы, промсанитарии и противопожарной безопасности (Приложение 3).
  

Карточка заполняется в первый день выхода студента на практику по месту ее прохождения руководителем практики от организации.

• 
  Дневник выполнения работ в период практики заполняется ежедневно с указанием вида деятельности на рабочем месте. Руководитель практики от предприятия ежедневно ставит заслуженную оценку работы студента и свою подпись. Дневник заверяется печатью (Приложение 4).
  
• 
  Характеристика с места прохождения практики выдается руководителем практики от предприятия. В ней отражаются полнота и качество выполнения программы практики, отношение студента к выполнению заданий, полученных в период практики, оценка результатов практики студента; проявленные студентом профессиональные и личные качества; выводы о профессиональной пригодности студента (Приложение 5).
  

Характеристика с места прохождения практики должна быть написана в отчете или на бланке организации (учреждения) и подписывается руководителем практики от организации (учреждения) и заверяется печатью.

• 
  В аттестационном листе должна быть отражена информация по студенту, виду и срокам практики, уровню освоения общих и профессиональных компетенций. Аттестационный лист подписывается представителем организации и руководителем практики от колледжа, заверяется печатью (Приложение 6).
  
• 
  Индивидуальное задание включает в себя ряд составленных руководителем практики вопросов и заданий, самостоятельно выполняемых студентом для закрепления полученных знаний при изучении специальных дисциплин и выявления особенностей каждой конкретной организации (Приложение 7).
  

В индивидуальном задании рассматриваются вопросы, имеющие практическое значение:

- отношение студента к изученным материалам, к той деятельности, с которой он знакомился;

- знания и навыки, кото­рые студент приобрел в ходе практики;

- анализ наиболее сложных и инте­ресных дел, изученных студентом;

---

- указания на затруднения, которые встретились при прохождении практики;

- изложение спорных, сложных вопросов, возникающих по конкретным делам, и их реше­ние;

- замечания по документам, с которыми студент знакомился во время практики;

- как проходила практика, принесла ли она поль­зу, насколько помогли теоретические знания;

- какие затруднения встречались при прохождении практики, сделать анализ наиболее сложных вопросов, изученных на практике.

• 
  Приложения.
  

В приложения рекомендуется включать материалы иллюстративного и вспомогательного характера: таблицы и рисунки, дополнительные расчеты, самостоятельные материалы прикладного характера, фотоматериалы, образцы документов и документы, созданные самим студентом по месту прохождения практики.

Приложения могут быть обязательными и информационными. Информационные приложения могут быть рекомендуемого и справочного характера.

Отчет по практике собирается в соответствующем порядке и последовательности, формируется в папку-скоросшиватель.

В файлы не вкладывать!!!

4 этап – Защита отчетов по практике проводится в колледже руководителем практики от образовательной организации в течение 5 – 10 дней от последнего дня практики.

Формой контроля по результатам практики является отчет и дневник практиканта, выполненное индивидуальное задание.

Руководитель практики от колледжа проверяет наличие всех необходимых документов, входящих в отчет по практике, правильность их оформления, заполняет аттестационные листы, выставляет итоговую оценку по практике.

Приложение 1

Договор

о практической подготовке обучающихся

г. Москва "__" ______ 2022 г.

Частное профессиональное образовательное учреждение «Московский городской открытый колледж», именуемый в дальнейшем "Организация", в лице директора Семеновой Ольги Александровны, действующего на основании Устава с одной стороны, и____________________________________, именуемый в дальнейшем "Профильная организация", в лице ________________________________________________, действующего на основании ________________________, с другой стороны, именуемые по отдельности "Сторона", а вместе - "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем.

---

1. 
   Предмет Договора
   

1. 
   Предметом настоящего Договора является организация практической подготовки обучающихся по специальности _______________________(далее- практическая подготовка).
   
2. 
   Образовательная программа (программы), компоненты образовательной программы, при реализации которых организуется практическая подготовка, количество обучающихся, осваивающих соответствующие компоненты образовательной программы, сроки организации практической подготовки, согласуются Сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего Договора (Приложение №1).
   
3. 
   Реализация компонентов образовательной программы, согласованных Сторонами в Приложении №1 к настоящему Договору (далее - компоненты образовательной программы), осуществляется в помещениях Профильной организации, перечень которых согласуется Сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего Договора.
   

2. 
   Права и обязанности Сторон
   

1. 
   Организация обязуется:
   
   1. 
      Не позднее, чем за 10 рабочих дней до начала практической подготовки по каждому компоненту образовательной программы представить в Профильную организацию поименные списки обучающихся, осваивающих соответствующие компоненты образовательной программы посредством практической подготовки;
      
   2. 
      Назначить руководителя по практической подготовке от Организации, который:
      

• 
  обеспечивает организацию образовательной деятельности в форме практической подготовки при реализации компонентов образовательной программы;
  
• 
  организует участие обучающихся в выполнении определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью;
  
• 
  оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью;
  
• 
  несет ответственность совместно с ответственным работником Профильной организации за реализацию компонентов образовательной программы в форме практической подготовки, за жизнь и здоровье обучающихся и работников Организации, соблюдение ими правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности и санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов;
  

1. 
   При смене руководителя по практической подготовке в 3-дневный срок сообщить об этом Профильной организации;
   
2. 
   Установить виды учебной деятельности, практики и иные компоненты образовательной программы, осваиваемые обучающимися в форме практической подготовки, включая место, продолжительность и период их реализации;
   
3. 
   Направить обучающихся в Профильную организацию для освоения компонентов образовательной программы в форме практической подготовки.
   
1. 
   Профильная организация обязуется:
   
   1. 
      Создать условия для реализации компонентов образовательной программы в форме практической подготовки, предоставить оборудование и технические средства обучения в объеме, позволяющем выполнять определенные виды работ, связанные с будущей профессиональной деятельностью обучающихся.
      
   2. 
      Назначить ответственное лицо, соответствующее требованиям трудового законодательства Российской Федерации о допуске к педагогической деятельности, из числа работников Профильной организации, которое обеспечивает организацию реализации компонентов образовательной программы в форме практической подготовки со стороны Профильной организации.
      
   3. 
      При смене лица, указанного в пункте 2.2.2, в 3-дневный срок сообщить об этом Организации.
      
   4. 
      Обеспечить безопасные условия реализации компонентов образовательной программы в форме практической подготовки, выполнение правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности и санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
      
   5. 
      Проводить оценку условий труда на рабочих местах, используемых при реализации компонентов образовательной программы в форме практической подготовки, и сообщать руководителю Организации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
      
   6. 
      Ознакомить обучающихся с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными актами в зависимости от специфики Профильной организации.
      
   7. 
      Провести инструктаж обучающихся по охране труда и технике безопасности и осуществлять надзор за соблюдением обучающимися правил техники безопасности.
      
   8. 
      Предоставить обучающимся и руководителю по практической подготовке от Организации возможность пользоваться помещениями Профильной организации, согласованными Сторонами, а также находящимися в них оборудованием и техническими средствами обучения.
      
   9. 
      Обо всех случаях нарушения обучающимися правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности сообщить руководителю по практической подготовке от Организации.
      
2. 
   Организация имеет право:
   
   1. 
      Осуществлять контроль соответствия условий реализации компонентов образовательной программы в форме практической подготовки требованиям настоящего Договора.
      
   2. 
      Запрашивать информацию об организации практической подготовки, в том числе о качестве и объеме выполненных обучающимися работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
      
3. 
   Профильная организация имеет право:
   
   1. 
      Требовать от обучающихся соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности, режима конфиденциальности, принятого в Профильной организации, предпринимать необходимые действия, направленные на предотвращение ситуации, способствующей разглашению конфиденциальной информации.
      
   2. 
      В случае установления факта нарушения обучающимися своих обязанностей в период организации практической подготовки, режима конфиденциальности приостановить реализацию компонентов образовательной программы в форме практической подготовки в отношении конкретного обучающегося.
      
2. 
   Срок действия договора
   
   1. 
      Настоящий Договор вступает в силу после его подписания и действует по « » ___________20___г. включительно, до полного исполнения Сторонами обязательств.
      
3. 
   Заключительные положения
   
   1. 
      Все споры, возникающие между Сторонами по настоящему Договору, разрешаются Сторонами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
      
   2. 
      Изменение настоящего Договора осуществляется по соглашению Сторон в письменной форме в виде дополнительных соглашений к настоящему Договору, которые являются его неотъемлемой частью.
      
   3. 
      В связи с исполнением настоящего договора Стороны не должны что-либо друг другу, в том числе производить какие-либо денежные выплаты
      
   4. 
      Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.
      
4. 
   Адреса, реквизиты и подписи Сторон
   

---

Смотрите также файлы

• Объем внеурочной деятельности за четыре года до 1350 академических часов.docx

• 1 Общие сведения о деятельности предприятия ооо Якутское бюро путешествий 4.docx

• Курсовая работа по мдк 01. 01 Технология производства продукции растениеводства.docx

• Условия образования гидратов определяют с помощью равновесных графиков.docx

• Введение Теоретические основы взаимодействия с родителями (лицами, их заменяющими) и сотрудниками образовательной организации.odt