Файл: 1. 1 Организационные основы обеспечения кадрового делопроизводства.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 06.11.2023

Просмотров: 562

Скачиваний: 34

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

3) Унифицированная форма № Т-3

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. № 1


 


 


Код


 


Форма по ОКУД


0301017


Общество с ограниченной ответственностью «Улыбнитесь» (ООО «Улыбнитесь»)


по ОКПО


12345678




 


 










 


 


 


 


Номер документа


Дата составления


 


 


ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ


 


№ 4


10.10.2022г


 


УТВЕРЖДЕНО


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


Приказом организации от





10





10.


20


22


№ 524


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 




              


 


 


на период


2022


с





01





ноября


20


22


г.


 


Штат в количестве


 


19,5


единиц


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 

 



Структурное подразделение


Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации


Количество
 штатных единиц


Тарифная ставка
(оклад) и пр.,
руб.


Надбавки, руб.


Всего, руб.
((гр. 5 + гр. 6 + гр. 7 +
 гр. 8) ´ гр. 4)


Примечание


наименование


код


За знание языка


 


 


1


2


3


4


5


6


7


8


9


10


Администрация


01


Директор


1


50000


-


-


-


50000


 


 


01


Секретарь


1


20000


3000


-


-


23000


 


Бухгалтерия


02


Главный бухгалтер


1


40000


-


-


-


40000


 


 


02


Бухгалтер


3


25000


-


-


-


75000


 


Отдел кадров


03


Начальник отдела


1


35000


-


-


-


35000


 


 


03


Специалист по кадрам


2


25000


-


-


-


50000


 


 


03


Специалист по охране труда


0,5


25000


-


-


-


12500


 


Отдел продаж


04


Менеджер по продажам


10


30000


3000


-


-


330000


 


 


 


Итого


19,5


250000


6000


0


0


615500


 



 


Руководитель кадровой службы


 


Начальник отдела


 


подпись


 


Ковальская Е. П.


 


 


должность


 


личная подпись


 


расшифровка подписи


 


Главный бухгалтер


 


подпись


 


Сидорова И.О.


 


 


личная подпись


 


расшифровка подписи



Задание 3  по теме  2.1 Прием на работу: предварительные процедуры и документы

Цель: закрепление знания общего алгоритма оформления приема на работу нового сотрудника и перечня документов, предъявляемых работником работодателю, формирование умения применять их для решения практических задач.

 

1. Начальник отдела кадров Ковальская Е. П. проводила собеседование с кандидатом, претендующим на занятие должности специалиста по кадрам Прониной Натальей Борисовной. На собеседовании кандидат предъявила следующие документы: паспорт гражданина РФ, СНИЛС, заверенную копию аттестата об основном общем образовании, справку об обучении на третьем курсе в организации среднего профессионального образования. Опыта работы Наталья Борисовна еще не имеет, но пояснила, что летом проходила практику на заводе, где помогала специалисту по кадрам готовить справки и копии документов по запросам работников. Согласно п. 1.3. должностной инструкции специалиста по кадрам, утвержденной директором ООО «Улыбнитесь» 10.01.2020 г. на должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (программа подготовки специалистов среднего звена) без предъявления требований к опыту практической работы.


Задание: определите, может ли Ковальская Е. П. ходатайствовать перед директором ООО «Улыбнитесь» о заключении трудового договора с Прониной Н. Б.? Объясните свой ответ.

2. На основании исходных данных, указанных в задании 1, составьте проект письма с отказом Прониной Н. Б. в заключении трудового договора. Форма письма ООО «Улыбнитесь» в Приложении 1. Недостающие данные подставьте произвольно.

3. Подчитайте стаж работник по каждому периоду отдельно и общую цифру:




Дата начала работы


Дата увольнения


Сведения о работе


Итого


16.10.1984


06.02.1994


Первый период работы


 9л. 3м. 22дн.


18.02.1994


23.02.1997


Второй период работы


 3г. 0м. 4дн.


27.02.1997


16.10.2003


Третий период работы


 6л. 7м. 18дн.


18.10.2003


28.12.2005


Четвертый период работы


 2г. 2м. 12дн.


30.12.2005


05.02.2020


Пятый период работы


 14л. 1м. 7дн.


Всего:


 35лет 3 месяца 3 дня


  1. Ковальская Е.П. не может ходатайствовать перед директором ООО «Улыбнитесь» о заключении трудового договора с Прониной Н.Б., по причине ее деловых качеств, то есть несоответствия квалификационным требованиям (ст. 3 и 64 ТК РФ). В данном случае это уровень образования, указанный в п. 1.3. должностной инструкции специалиста по кадрам, утвержденной директором ООО «Улыбнитесь» 10.01.2020 г. на должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (программа подготовки специалистов среднего звена).






Приложение 1

 Общество с ограниченном ответственностью «Улыбнитесь»