Автономная некоммерческая организация

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МЕЖДУНАРОДНЫЙ БАНКОВСКИЙ ИНСТИТУТ»

Кафедра менеджмента и маркетинга

ПРОГРАММА ПРАКТИКИ по прохождению производственной и преддипломной

практики студентами 4-5 курса очного, очно-заочного, заочного факультета.

Специальность: «Менеджмент организации»

Специализация «Международный менеджмент» и «Стратегический менеджмент»

СПб, 2011

---

ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

Целью прохождения практики является общее ознакомление с деятельностью предприятия, (учреждения, организации); изучение работы экономических служб базы практики; приобретение более глубоких практических навыков по специальности менеджмент и профилю будущей работы; сбор данных для написания выпускной работы.

Процесс организации и проведения производственной практики состоит из 3-х этапов: подготовительного, основного (рабочего) и заключительного.

На подготовительном этапе производственной практики студенты, закрепленные за кафедрой ММ, либо самостоятельно подыскивают себе базу практики, либо обращаются в центр занятости или на кафедру.

Ответственный по кафедре за организацию производственной практики определяет каждому студенту руководителя практики от кафедры, осуществляющему учебно-методическое руководство практикой. Руководитель преддипломной практики от кафедры является одновременно научным руководителем выпускной работы.

На заключительном этапе практики студенты в течении 5 дней после официальной даты ее окончания представляют отчет по практике и характеристику (отзывы) с места практики и руководителя от кафедры.

Результатом заключительного этапа является защита отчета перед комиссией на кафедре в назначенные сроки.

Окончанием практики считается положительный результат защиты отчета, зафиксированной в ведомости и зачетной книжке студента.

Основной этап включает в себя следующие модули (этапы выполнения индивидуального задания) и их результаты.

Общий модуль предусматривает ознакомление студента с общей характеристикой предприятия или организации:

1. Название предприятия и история развития.

2. Основные направления деятельности и виды выпускаемой продукции (работ, услуг).

3. Организационно-правовая форма предприятия.

4. Организационная структура предприятия.

5. Система управления предприятием.

6. Миссия и стратегические цели предприятия.

7. Рыночная доля и положение в отрасли.

8. Экономическая и социальная значимость.

Специальный модуль предусматривает определение места специальности в организационной структуре и содержательной деятельности предприятия или организации и выполнения индивидуального задания.

Перечень рекомендуемых к рассмотрению задач:

1. выявить неформальные структуры на предприятии и оценить степень групповой сплоченности;

2. определить источники противостояния формального и неформального лидерства;

3. оценить влияние неформального лидерства на процесс принятия управленческого решения;

4. диагностировать основные стили управления руководителей;

5. проанализировать систему мотивации и стимулирования на предприятии и определить факторы подкрепления мотивации;

6. исследовать наиболее действенные мотиваторы для различных категорий сотрудников;

7. определить основные властные приоритеты;

8. оценить возможность горизонтального и вертикального карьерного роста;

9. диагностировать организационную культуру предприятия;

10. выделить факторы организационной культуры предприятия, способствующие внешней адаптации предприятия и внутренней сплоченности работников;

11. исследовать возможность командообразования на предприятии;

12. определить основные конфликтные зоны на предприятии и исследовать возможность их локализации;

13. ознакомиться с основными методами выхода из конфликтных ситуаций, используемыми на предприятии;

14. провести анализ внешней среды внешнеэкономической деятельности международной фирмы;

15. изучить основные факторы, влияющие на выбор страны размещения бизнеса, а также целевую ориентацию внешнеэкономической деятельности международной фирмы;

16. определить основные конкурентные преимущества фирмы на международном рынке;

17. изучить стратегию развития международной фирмы и основные формы корпоративной интеграции в международный бизнес;

18. проанализировать особенности процессов коммуникации и принятия решений в международной фирме;

19. оценить основные риски внешнеэкономической деятельности и исследовать способы их устранения;

20. диагностировать особенности валютно-финансовой среды и исследовать основные финансовые решения при осуществлении экспортно-импортных операций;

21. ознакомиться с организацией стратегического планирования в международной фирме;

22. определить цели и направления технологической политики международной фирмы;

23. выявить особенности управления человеческими ресурсами в международной фирме.

---

Таким образом, данный модуль предполагает углубленный анализ деятельности предприятия избранной по теме исследования.

Специализированный модуль предполагает формулировку выводов, предложений и рекомендаций по результатам практики, а также разработку соответствующего управленческого решения. Здесь также перечисляются работы, выполненные студентом-практикантом по заданию предприятия или организации.

Заведующий кафедрой

Менеджмента и Маркетинга Пивоваров С.Э.

д.э.н., профессор

---

Приложения

Приложение 1

Автономная некоммерческая организация

негосудраственное образовательно учреждение

«МЕЖДУнародный банковский институт»

Кафедра __________________________________________________

СОГЛАСОВАННО: УТВЕРЖДАЮ:

Руководитель практики от Зав. кафедрой

организации

________________________ ____________________

(Ф.И.О., подпись) (Ф.И.О., подпись)

________________________ ____________________

«___» _______________200__г. «___» _________200__г.

М.П.

Индивидуальное задание

для прохождения ________________ практики

(вид практики)

студента(-ки) ________ __________________________________________________

(курс) (Ф.И.О. полностью)

по специальности: _______________________________________________________

Тема _________________ работы: __________________________________________

(вид работы)

________________________________________________________________________

Организация (предприятие) ________________________________________________

________________________________________________________________________

Сроки прохождения практики ______________________________________________

Форма предоставления н6а кафедру выполненного задания _____________________

Дата выдачи задания ______________________________________________________

Руководитель практики от кафедры _________________________________________

(Ф.И.О. полностью, должность)

---

Продолжение приложения 1

перечень заданий, подлежащих разработке на пратике

1. ________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2.___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3._______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С заданием ознакомлен(а) _______________________________

(подпись студента(-ки))

---