Файл: Правила игры Ход вперёд Ход назад Как называется основной закон страны Конституция Расшифруйте аббревиатуру Трудовой Кодекс Российской Федерации тк рф.pptx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 55
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Игра «Трудовое право»Правила игрыХод вперёдХод назадКак называется основной закон страны?КонституцияРасшифруйте аббревиатуруТрудовой Кодекс Российской ФедерацииТК РФКакой закон является главнее: Конституция или Трудовой Кодекс?Прочтите п. 1 статьи 37 Конституции РФ. Поясните его.«Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию».Прочтите п. 2 статьи 37 Конституции РФ. Поясните его.«Принудительный труд запрещен».Когда было отменено крепостное право?19 февраля 1861 годаПрочтите п. 3 статьи 37 Конституции РФ. Поясните его.«Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы».Решите ребусРаботник Решите анаграммуРаботодатель РАДАТОБОЛЬЕТПрочтите п. 4 статьи 37 Конституции РФ. Поясните его. Что такое забастовка?«Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку».Прочтите п. 5 статьи 37 Конституции РФ. Поясните его. «Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск».Что такое трудовые отношения?Трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником трудовой функцииКто такой работник?Работник – это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем Кто такой работодатель? Работодатель – это юридическое лицо, физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.
Решите ребуспрофессия Решите анаграммуРуководитель ТИЛЬЕКУРОДОВЧто такое трудовой договор? Зачем он нужен? Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда,… своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.Что такое заработная плата? Заработная плата — это денежное вознаграждение, которое работник получает за свой труд.Какого трудового договора не бывает?А) срочныйБ) долговечныйВ) бессрочныйГ) кратковременныйСколько раз в месяц должны выплачивать заработную плату? Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ)А) один раз в месяцБ) не реже двух раз в месяцВ) срок устанавливает работодательС какого возраста несовершеннолетний гражданин может заключать трудовой договор на 35-часовой рабочий день? По Трудовому Кодексу РФ (ст. 63) разрешается оформлять на работу граждан, возраст которых достиг 16 лет. При соблюдении некоторых условий возможно трудоустройство граждан младше указанного возраста.Официальное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет разрешено, когда ребенок проходит обучение не по очной форме, имеет законченное общее образование или если учеба прекращена с учетом законодательных норм.
А) 14 летБ) 15 летВ) 16 летОтгадайте загадкуИз какого аппаратаВыдаётся нам зарплата?Отгадайте загадкуПоловинку от зарплатыНазывают как, ребята?АвансКакие права есть у работника?Ст. 21 ТК РФ- право заключать, изменять и расторгать трудовой договор; - право на предоставление работы;- право на рабочее место;- право на заработную плату;- право на отдых;- право на отпуск;- право на защиту своих трудовых прав;- право на обязательное социальное страхование (оплата больничных, пособий, пенсии)Какие обязанности есть у работника?Ст. 21 ТК РФ
Какие основные и трудовые права Золушки нарушила мачеха?Основные: право на свободу, личную неприкосновенность, право на уважение, право на труд (принудительный труд)Трудовые: право на расторжение трудового договора, право за зарплату, право на отдых, право на отпуск, право на защиту своих прав.Какие трудовые права Балды нарушил Поп?«Нужен мне работник:Повар, конюх, плотник.А где мне найти такогоСлужителя не слишком дорогого?»Балда говорит: «Буду служить тебе славно,Усердно и очень исправно,В год за три щелка тебе по лбу,Есть же мне давай вареную полбу».Призадумался поп,Стал себе почесывать лоб.Щелк щелку ведь рознь.Да понадеялся он на русский авось.Поп говорит Балде: «Ладно.Не будет нам обоим накладно…»Выплата заработной платы одного раза в полмесяца (двух раз в месяц)Источники:
Решите ребуспрофессия Решите анаграммуРуководитель ТИЛЬЕКУРОДОВЧто такое трудовой договор? Зачем он нужен? Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда,… своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.Что такое заработная плата? Заработная плата — это денежное вознаграждение, которое работник получает за свой труд.Какого трудового договора не бывает?А) срочныйБ) долговечныйВ) бессрочныйГ) кратковременныйСколько раз в месяц должны выплачивать заработную плату? Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ)А) один раз в месяцБ) не реже двух раз в месяцВ) срок устанавливает работодательС какого возраста несовершеннолетний гражданин может заключать трудовой договор на 35-часовой рабочий день? По Трудовому Кодексу РФ (ст. 63) разрешается оформлять на работу граждан, возраст которых достиг 16 лет. При соблюдении некоторых условий возможно трудоустройство граждан младше указанного возраста.Официальное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет разрешено, когда ребенок проходит обучение не по очной форме, имеет законченное общее образование или если учеба прекращена с учетом законодательных норм.
А) 14 летБ) 15 летВ) 16 летОтгадайте загадкуИз какого аппаратаВыдаётся нам зарплата?Отгадайте загадкуПоловинку от зарплатыНазывают как, ребята?АвансКакие права есть у работника?Ст. 21 ТК РФ- право заключать, изменять и расторгать трудовой договор; - право на предоставление работы;- право на рабочее место;- право на заработную плату;- право на отдых;- право на отпуск;- право на защиту своих трудовых прав;- право на обязательное социальное страхование (оплата больничных, пособий, пенсии)Какие обязанности есть у работника?Ст. 21 ТК РФ
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда;
- соблюдать требования по охране;
- бережно относиться к имуществу работодателя;
- незамедлительно сообщать работодателю о ситуациях, представляющих угрозу жизни и здоровью людей;
Какие основные и трудовые права Золушки нарушила мачеха?Основные: право на свободу, личную неприкосновенность, право на уважение, право на труд (принудительный труд)Трудовые: право на расторжение трудового договора, право за зарплату, право на отдых, право на отпуск, право на защиту своих прав.Какие трудовые права Балды нарушил Поп?«Нужен мне работник:Повар, конюх, плотник.А где мне найти такогоСлужителя не слишком дорогого?»Балда говорит: «Буду служить тебе славно,Усердно и очень исправно,В год за три щелка тебе по лбу,Есть же мне давай вареную полбу».Призадумался поп,Стал себе почесывать лоб.Щелк щелку ведь рознь.Да понадеялся он на русский авось.Поп говорит Балде: «Ладно.Не будет нам обоим накладно…»Выплата заработной платы одного раза в полмесяца (двух раз в месяц)Источники:
- https://www.filepicker.io/api/file/U60VL2UhREy0Beyx9EDA
- https://kitchen.minemegashop.ru/img/1014662579.jpg
- https://vestnickprimanich.ru/wp-content/uploads/2021/06/b8dbe3fde6f0ca2981066e8552caa65e.jpg
- https://stihi.ru/pics/2021/04/22/8803.jpg
- https://phonoteka.org/uploads/posts/2021-04/1619489610_13-phonoteka_org-p-fon-dlya-prezentatsii-po-trudovomu-pravu-13.jpg
- https://avatars.mds.yandex.net/i?id=daf540e035d0b5df32c114665406637b-4546582-images-thumbs&n=13&exp=1
- https://korden.org/uploads/publications/ioshkar-ola/p23215_0b0KbG.jpg
- https://argumenti.ru/images/arhnews/605925.jpg
- https://pfr.gov.ru/files/branches/sevastopol/6407IMG_0675.jpg
- https://oir.mobi/uploads/posts/2020-01/1579324458_8-18.jpg
- https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/1710676/pub_5dfa2ebd16ef9000ae2e12c1_5dfa33391a86089cbe3557bb/scale_1200
- https://vdp.mycdn.me/getImage?id=96367938226&idx=1&thumbType=32