ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 22.08.2021

Просмотров: 91

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

1- нұсқа


1. Ұжымдық басқарудағы мотивация әдістеріне кірмейді:

  1. Еңбек шарты және мазмұны

  2. Экономикалық күшейту

  3. Әлеуметтік – психологиялық климат жағдайы

  4. Оқыту, квалификацияны жоғарылату

  5. +Бәсекелестік


2.Ауыл тұрғындарының медициналыққызмет көрсету жүйесінің 2-ші

кезеңі

  1. +ОАА

  2. Участкелік аурухана

  3. Фельдшерс-акушерлік пункт

  4. Стоматологиялық емхана

  5. Областық аурухана


3.Ауыл тұрғындарының медициналыққызмет көрсету жүйесінің 3-ші кезеңі:

  1. Учаскелік аурухана

  2. +Областық аурухана

  3. ОАА

  4. Фельдшер-акушерлік пункт

  5. Ауылдық дәрігерлік пункт


4.Ауыл тұрғындарының медициналыққызмет көрсету жүйесініңнеше кезеңі бар:

  1. +3

  2. 5

  3. 4

  4. 2

  5. 6


5.Ауыл дәрігерлік учаскесінің саны анықталады:

  1. Тұрғындар саны

  2. ОАА-ға дейінгі қашықтық

  3. Табиғи факторларға байланысты

  4. +Тұрғындар саны мен ОАА-ға дейінгі қашұықтық

  5. Экономикалық факторлар



6.Учаскелік терапевтің нәтижелі қызметінің көрсеткіші:

  1. +Келушілер санының төмендеуі

  2. Сырқаттылықтың төмендеуі

  3. Травматизмнің төмендеуі

  4. Эпидемиялықөршулердің төмендеуі

  5. Мүгедектіктің төмендеуі


7.Учаскелік терапевтіңқызметі мынадан басқа:

  1. +Түскен науқысты қабылдау және көмек көрсету

  2. Ауыр науқастарды бақылау

  3. Қабылдау бөлімінде науқастарға кеңес беру

  4. Науқастыңөлімі туралы анықтама беру

  5. Босануда көмектесу


8.ОАА қуаттылығы бойынша категориялары:

    1. 1,2

    2. 1,2,3

    3. 1,2,3,4

    4. 1,2,3,4,5

    5. 1,2,3,4,5,6


9.Жалпы тәжірибелік дәрігердің квалификациялық талаптарына

жатпайды?

  1. Халық денсаулығын қорғау туралы заңды білу

  2. Бөлме жұмысын жоспарлауды білу

  3. +Дәрігерлік этика мен деонтология принциптерін білу және бұзбау

  4. Заманға сай диагностика мен емдеу принциптерін білу

  5. Жалпы эрудиция, сыйластық


10. Еңбекке жарамсыздығы туралы қағазды беруге құқығы жоқ денсаулық

сақтау ұйымыныңқызметкерлері:

  1. +Жедел медициналық көмек көрсету станцияларының медициналыққызметкерлері

  2. Ауруханалардыңқабылдау бөлмелері, қан орталықтары

  3. Соттық-медициналық экспертиза мекемесі, санитарлы қызметкерлер

  4. Шипажайлы – курорттық мекемелер

  5. Барлығы бере алмайды


11.Денсаулық сақтау аймағында азаматтардыңқұқықтарын орындамаған

кезде, олар мына жерлерде шағымдана алады:

  1. Жоғарыдағы мемлекеттік мекемелерге

  2. Жоғарыдағы ұйымдарға

  3. Сотқа

  4. +Барлығы дұрыс

  5. әкімшілікте

12. Қазіргі этаптағы ішкі нарықтық бюджттік қаражатпен қамтамысыз етудің негізгі формасы

  1. Мемлекеттік

  2. Жергілікті

  3. Бағдарлама жоспарлық

  4. Кепілдік

  5. +Аралас


13. Басқару қорларына жатады: 1) кадрлар, 2) ақпарат, 3) қаражат, 4) негізгі

қор, 5) материалдыққамтамасыз ету, 6) шикі зат

  1. +Дұрыс 1, 2, 3, 4

  2. Дұрыс 1, 2, 3, 6

  3. Дұрыс 1, 3, 4, 5

  4. Дұрыс 2, 3, 5, 6

  5. Дұрыс 2, 6


14. Басқару нысанасы болып табылады:

  1. +Бұл барлық медициналыққызметтің түрін қамтамасыз ететін процесстермен ресурстар

  2. Жұмысшылар арасындағы қарым –қатынас

  3. Жұмысшылар арасындағы қарым –қатынас, медициналыққызмет көрсету процессі

  4. Медициналыққызметті және оның барлық түрлерін көрсету процессі

  5. Медициналыққызметтің ресурстары


15. Мотивациялық факторларға жатқызылмайды:

  1. Жұмысқа қызығушылық

  2. Жетістік және шындық

  3. Қызметі бойынша өсу

  4. Жұмыс көлемініңөсуі

  5. +Даму және өсу


16. Басқару функциясына не кіреді?

  1. Болжау және жоспарлау

  2. Ұйымдастыру және проектіні салу

  3. Санақ жүргізу, бақылау, талдау

  4. +Жоғарыда айтылғандардың барлығы

  5. Болжау және жоспарлау, Санақ жүргізу, бақылау, талдау

17. Басқарудағы децентрализация дегеніміз бұл:

  1. Басқа деңгейдегі адамдарға басқару құқықтары мен

міндеттерін өткізу

  1. Жұмыскерлерге толық еркіндік беру

  2. +Жоғарыда айтылғандардың барлығы

  3. Дұрыс жауабы жоқ

  4. Басқару құқықтарын мемлекетке беру

18.Децентрализациялау өткізу барысында қарастырылмайды:...

  1. +Өкілдік адамдарға толық еркіндік жасау

  2. Принципті қалыптастыру

  3. Стандарттарды жасау

  4. Жазбаша құжат негізінде қатынасты формализациялау

  5. Еркіндікті жұмысшыларға беру


19.ҚР азаматына кепілдік беріледі:

  1. Зейнетақы және жалақысы минималды көрсеткіш

  2. Әлеуметтік көмек жасы келгенде

  3. Сырқаттылық кезінде әлеуметтік көмек

  4. Ата –анасының біреуі қайтыс болғандағы әлеуметтік көмек

  5. Жоғарыдағы айтылғандардың барлығы


20.Келісімді еңбек ақысына жатады?

  1. Тура келісімді

  2. Мерзімді

  3. Аккордты

  4. Көп факторлы

  5. +Уақытша келісім


21. Медициналық жұмыскерлердіңқызметі деген не?

  1. Еңбек қызметінің түрі

  2. +Функционалдық міндетіне байланысты жұмыс көлемі

  3. Негізгі мақсаттарыныңқысқаша мазмұны

  4. Дұрыс жауап жоқ

  5. Функционалдыққызметтің түрі


22.Бас дәрігердіңқұқысы: 1) жұмыс уақытын өзгертуге, 2) Штаттыққұжаттарды юристік құжаттар ретінде қолдануға, 3) Штаттыққұжаттарды әдістемелік құрал ретінде қолдануға, 4) күнделікті жүктемелердің нормасын қалыптастыруға

  1. Дұрыс 1, 3, 4

  2. Дұрыс 1, 2, 4

  3. Дұрыс 2, 3, 4

  4. +Дұрыс 1, 2, 3

  5. Дұрыс 1, 4. 2


23. Медициналық сақтандыру дегеніміз бұл:

  1. Сақтандыру мекемесі арқылы медициналыққызметті төлеу

  2. Денсаулық сақтау облысында тұрғындардыңқұқықтарын

әлеуметтік қорғау түрі

  1. Жиналған қаражат арқасында емдеу және дәрі үшін төлеу

  2. Сақтандыру мекемесінің есебінен тұрғындарға қызмет көрсету

  3. +қтандыру қорынан – медициналыққызметті төлеу\

24. Аккредитацияның мақсаты:

  1. Медициналық мекеменіңұйымдастыру құқықтық түрін өзгерту

  2. +Кәсіби стандарттар бойынша, медициналық мекемелердің

қызметінің негізінде тұрғындардыңқұқықтарын қорғау

  1. Медициналық мекеменіңқызметінің эффектілігін бағалау

  2. Медициналық көмектің көлемін анықтау

  3. Медициналық көмектің төлем ақысын анықтау


25. Аккредитациядан өткен медициналық мекемеге не беріледі?

  1. Диплом

  2. Куәлік

  3. Лицензия

  4. Сертификат

  5. +Төлқұжат


26.Қандай медициналық көмек үшін науқас өзі төлейді?

  1. Жедел медициналық көмек алғаны үшін

  2. +Қосымша қолайлы медициналыққызмет алғаны үшін

  3. Уланғанда, жарақаттанғанда стационарда ем алғаны үшін

  4. Амбулаторлық ем алғаны үшін

  5. Стационарлық ем алғаны үшін


27.Сапалық бақылау нысанасы болып не табылады?

  1. ЕПМ қоры (қаржыландыру, кадрлардың мамандандырғаны)

  2. Өртке қарсы қауіпсіздік

  3. +Емдеу диагностикалық процесс

  4. Медициналық көмек көрсету нәтижесі

  5. Амбулаторлық көмек көрсету нәтижесі


28. Денсаулық сақтау жүйесінің негізгі түрлерін атаңыз?

  1. әлеуметтік сақтау

  2. мемлекеттік

  3. +аралас

  4. бюджеттік – бағдарламалық

  5. мемлекеттік емес


29.Басқару жүйесінің негізгі 4 қызметін атаңыз: 1)ұйым, 2)презентация,

3)жоспарлау, 4)бақылау, 5)мотивация

Нұсқаның жауабы:

  1. Дұрыс 1,3

  2. Дұрыс 2,3

  3. +Дұрыс 1,2,4,5

  4. Дұрыс 4

  5. Дұрыс 5


30. Қандай жағдайда аналитикалықәдіс қоланылады?

1)маркетинг зерттеулерде, 2)индикативті жоспаржы жасау кезінде

3)математикалық есеп шоттарды, 4)бухгалтерлік есеп шоттарды

5)тәжірибе жасаған кезде

Нұсқаның жауабы

  1. +Дұрыс 1, 2

  2. Дұрыс 1,2,3

  3. Дұрыс 3,4,5

  4. Дұрыс 1,2,4

  5. Дұрыс 1,2,3,4,5


31. Басқару жүйесінің негізгі стилі: 1)анархиялық, 2)демократиялық, 3)бюрократиялық, 4)авторитарлы, 5)либеральды

Нұсқаның жауабы:

  1. 1,2

  2. 2,3

  3. 2,3,4

  4. 1,2,5

  5. +1,2,3,4,5


32. Жалпы қарым қатынастың жетістіктерініңқұрылымы:

1)жақсы сөйлеу білу, 2)әдемі келбет, 3)тындай білу 4)алынған ақпараттың

пайдалылығы мен маңыздылығы, 5)көпшілікпен қарым қатынас орнатуға

деген сүйіспеншілігімен қалауы

Нұсқаның жауабы:

  1. 1,2

  2. +1,3,4

  3. 4

  4. 5

  5. 1,2,3,4,


33. Басқару жүйесініңқызметтері: 1)жоспарлау, 2)ұжымды, 3)мотивация

4)бақылау, 5)басқару

Нұсқаның жауабы:

  1. 1,2,3

  2. 1,3,4

  3. 1,2,3,4,5

  4. +1,2,3,4

  5. 5

34. Әкімшіліктің көшбасшыдан айырмашылығы:

  1. билік көзі мен басқаруда

  2. +шешім қабылдау стилін де

  3. барлық жауап дұрыс

  4. демократиялық стилінде

  5. либеральді стилінде

35. Стратегиялық жоспарлаудыңқұрамы: 1)ақпарат жинау 2)талдау

3)басқару, 4)тұрғындар көқарасын зерттеу, 5) мақсатқа бағыттау

Нұсқаның жауабы:

  1. 1,2

  2. 1,3,4

  3. 1,2,3,4,5

  4. +4,5

  5. 1,2,4


36. Денсаулық сақтауда маркетинг нені зерттеуге бағытталған

1)сұранысқа, 2)сөйлемдерге, 3)тұтынушыларға, 4)өндіріс бөлімдеріне

5)өнімдеу технологияларына

Нұсқаның жауабы:

  1. 1,3

  2. +1,3,4

  3. 1,2,3

  4. 4,5

  5. 5


37.Басқарушының бірегей шешімі мына жағдайда жоғары бағаланады:

  1. уақыт жетпеген жағдайда

  2. қызметкерлердің біліктілігі төмен болса

  3. қақтығыстық жағдайлар барысында

  4. +барлық жауап дұрыс

  5. шұғыл шешім қажет жағдайда


38. Көшбасшы – бұл?

  1. үлкен ұжымды басқарып отырған менеджер ұйымдастырушы

оперативті менеджер

  1. +өзінің беделін қолдана отырып,қарамағындағы адамдарды өз билігін жүргізетін

  2. ұжымды бір ортаға ұйымдастыра алатын адам

  3. ұжым құруға қабілеті бар адам

  4. бір топты екінші топпен байланыстыра алатын координатор


39. Көшбасшының кәсіби сапасының критерияларына мынадан басқаның бәрі жатады:

  1. білімі

  2. ұжыммен жұмыс істей білуі

  3. +жете білушілік

  4. талдау қабілеті бар

  5. кадрларды жинау, қабылдау



40. Аталған стильдердің ішінен қақтығыстарды шешуге сәйкес емес стилді атаңыз?

  1. +қашу

  2. қақтығыстан шығу

  3. басылу

  4. мәжбүрлеу

  5. ымыраға келу


41.Басқару жолдарын көрсетіңіз?

  1. ұлттық

  2. процесстік

  3. +жүйелік

  4. жағдайлық

  5. барлық жауап дұрыс


42. Қазақстандағы әйелдердің репродуктивті жасы:

  1. 15-44

  2. 19-45

  3. +15-49

  4. 15-35

  5. 11-45


43. Ана өлімін төмендетуге болады,егер де:

1)жоспарланбаған жүктіліктен бас тарту, 2)туу арасындағы арақатынасты

1 жылдан аса сақтау, 3)туу арасындағы арақатынасты 2 және одан да көп

жалдан аса сақтау, 4)әйел өмірінің экономикалық жағдайын жақсарту,

5)барлық жауап дұрыс

Нұсқаның жауабы:

  1. 1,2,3

  2. +1,3,4

  3. 1,2,3,4,5

  4. 1,3

  5. 3,5


44. Денсаулық сақтау экономикасы нені оқытады?

1)денсаулық сақтау объектісін жасаудағы теориялық сұрақтар

2)денсаулық сақтаудағы қаржыландыру механизмінің тәжірибелік

сұрақтары, 3)халыққа медициналық көмек көрсетудегі ұйымдастырушы

және әлеуметтік экономикалыққатынастар, 4)ресурстарды

пайдаланудағы қолайлы бағдарламалар, 5)тармақтағы экономикалық

заңдылықтары мен өнімділік қатынастары 6)кадрлық потенциялды

басқару

Нұсқаның жауабы

  1. 1,2

  2. 2,3,4

  3. 4,5

  4. +1,2,3,4,5

  5. 1,2,3,4,5,6


45. Денсаулық сақтау жүйесінің экономикасының теориясының негізі болады?

1)объективті экономикалық заңдар, 2)нарықтыққызмет заңдары

3)тауарлы өнімнің заңдар жүйесі, 4)сұраныс және ұсыныс заңдары

5)өзіндік теориялық негізі жоқ

Нұсқаның жауабы

  1. 1,2,5

  2. +1,3,4

  3. 1,2,3,4,5

  4. 1,2,3

  5. 1,5


46. Еліміздің экономикасындағы денсаулық сақтау жүйесінің орны:

  1. өнімділік жүйесінің тармағы

  2. өнімділік емес жүйесінің тармағы

  3. +әлеуметтік жүйеніңқұрамдық бөлігі

  4. әлеуметтік мәдени кешенінің тармағы

  5. өнімділік емес жүйенің тармағы, әлеуметтік инфрақұрылым бөлігі

47. Еліміздің экономикасының дамуында денсаулық сақтау жүйесінің рөлі:

1)жұмыс күшініңөнімділігін жоғарылатуға әсер ету

2)мемлекеттің экономикалық потенциялын нығайтуға әсер ету

3)тұрғындардыңұлттық шаруашылықпен айналысуын өсіруге әсер ету

4)жұмысшылардыңөнімділік еңбегін жоғарылатуды қамтамасыз ету

5)қоғамдықөнімніңүздіксіз ағымын қамтамасыз ету

Нұсқаның жауабы

  1. 1,2,3

  2. +1,2

  3. 1,2,3,4,5

  4. 4,5

  5. 1,2,5

48. Нарықтыққатынас жағдайындағы денсаулық сақтауды басқарудағы принцип қандай?

1)салалық, 2)аймақтық, 3)мемлекеттік реттеу мен денсаулық сақтау

объектілерін басқарудың экономикалықәдістерінің бірігуі

4)мемлекеттік реттеу, 5)принципі анықталмаған

Нұсқаның жауабы

  1. 1,2,5

  2. 1,3,4

  3. +1,2,3

  4. 4,5

  5. 5


49. Медициналықұжымдардың іс-әрекетінің экономикалық тиімділік көрсеткіші қандай?

  1. медициналық тиімділік коэффициенті

  2. әлеуметтік тиімділік коэффициенті

  3. интегралды коэффициенті

  4. +кірісшығыс ара қатынасының коэффициенті

  5. дұрыс жауабы жоқ


50. Саланың микротиімділігін қай жағынан толыққарастыруымызға болады?

1)медициналықұжымдардың іс-әрекетінің тиімділігімен

2)денсаулық сақтаудың материалдық базасын қолдану тиімділігімен

3)арнайы медициналық бағдарлама тиімділігімен 4)аймақтық мекемелерді

басқару тиімділігімен, 5)макродеңгейлік тиімділігімен

Нұсқаның жауабы

  1. 1,2,3

  2. +1,2

  3. 1,2,3,4,5

  4. 4,5

  5. 1,2,5


51. ДСҰ мекемелерінің арасындағы ауылдық халыққа 3 этаптағы медициналық көмек көрсетеді:

  1. +Облыстық аурухана, мемлекеттік аурухана, диспансерлер

  2. Аудандық аурухана

  3. Участкелік аурухана, аудандық аурухана

  4. Фельдшерлі-акушерлік пункт, аудандық аурухана, ачаскелік аурухана

  5. Диспансерлер


52. Уақытылы еңбекке жарамсыздығы туралы дәрігерлк экспертиза

қарастырмайды:

  1. +Профессиональды еңбек етуге кедергі жасайтын адам организміндегі патологиялық ауытқулар мен функционалдық бұзылыстардың болуы жұмыскерлерді жұмыстан босатады

  2. Науқастың емделу процессіндегі денсаулығыныңқалпына келуіне және жазылуына бағытталған ортаны қамтамассыз ету

  3. Науқас денсаулығының максималды қалпына келуін және оның еңбекке жарамдығын қамтамассыз еу

  4. Жүйелік динамикалы бақылауды өткізу және науқастың жазылуға дейінгі активті комплексті емін жүргізу.

  5. Еңбекке жарамсыздықты статистикалық талдайды


53. Алматы декларациясына қанша мемлекет өкілдері қол қойды?

  1. +125

  2. 127

  3. 130

  4. 146

  5. 155


54. Біріншілікті профилактика нені білдіреді?

  1. +Аурудың себебіне тікелей бағытталған шаралар

  2. Ауруды алдын ала ескерту мақсатында өмірге қолайлы жағдайды ұйымдастыру шаралары

  3. Өршитін аурулардың бастапқы сатысын және оның нәтижесін ескертуге бағытталған шаралар

  4. Дәрігерге дейінгі көмек көрсету

  5. Өршіген асқынуды басқаруға бағытталған шаралар


55. Медициналыққұжаттауды енгізуге және қайта болдырмауға қайсы принцип рұқсат етіледі?

  1. +Участкелік

  2. Қолжетімділік

  3. Профилактикалық бағыттаушылық

  4. Тиімділік

  5. Кезеңділік


56. Қандай негізгі принциптер денсаулық сақтау жүйесінде МСПП қажеттіліктерін қанағаттандыруы керек?

  1. +Тегін медициналық көмек

  2. Дәрілік заттар мен қамтамасыз ету

  3. Емдеу

  4. Кадрларды дайындау

  5. Салауатты өмір салтын ұйымдастыру жөнінде сабақтар жүргізу


57. Амбулаторлық поликлиникалық мекемені кім басқарады?

  1. +Бас дәрігер

  2. Директор

  3. Меңгеруші

  4. Басқарушы

  5. Ректор


58. Қай медперсонал бір акушерлік участкіде жұмыс істейді

  1. Дәрігер акушер гинеколог

  2. +Дәрігер акушер гинеколог және бір акушер

  3. Дәрігер акушер гинеколог және медбике

  4. Дәрігер акушер гинеколог және санитар

  5. Дәрігер акушер гинеколог және терапевт


59. Саласы бойынша балалар стационары қалай бөлінеді?

  1. +Патологиялық және коп салалы

  2. Мамандандырылған және патологиялық

  3. Қалпына келтіру және мамандандырылған

  4. Қалпына келтіру және көп салалы

  5. Көп салалы және мамандандырылған


60. Әлеуметтік маңызды сырқаттылығы бар азаматтарға әр түрлі саладағы мамандардың медициналық көмек көрсетуі қалай аталады?

  1. Дәрігерге дейінгі

  2. Квалификациялы

  3. Мамандандырылған

  4. +Жоғары мамандандырылған

  5. Әлеуметтік медициналық


61. Ауылдық дәрігерлік участкілер саны немен анықталынады?

  1. Халық санымен

  2. АОА дейінгі қашықтықпен

  3. Табиғи факторларға тәуелділікпен

  4. +Халық саны және ОАА дейінгі қашықтықпен

  5. Экономикалықфакторларға тәуелділікпен


62. Алматы декларациясы қай жылдарда әлем халқының денсаулықүшін өзінің тиімді деңгейіне жетуі керек?

  1. 1980

  2. 1990

  3. 2000

  4. 2010

  5. +2030


63. Екіншілік профилактика нені білдіреді?

  1. Аурудың себебіне тікелей бағытталған шаралар

  2. +Ауруды алдын ала ескерту мақсатында өмірге қолайлы жағдайды ұйымдастыру шаралары

  3. Өршитін аурулардың бастапқы сатысын және оның нәтижесін ескертуге бағытталған шаралар

  4. Дәрігерге дейінгі көмек көрсету

  5. Өршіген асқынуды басқаруға бағытталған шаралар


64. Поликлиника – стационар- мекемесініңқалпына келтіру емі қандай принциппен анықталады?

  1. +Участкелік

  2. Қол жетімділік

  3. Профилактикалық бағытта

  4. Тиімділік

  5. Кезеңділік


65. Денсаулық сақтау жүйесінде ПМСМП ны қандай негізгі тұтынулар қанағаттандырады?

  1. +Тегін медициналық көмек

  2. Дәрілік заттар мен қамтамасыз ету

  3. Денсаулықты нығайту

  4. Мамандарды дайындау

  5. Салауатты өмір салтын қалыптастыруға сабақтар жүргізу


66. Бас дәрігердің негізгі қызметінің бірі?

  1. Қабылдаудағы науқастың дұрыс қаралуын қадағалау

  2. +Поликлиникадағы және стационардағы науқастардың емін және қараудың тиімділігін қамтамасыз ету

  3. Науқасты госпитализациялауды ұйымдастыру

  4. Мамандарды орналастыруды жүзеге асыру

  5. Емдік бақылау комиссиясын ұйымдастыру


67. Ауылдық дәрігерлік участке, ауыл тұрғындарына медициналық көмек көрсету жүйесіндегі қай этапына жатады?

  1. +1

  2. 2

  3. 3

  4. 4

  5. 5


68. Профильді мамандарды, диагностикалау үшін жаңа технологияларды, емдеу мен реабилитацияны қажет ететін ауруға медициналық көмек көрсету қалай аталады?

  1. Дәрігерге дейінгі

  2. Квалифицирленген

  3. Мамандандырылған

  4. +Жоғары мамандандырылған

  5. Медико әлеуметтік


69. Қандай мекеменіңқабылдау бөлімі боксталған болуы керек?

  1. Ересектерге арналған қалалық аурухана

  2. ОАА

  3. +ЖДА

  4. Балалар ауруханасы

  5. Перзентхана


70. Алматы деклорациясы бойынша МСППның негізгі кілттік құрылымы кім болуы керек?

  1. +Дәрігерлік міндеті берілген медицина қызметкері, жалпы тәжірибе дәрігері және медбике

  2. Емдеуші дәрігер және медбике

  3. Бас дәрігер және медбике

  4. Барлық дәрігерлер

  5. Барлық медбикелер


71. Басқару циклі қандайэлементтерді қамтиды?

  1. Шешімді қабылдау және жағдайды талдау

  2. Беделдігін анықтау, шешімді қабылдау, бақылау

  3. +Жағдайды талдау, шешімді қабылдау, бақылау және орындауды ұйымдастыру

  4. Бұйрық беруді

  5. Орындауды


72. Басқару шешіміне жатпайды:

  1. Бұйрық

  2. Жарлық

  3. Жұмыс жоспары

  4. +Әдістемелік нұсқау

  5. Шешім


73. Мына басқару стиліне мінездеме беріңіз:

Егер де қолбасшы өз бетінше шешім қабылдаса, қол астындағы

адамдардың іскерліктері қатаңқадағаланса, қол астындағы адамдардың

ұсыныстары қолдау таппаса:

  1. Либеральды

  2. +Авторитарлы

  3. Демократиялық

  4. Демократиялық емес

  5. Либералдьді емес


74. Мына басқару стиліне мінездеме беріңіз:

Өзініңқол астындағы адамдармен арнайы сұрақтар бойынша ақылдасса, арнайы сұрақтар бойынша іскерлігін қолдана білсе, сонымен қатар қоғамдықұйымдармен қадағаласа:

  1. Либеральды

  2. Авторитарлы

  3. +Демократиялық

  4. Демократиялық емес

  5. Либеральді емес


75. Бақылау процессінің кезеңдігін өзіне тән реттілікпен орнатыңыз:

1. Нақтыланған стандарттармен мақсатқа жетудегі нәтижелерді орнықтыру

2. Тапсырыс корректирлік шараларды қабылдау

3. Стандарттар мен қағидаларды өңдеу

  1. 1, 2, 3

  2. +3, 1, 2

  3. 2, 1, 3

  4. 3, 2, 1

  5. 1, 3


76. Маркетингтіңқызметтінің барлық түрі негізінен бағытталған:

  1. +Өнімнің сапасын арттыруға

  2. Кіріс алуға

  3. Тұтынушыға

  4. Нарыққа

  5. Өнімді өндіруге


77. Стратегиялық жоспарлаудың бастапқы фазасын көрсетіңіз:

  1. Қаржылы жоспарлау

  2. +Ұзақ мерзімді жоспарлау

  3. Сыртқы факторды есепке ала жоспарлау

  4. Ішкі факторды есепке ала жоспарлау

  5. Экономикалық жоспарлау


78. Стратегияны қалыптастырудың алғашқы қадамы:

  1. Сыртқы факторды зерттеу (сыртқы талдау)

  2. Сын көзбен қарау (ішкі талдау)

  3. +Қызмет мақсатын анықтау

  4. Қаржылық кірісті есепке алу

  5. Шығынды есепке алу


79. Денсаулық сақтау жүйесінің маркетингін кезең бойынша орнатыңыз:

1. Әрекеттің оперативті және тактикалықжоспарын құрастыру

2. Әрекеттің стратегиясын құрастыру

3. Көрсетілетін медициналық көмектің тиімділігі мен сапасын көтеру

4. Ағымдағы және ұзақ мерзімдегі шараларды тікелей іске асыру

5. Сұраныс өзгерісінің негізгі тенденциясын анықтау

6. Қажеттілікті зерттеу және талдау

Жауаптар нұсқасы:

  1. +5, 2, 1, 4, 3

  2. 1, 2, 3, 4, 5

  3. 1, 3, 4, 5, 6

  4. 6, 2, 4, 5, 1

  5. 5, 2, 3, 4, 5


80. Маркетингтің нарықтық методологиясын анықтау:

  1. Сату көлемін арттыру арқылы кірісті алу

  2. +Тұтынушылардың сұранысын қанағаттандыру арқылы кірісті алу

  3. Шығысты төмендету арқылы кірісті алу

  4. Сату көлемін арттыру және шығысты төмендету арқылы кіріс алу

  5. Кірісті жоғарлату


81. Біріншілік медициналық статистикалыққұжат керек

  1. Оқытылатын құбылыстарды тіркеу ( мысалы өмірінде бірінші

рет анықталған ауру)

  1. ЕММ оперативті басқару үшін

  2. Нақты таңдалған шешімді негіздеу үшін

  3. Тұрғындардың денсаулық жағдайының заңдылықтарын және

ерекшеліктерін оқыту үшін

  1. +Жоғарыда айтылғандардың барлығы


82. Диспансерлік ауруларды оқыту кезіндегі негізгі тіркелу құжатын көрсетіңіз:

  1. +Диспансерлік бақылаудың бақылау картасы

  2. Амбулаторлық карта

  3. Сырқат тарихы

  4. Еңбекке жарамсыз картасы

  5. Стационарлық карта


83. Госпитализацияға қарсы болған кезде келесі медициналыққұжат толтырылады:

  1. Қабылдау үшін статистикалық талон (25 –2/у)

  2. Стационардан шығару картасы (066/у)

  3. Тіркелу үлгісі 007/у

  4. Тіркелу үлгісі 01 б/у

  5. +Тіркелу үлгісі 001/у


84.Науқасты бөлімшеден стационарлық бөлімшеге ауыстыру кезіндегі ақпаратты келесі статистикалыққұжатқа тіркеледі?

  1. Тіркелу үлгісі 025 –10/у –97

  2. Тіркелу үлгісі 025 –2/у

  3. +Тіркелу үлгісі 007/у

  4. Тіркелу үлгісі 066/у

  5. Жоғарыда айтылғандардың барлығы


85.Есеп беру медициналық статистикалыққұжаттама керек:

  1. Денсаулық сақтау жүйесініңқызметін сипаттайтын жылдық есеп беру мәліметі бойынша негізгін талдап қорыту үшін

  2. Денсаулық сақтау қызметі мен мекемелерін шекаралық салыстыру кезіндегі негізгі статистикалық көрсеткіштердің динамикасы

  3. Денсаулық сақтауды жоспарлау

  4. Денсаулық сақтауды болжау

  5. +Жоғарыда көрсетілгендердің барлығы

категорияға тізімін тағайындауды қамтамасыз ету


86. Денсаулық сақтау жүйесініңәлеуметтік базасына жатпайды.

  1. Денсаулық сақтау мекемелері мен ұжымдары

  2. Мамандандырылмаған қоғамдықұйымдар

  3. Мамандандырылған медициналық және фармацевтикалық

ассоциациялар

  1. +Жеке азаматтар

  2. Қоғамдық азаматтар


87. Денсаулық сақтау ұжымыныңқұрылымдық жаңаруы мына бағытта өтуде:

  1. +Біріншілік медико –санитарлық көмектің дамуы

  2. Диспансерлер жүйелерінің дамуы

  3. Стационарлар көмектің маңызыныңөсуі

  4. Санаторлық –курорттық көмектің маңызының жоғарлауы

  5. Амбулаторлық көмектің маңызының жоғарылауы


88. Медициналық мекеменің басқарушысының функциональды міндеттеріне кірмейді

  1. Кадрлар мен жұмыс жасау

  2. Мекеменің міндеттері мен мақсаттарын анықтау

  3. Бөлімшелердің жұмысын қадағалау

  4. Сыртқы және ішкі комуникативті байланыстарды жүргізу

  5. +Жеке және бір мекен жұмыстарды қадағалау


89. Денсаулық сақтау ұжымыныңқұрылымдық жаңаруының ең жақын көрінісі:

  1. +Емдеу уақытының орташа мерзімініңқысқаруы

  2. Медициналық кадрлармен тұрғындарды қамтамасыз етудің

төмендеуі

  1. Төсек орын қорының азаюы

  2. Тұрғындардың жылдық келіп –кету санының төмендеуі

  3. Төсек орын қорының жоғарылауы


90.Тұрғындарға медициналық көмек сапасы келесі әрекеттерді жасағанда жоғарлауы мүмкін:

  1. +Емдеу профилактикалық көмек көрсетудегі технологияларды жақсарту

  2. Медициналық мекемелерде жұмыс істейтіндерге сапалық бақылау әдісін үйрету

  3. Бүкіл мамандарды сапалық бақылау ұйымдарының семинарынан

өткізу

  1. Медициналық стационарлық жәрдемнің сапасын жоғарылату

  2. Медициналық жәрдемнің сапасын жоғарылату


91. Денсаулық сақтау аймағында азаматтардыңқұқықтарын орындамаған кезде, олар мына жерлерде шағымдана алады:

  1. Жоғарыдағы мемлекеттік мекемелерге

  2. Жоғарыдағы ұйымдарға

  3. Сотқа

  4. +Барлығы дұрыс

  5. әкімшілікте


92. Матевация әдістері болып табылмайды

  1. Экономикалыққызығушылық

  2. Мекемедегі мақсаттық бастау

  3. Мекмедегі заңдылықтарды қызметкерлердің бұлжытпай орындауына бағытталған шаралар

  4. Орындалған жұмыстың сапалық кеңеюі

  5. +Мекемені басқарудағы жұмыскерлерджіңқатысуы


93. Бағдарламаны жоспарлаудыңқандай фазасы бастапқы болатынын көрсет

  1. Қаржылық жоспарлау

  2. +Ағымды жоспарлау

  3. Сыртқы факторларды есептеп – жоспарлау

  4. Ішкі фактолрларды есептеп жоспарлау

  5. Экологиялық факторларды есептеп жоспарлау


94. Басқару шешімдерінің түріне жатпайды

  1. Бұйрықтар

  2. +Орындату

  3. Жұмыс жоспары

  4. Әдістемелік нұсқаулар

  5. Әдістемелік жабдықтар


95. Басқарудағы децентрализация – бұл

  1. Құқық беру, басқа деңгейлерге жауапкершілік

  2. Бағыныштыға толық ісәрекет жасауға құқық берілу

  3. Жоғарыдағының бәрі

  4. +Дұрыс жауап жоқ

  5. Мемлекетке толыққұқық беру


96. Маркетингтік іс – әрекетті тексеру мынаған байланысты

  1. +Өнімнің сапасының жоғарылауына

  2. Кірістің түсуіне

  3. Тұтынушыға

  4. Саудаға

  5. Өнімді шығаруға


97. Бақылау цикілініңқұрамына кіретін элемент

  1. Жағдайды талдау және менімді қабылдау

  2. Приоритетті анықтау, шешімді қабылдау, бақылау

  3. Жағдайды талдау, шешімді қабылдау, ұйымдастыру, бақылау

  4. +А, Б нұсқалары дұрыс

  5. Бұйрықтың орындалуын бақылау


98. Көшбасшының кәсіби сапа көрсеткіштері, мынадан басқа:

  1. +Білімі

  2. Ұжыммен жұмыс жасау қабілеті

  3. Тілтабыса білуі

  4. Аналитикалық ойлауы

  5. Кадрларды алу, орналастыру қабілеті


99. Басқарушы стилінін анықтаңыз, егер басқарушы әдетте бағынушылармен кеңессе отырып, олардың ақыл кеңестерін қолдана отырып, арнайы сұрақтар арқылы, бағынушылардың ісәрекеттерін тек басқару:

  1. Либеральды

  2. Авторитарлы

  3. +Демократиялық

  4. Демократиялық емес

  5. «әкімшілік»


100. Қаржы дегеніміз не?

  1. +Финасттық ресуртстар, мемлекеттік қорлар мемекеттік қызметті орындауға арналған

  2. Белгілі бір уақыттағы суммарлық кіріс

  3. Міндетті орындау үшін қаржылық ресурстар

  4. Кіріс пен шығыстың айырмашылығы

  5. Мемлекеттің барлыққаржысы