Файл: Тезисы беседы, разъясняющие порядок выплаты денежного вознаграждения за классное руководство.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 08.11.2023

Просмотров: 933

Скачиваний: 81

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Задание № 2. У вас назначено собеседование с будущим педагогическим работником вашей общеобразовательной организации. Составьте тезисы беседы, разъясняющие порядок выплаты денежного вознаграждения за классное руководство.

  1. Пунктом 11 Правил, утвержденных постановлением № 448, установлено, что денежное вознаграждение выплачивается в размере 5000 рублей ежемесячно за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций.

  2. Вознаграждение за классное руководство не влияет на объем других выплат педагогу: оклада, стимулирующих выплат и т.п.

  3. Вознаграждение за классное руководство осуществляется все время, когда педагог выполняет обязанности классного руководителя, в т.ч. в каникулярное время, время приостановки учебных занятий в связи с карантином, при надлежащем выполнении обязанностей классного руководителя.

  4. Руководство ОУ вправе снять обязанности классного руководителя с педагога, в случае ненадлежащего их выполнения, и в связи с этим снять и вознаграждение за классное руководство.

  5. Максимальная сумма выплаты за классное руководство – до 10000, при ведении классного руководства в 2-х и более классах. Класс-комплект считается 1 классом, оплачивается по ставке 5000 рублей ежемесячно. Величина выплаты не зависит от количества обучающихся в классе.

  6. Выплаты за классное руководство – компонент заработной платы, выплачиваются вместе с последней, учитывается для определения налоговой базы по НДФЛ и другим налогам, базы для расчета выплат по больничным листам и других соц.выплат.

  7. Классное руководство педагог осуществляет согласно приказа по ОУ, и с его письменного согласия. Педагог вправе отказаться от обязанностей классного руководителя, при этом, вознаграждение за ведение классного руководства ему не выплачивается.

  8. Требования по ведению классного руководства прописаны в Коллективном договоре ОУ.