Файл: По данным статистиков, Новосибирская область лидер по миграционному приросту.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 08.11.2023
Просмотров: 48
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Новосибирская область оказалась самым привлекательным регионом для мигрантов — за три месяца этого года сюда переехали больше 18 тысяч человек.По данным статистиков, Новосибирская область — лидер по миграционному приросту. «В первом квартале 2019 года миграционный прирост численности населения СФО составил 453 человека. Его обеспечили четыре региона: Новосибирская (3320 человек) и Томская (941 человек) области, Красноярский край (214 человек), Республика Алтай (26 человек)», — сообщили в Новосибирскстате. Ведомство отмечает, что в остальных сибирских регионах наблюдают миграционную убыль, самая высокая — в Омской области.В Новосибирскую область переехали 18,6 тысячи человек, а уехали на ПМЖ в другой город за тот же период 15,3 тысячи. По словам демографов, миграция в Новосибирске носит «промывной характер»: сюда массово приезжают, а затем оседают в основном выходцы из Средней Азии, тогда как сами новосибирцы переезжают в западные регионы «за деньгами, за уровнем жизни». «Приезжают к нам в основном с Северов, Алтайского края, Кемеровской области и из Средней Азии. С одной стороны, это плюс, что Новосибирская область привлекательна для мигрантов: и с трудоустройством гораздо проще, транспортный узел доступный. Они привозят товары, которые соответствуют платёжеспособности бедного населения: та же одежда и продукты питания. <...> Ну и [делают] какие-то налоговые поступления в бюджет. Но очень серьёзные минусы — это коррупция, демпинг на рынке труда, но это не сильно акцентируется, потому что они занимают в некотором смысле невостребованные ниши. Кроме жителей Средней Азии в последние годы население Новосибирской области разбавилось украинцами — после кризиса, начавшегося в 2014 годуСтатистики предоставляют только официальные цифры, тогда как в Новосибирске и области часто ловят ещё и нелегальных мигрантов. Несколько лет назад, полицейские задержали 72 человека, которые незаконно пересекли границу и построили себе целый посёлок в лесу. Уровень занятости населения Новосибирской области в возрасте от 15 лет и старше во втором квартале 2022 года составил 58,3%. При этом уровень безработицы – 4,8%. В аналогичный период прошлого года уровень безработицы составлял 6,2%.В Новосибирской области численность рабочей силы – занятых и безработных граждан – в возрасте от 15 лет и старше в среднем за второй квартал 2022 года составила 1 миллион 393 тысячи человек. Это 61,2% от общей численности населения области этого возраста, сообщил Новосибирскстат.
Занятыми в экономике области в период с апреля по май числились 1 миллион 327 тысяч человек. 66 тысяч – как безработные: не имели работы или доходного занятия, но при этом искали работу и были готовы приступить к ней в ближайшее время. За год уровень занятости населения в возрасте от 15 лет и старше составил 58,3%, уровень безработицы – 4,8%. Отметим, что в аналогичный период прошлого года уровень занятости составлял 58,7%, безработицы – 6,2%.Безработными в Новосибирской области числятся в основном женщины – 5,5% от трудоспособного населения женского пола. Среди мужчин в качестве безработных зарегистрированы 4,1%.Основная масса безработных – жители сельской местности, где безработица составляет 6,8%. В городе этот показатель – 4,3%.Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 16.03.2022 № 131 «О мерах по обеспечению социально-экономической стабильности и защиты населения в Российской Федерации», в целях поддержания стабильного функционирования организаций в период проведения санкционной политики иностранных государств в отношении Российской Федерации и сохранения персонала, организации и предприятия района могут принять участие в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда:Организация временных работ для работников организаций, в отношении которых принято решение о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников (далее – работники, находящиеся под риском увольнения).В целях реализации мероприятия предусмотрено предоставление субсидии на частичную оплату труда работников, находящихся под риском увольнения и занятых на временных работах, и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства. Субсидия предоставляется в форме финансового обеспечения затрат (авансирования).Размер субсидии на частичную оплату труда одного работника в месяц равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент
Мера предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».Для участия в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда, требуется регистрация организации, а также размещение информации о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников (в случае принятия такого решения) на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 16.03.2022 № 131 «О мерах по обеспечению социально-экономической стабильности и защиты населения в Российской Федерации», в целях поддержания стабильного функционирования организаций в период проведения санкционной политики иностранных государств в отношении Российской Федерации и сохранения персонала, организации и предприятия района могут принять участие в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда:Организация временных работ для работников организаций, в отношении которых принято решение о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников (далее – работники, находящиеся под риском увольнения).В целях реализации мероприятия предусмотрено предоставление субсидии на частичную оплату труда работников, находящихся под риском увольнения и занятых на временных работах, и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства. Субсидия предоставляется в форме финансового обеспечения затрат (авансирования).Размер субсидии на частичную оплату труда одного работника в месяц равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, и 10 000 рублей на материально-техническое оснащение временных рабочих мест. Период занятости работников на временных работах – не более 3-х месяцев.Мера предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».Организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Общественные работы могут быть организованы для работников других предприятий, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, по разным направлениям трудовой деятельности, не требующим специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действ ий в кратчайшие сроки.
В целях реализации мероприятия предусмотрено предоставление субсидии на частичную оплату труда работников, занятых в общественных работах из числа граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Субсидия предоставляется в форме финансового обеспечения затрат (авансирования).Размер субсидии на частичную оплату труда одного работника в месяц равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Период занятости работников на общественных работах – не более 3-х месяцев.Мера предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под риском увольнения.Данное мероприятие организуется только для промышленных предприятий.В целях реализации мероприятия предусмотрено предоставление субсидии из расчета средней стоимости обучения одного обучающегося по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам 59,58 тысяч рублей. Субсидия предоставляется в форме финансового обеспечения затрат (авансирования).Мера предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».Для участия в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда, требуется регистрация организации, а также размещение информации о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников (в случае принятия такого решения) на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Занятыми в экономике области в период с апреля по май числились 1 миллион 327 тысяч человек. 66 тысяч – как безработные: не имели работы или доходного занятия, но при этом искали работу и были готовы приступить к ней в ближайшее время. За год уровень занятости населения в возрасте от 15 лет и старше составил 58,3%, уровень безработицы – 4,8%. Отметим, что в аналогичный период прошлого года уровень занятости составлял 58,7%, безработицы – 6,2%.Безработными в Новосибирской области числятся в основном женщины – 5,5% от трудоспособного населения женского пола. Среди мужчин в качестве безработных зарегистрированы 4,1%.Основная масса безработных – жители сельской местности, где безработица составляет 6,8%. В городе этот показатель – 4,3%.Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 16.03.2022 № 131 «О мерах по обеспечению социально-экономической стабильности и защиты населения в Российской Федерации», в целях поддержания стабильного функционирования организаций в период проведения санкционной политики иностранных государств в отношении Российской Федерации и сохранения персонала, организации и предприятия района могут принять участие в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда:Организация временных работ для работников организаций, в отношении которых принято решение о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников (далее – работники, находящиеся под риском увольнения).В целях реализации мероприятия предусмотрено предоставление субсидии на частичную оплату труда работников, находящихся под риском увольнения и занятых на временных работах, и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства. Субсидия предоставляется в форме финансового обеспечения затрат (авансирования).Размер субсидии на частичную оплату труда одного работника в месяц равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент
, и 10 000 рублей на материально-техническое оснащение временных рабочих мест. Период занятости работников на временных работах – не более 3-х месяцев.
Мера предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».
Организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Общественные работы могут быть организованы для работников других предприятий, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, по разным направлениям трудовой деятельности, не требующим специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
В целях реализации мероприятия предусмотрено предоставление субсидии на частичную оплату труда работников, занятых в общественных работах из числа граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Субсидия предоставляется в форме финансового обеспечения затрат (авансирования).
Размер субсидии на частичную оплату труда одного работника в месяц равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Период занятости работников на а общественных работах – не более 3-х месяцев.
Мера предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под риском увольнения.
Данное мероприятие организуется только для промышленных предприятий.
В целях реализации мероприятия предусмотрено предоставление субсидии из расчета средней стоимости обучения одного обучающегося по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам 59,58 тысяч рублей. Субсидия предоставляется в форме финансового обеспечения затрат (авансирования).
Мера предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».Для участия в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда, требуется регистрация организации, а также размещение информации о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников (в случае принятия такого решения) на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 16.03.2022 № 131 «О мерах по обеспечению социально-экономической стабильности и защиты населения в Российской Федерации», в целях поддержания стабильного функционирования организаций в период проведения санкционной политики иностранных государств в отношении Российской Федерации и сохранения персонала, организации и предприятия района могут принять участие в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда:Организация временных работ для работников организаций, в отношении которых принято решение о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников (далее – работники, находящиеся под риском увольнения).В целях реализации мероприятия предусмотрено предоставление субсидии на частичную оплату труда работников, находящихся под риском увольнения и занятых на временных работах, и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства. Субсидия предоставляется в форме финансового обеспечения затрат (авансирования).Размер субсидии на частичную оплату труда одного работника в месяц равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, и 10 000 рублей на материально-техническое оснащение временных рабочих мест. Период занятости работников на временных работах – не более 3-х месяцев.Мера предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».Организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Общественные работы могут быть организованы для работников других предприятий, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, по разным направлениям трудовой деятельности, не требующим специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действ ий в кратчайшие сроки.
В целях реализации мероприятия предусмотрено предоставление субсидии на частичную оплату труда работников, занятых в общественных работах из числа граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Субсидия предоставляется в форме финансового обеспечения затрат (авансирования).Размер субсидии на частичную оплату труда одного работника в месяц равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Период занятости работников на общественных работах – не более 3-х месяцев.Мера предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под риском увольнения.Данное мероприятие организуется только для промышленных предприятий.В целях реализации мероприятия предусмотрено предоставление субсидии из расчета средней стоимости обучения одного обучающегося по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам 59,58 тысяч рублей. Субсидия предоставляется в форме финансового обеспечения затрат (авансирования).Мера предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».Для участия в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда, требуется регистрация организации, а также размещение информации о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников (в случае принятия такого решения) на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».