Файл: Баллов 0,0 из 1,0 Отметить вопрос.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 08.11.2023

Просмотров: 158

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Текст вопросаУстановление и строгое соблюдение определенных правил, инструкций, нормативов, основанных на объективных закономерностях, присущих научной организации труда, характеризует … труда.Выберите один ответ:специализациюрегламентациюцеленаправленностьпрофессиональную ориентациюВопрос 15ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЛицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпускаВыберите один ответ:предоставляются одновременно с отпуском по основной работене предоставляютсяпредоставляются на усмотрение работодателяпредоставляются в любое времяВопрос 16ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВнеочередная аттестация государственного служащего может проводиться после принятия решенияВыберите один или несколько ответов:о сокращении должностей в данном государственном органеоб изменении условий оплаты труда государственных служащихо смене руководителя соответствующего государственного органа

об изменении распорядка дня и продолжительности рабочего времени

Вопрос 17

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Труд несовершеннолетних запрещен законодательством

Выберите один ответ:



на работе, выполнение которой может причинить вред нравственному развитию





на работе с некомфортными условиями труда



на работе с заработной платой ниже прожиточного минимума



на работе с почасовой ставкой ниже 80 рублей в час

Вопрос 18

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В какой отрасли работа в течение полного сезона при исчислении страхового стажа не учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год?

Выберите один ответ:



Рыбная промышленность



Сахарная промышленность



Плодоовощная промышленность



Полевые охотоустроительные работы



Вопрос 19

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какой статьей Трудового кодекса установлено рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций?

Выберите один ответ:



Ст. 348 ТК РФ





Ст. 349 ТК РФ



Ст. 347 ТК РФ



Ст. 346 ТК РФ

Вопрос 20

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0


Отметить вопросТекст вопросаОплата труда несовершеннолетних работников, допущенных к сдельным работам, производитсяВыберите один ответ:авансомс доплатойпо установленным сдельным расценкампосле выполнения работВопрос 21Частично правильныйБаллов: 0,3 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПоложение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации было утвержденоВыберите один или несколько ответов:Постановлением Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 22.05.2018 № 3994-7 ГДПриказом Минобразования России от 26.11.2002 N 4114Указом Президента Российской Федерации от 24.05.2018 № 258Постановлением губернатора Московской области от 20.10.2016 № 428-ПГВопрос 22ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВо время участия в спортивных мероприятиях допускается превышение спортсменом, не достигшим возраста восемнадцати лет, предельно допустимых норм нагрузок ..., установленных в соответствии с трудовым Кодексом, если это необходимо в соответствии с планом подготовки спортсмена к спортивным соревнованиям и применяемые нагрузки не запрещены ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.Выберите один ответ:при метании тяжестей вручную
при сбивании тяжестей вручнуюпри перетягивании тяжестей вручнуюпри подъеме и перемещении тяжестей вручнуюВопрос 23ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаНанимателем (работодателем) государственного гражданского служащего РФ являетсяВыберите один ответ:представительный орган субъекта РФсубъект РФвысшее должностное лицо субъекта РФвысший исполнительный орган субъекта РФВопрос 24ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЕсли в текущем году учебная нагрузка работника может быть снижена или увеличена, работник оповещается об этомВыберите один ответ:не позднее 3 месяцев до начала годане позднее 6 месяцев до начала годане позднее 1 месяца до начала годане позднее 2 месяцев до начала годаВопрос 25ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКакая сторона в трудовом договоре с руководителем определяется как юридическое лицо в виде уполномоченных органов, осуществляющих свои правомочия в порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица, в трудовом договоре с руководителем?Ответ: Вопрос 26ВерноБаллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопросТекст вопросаКакая из перечисленных cезонных профессий входит в перечень сезонных отраслей промышленности,работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год?Выберите один ответ:Работы по добыче песков из открытых разрезов, производимые исключительно в летнее времяРаботы по промывке песков на открытом воздухе, если эти работы производятся исключительно в летнее времяЗаготовка вешек, кольев и межевых столбовМаслосыродельная и молочная промышленность (сезонные работы в организациях по производству молочной продукции и в специализированных организациях по производству молочных консервов)Вопрос 27ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПредмет управленческого труда – это информацияВыберите один ответ:о состоянии управленческого звена организациио способах и методах руководствао состоянии объекта и необходимых изменениях в его функционировании и развитиио сотрудниках организации и результатах их трудаВопрос 28ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ какой срок работодатель предупреждает лицо, работающее по совместительству, о прекращении с ним трудового договора в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной?Выберите один ответ:Не менее чем за неделю до прекращения трудового договора