Ответы к отпускной цене1. Как установлены нормы амортизации по основным фондамГодовая норма амортизационных отчислений объекта ОС – это выраженная в долях или процентах часть стоимости объекта ОС, которая в отчетном году признается организацией в качестве расходов на амортизацию.N = 1 / СПИгде N – годовая норма амортизации;СПИ – срок полезного использования (СПИ) объекта ОС в годах.Пример Расчет нормы амортизации.В компании по обработке метизов эксплуатируется токарно-фрезерный станок стоимостью 300 000 руб. СПИ объекта составляет 20 лет. На основе этой информации можно вычислить сумму износа за год:300 000 руб. / 20 лет = 15 000 руб.Норма амортизационных отчислений в процентах будет равна:15 000 руб. / 300 000 руб. × 100% = 5%.2. Смета капитальных затрат –обобщает перспективы по приобретению основных фондов.Существенные капитальные затраты могут возникнуть в результате выбытия, физического и морального износа оборудования и других внеоборотных активов. Кроме того, может планироваться увеличение производственных мощностей в связи с ростом спроса на продукцию предприятия или введением новых производственных линий. Многие внеоборотные активы характеризуются относительно долгим сроком службы, поэтому капитальные затраты существенно меняются год от года. В этой связи на практике обычно составляется смета капитальных затрат на несколько лет вперед.Капитальные затраты рассчитывают на год и группируют по элементам и статьям, в зависимости от их назначения, что позволяет выявить в полном объеме все затраты по заработной плате и материалам, износ основных средств и накладные расходы.Различные варианты финансирования, рассматриваемые в смете капитальных затрат, должны приниматься в расчет при составлении текущих смет. Например, ожидаемая величина амортизации нового оборудования, приобретенного в текущем году, должна учитываться при составлении сметы накладных расходов и текущих затрат. Кроме того, способ финансирования капитальных затрат отразится на смете денежных расходов. 3. Трудоемкость – это время, за которое производят единицу продукции.Чтобы найти коэффициент трудоемкости, надо взять время, которое нужно для производства одной единицы продукта, и разделить его на объем выпускаемого товара. 

---

Tp = T / Q, где

1. 
   Количество времени (T) — это сумма часов, которые отработали сотрудники.
   
2. 
   Объем продукции (Q) — сумма созданных продуктов. Это может быть как сумма единиц товара, так и сумма его стоимости.
   
3. 
   Трудоемкость (Tp) — отношение количества времени к объему созданной продукции. 
   

Например, в компании работает 12 человек, у которых рабочий день — 9 часов. 12 × 9 = 108 сумма часов за одну смену. За смену они производят 20 штук продукта по 300 руб. каждый. 20 × 300 = 6 000 руб. — совокупная стоимость созданного товара за день. 108 / 6 000 = 0,018 — коэффициент трудоемкости. 4. Как определяется списочная численность основных производственных рабочих Списочное число основных рабочих предприятия определяют делением трудоемкости валовой продукции в нормо-часах на действительный фонд времени работы одного рабочего; явочное число рабочих — делением на номинальный фонд времени.При расчете списочного состава работающих используют коэффициент списочного состава (r_сп), который рассчитывается как отношение номинального фонда времени (F_н) к действительному фонду времени: r_сп = F_н / F_д.  Используя коэффициент списочного состава, можно вывести соотношение между списочным и явочным числом рабочих: К_сп = К_яв × r_сп,  где К_яв — явочное число рабочих;К_сп — списочное число рабочих.Число основных рабочих можно также установить по нормам обслуживания и числу агрегатов и станков с учетом сменности их работы. При этом сначала определяют явочную численность, затем — списочный состав (с помощью коэффициента списочного состава).5. Как определяется средний разряд рабочихСредний разряд рабочих устанавливается на основе расчета соответствующего ему среднего тарифного коэффициента.Средние тарифные коэффициенты можно рассчитать по формулам: Кср=К1N1+K2N2+…+KnNn / N1+N2+…+Nn; Кср = ∑Tн · Ki / ∑Tн,где К1,К2,Кn – тарифные коэффициенты, соответствующие разряду рабочего; N1,N2,Nn – количество рабочих по разрядам; ∑Тн·Кi – сумма произведений среднего тарифного коэффициента данной работы на потребное нормативное время по той же работе (трудоемкости); ∑Тн- сумма потребного нормативного времени (трудоемкость) по всем видам работ, чел-дни.

---

6. Как рассчитывается средняя часовая ставкаСредняя тарифная ставка рабочих ( работ ) может рассчитываться как средняя арифметическая величина из тарифных ставок, взвешенная по числу рабочих ( работ ), имеющих одинаковые тарифные ставки:С_с =   ,либо по тарифным ставкам выполняемых работ по формулеС_с =   ,где С_i - тарифная ставка оплаты труда рабочих ( работ ), относящаяся к i–муразряду рабочего ( выполняемой работы ).Средняя тарифная ставка рабочих ( работ ) может рассчитываться и по известному тарифному коэффициенту и тарифной ставке 1-го разряда по формуле:С_с = С₁ К_с ,где С₁ - тарифная ставка 1-го разряда для данной группы рабочих ( работ );К_с - средний тарифный коэффициент данной группы рабочих ( работ ).7. Состав основной заработной платыЗаработная плата работника состоит из следующих элементов:1) оклад (должностной оклад); тарифная ставка;2) компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера);3) стимулирующие выплаты.Заработная плата устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда (сдельной, повременной, смешанной) и максимальным размером не ограничивается.Формула расчета заработной платы:Зарплата = Оклад * Количество отработанных дней / Число дней в месяце8. От чего в большей степени зависит процент дополнительной заработной платыВ статью «Дополнительная заработная плата» включает различные виды доплат сверх основной заработной платы: некоторые виды премии, доплата сверхурочное время, оплата за очередной отпуск, компенсации за неиспользуемый отпуск и другие.Заработная плата дополнительная устанавливается в процентах, от суммы основной заработной платы составляет 12%ЗП доп. = ЗП осн* 12 % / 100%9. За что выплачивается дополнительная заработная платаДополнительная для человека заработная плата начисляется в определённых случаях и конкретным категориям граждан. При этом она считается отдельно от основного дохода, который люди получают стабильно каждый месяц.

---

К дополнительной зарплате относят выплаты, обязательные для работодателя:

• 
  ежегодный отпуск;
  
• 
  ежегодный дополнительный отпуск работающим на вредных и опасных производствах;
  
• 
  компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении;
  
• 
  плата за исполнение государственных, общественных обязанностей;
  
• 
  отпуск и выплаты сотрудникам при совмещении работы с получением образования;
  
• 
  выходное пособие;
  
• 
  иные выплаты
  

10. На какую величину заработной платы начисляется районная надбавка?Районный коэффициент начисляется на всю зарплату — и на окладную, и на премиальную части. На другие надбавки, например северную надбавку, этот коэффициент не начисляется.11. Величина страховых взносов в Социальный фонд России?Для основной категории плательщиков страховых взносов установлен тариф страховых взносов в размере 30 % (22 % - на обязательное пенсионное страхование в пределах установленной величины базы для исчисления страховых взносов, 2,9 % - на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в пределах взносооблагаемой базы и 5,1 % на обязательное медицинское страхование).12. Распределение страховых взносовРаботодатели уплачивают страховые взносы в следующем порядке:22% – в пенсионный фонд с суммы зарплаты до 1,4 миллиона рублей в год (10% – с сумм зарплаты, выше 1,4 миллиона рублей в год);5,1% – по обязательному медицинскому страхованию (то есть, в фонд ОМС);2,9% – по обязательному социальному страхованию (в ФСС).Дополнительно в ФСС уплачиваются взносы по ставке от 0,2% до 9%, если условия труда – опасные или вредные.13. Как определяется годовой фонд рабочего времени? Для определения фонда рабочего времени используется следующая формула: ФРВ = Ч * Г * Д, где ФРВ — фонд рабочего времени;

---

Ч — численность работников; Г — количество отработанных дней одним работников в среднем за год; Д — средняя продолжительность рабочего дня.14. Общехозяйственные расходы какие статьи затрат к ним относятсяВ составе общехозяйственных расходов учитываются:

• 
  административно-управленческие расходы;
  
• 
  расходы на содержание общехозяйственного персонала, не связанного с производственным процессом;
  
• 
  амортизационные отчисления и расходы на ремонт основных средств управленческого и общехозяйственного назначения;
  
• 
  арендная плата за помещения общехозяйственного назначения;
  
• 
  расходы на информационные, аудиторские, консультационные услуги.
  

15. Назовите статьи затрат при расчете производственной себестоимости?Производственная себестоимость складывается из основных и накладных затрат. Для расчета необходимо определить затраты, относящиеся к производству. В частности, для материальных затрат это расходы на приобретение необходимых сырья и материалов, оплата работ и услуг сторонних предприятий, затраты на ремонт оборудования, используемого для производства продукции. Также учитываются заработная плата производственного персонала и страховые взносы, начисленные на заработную плату, а также иные выплаты и надбавки, в том числе за работу в ночное время, в праздничные дни, за работу в сверхурочное время, оплата внешнего и внутреннего совместительства, выплата премий и иных выплат стимулирующего характера. Производственная себестоимость продукции включает в себя также прочие затраты, относящиеся к производственному процессу.16. Как определяется себестоимость единицы продукцииСебестоимость единицы продукции состоит из таких затрат, как:

• 
  стоимость сырья и требуемых для выпуска продукта материалов;
  
• 
  расходы на топливо и подготовка производства;
  
• 
  траты на эксплуатацию и содержание необходимой техники;
  
• 
  заработная плата сотрудников предприятия и страховые взносы на неё;
  
• 
  коммерческие, общехозяйственные и общепроизводственные расходы.
  

---

Смотрите также файлы

• Диплом для того чтобы устроится на работу. Главное в жизни все попробовать.docx

• 1. Теоретические основы методов эмпирического уровня исследования 5.docx

• Табл. 1 Количество кредитных организаций участников рынка жилищного (ипотечного жилищного) кредитования в рф, ед.docx

• Лекция 1 стр. 1 из 5 Тема 1 теоретическая концепция логистической системы место коммерческой логистики в современной экономике.pdf

• Отработка правил работы в сизод на свежем воздухе и в непригодной для дыхания среде. Расчёт потребления воздуха.doc