Файл: Методические рекомендации по организации и прохождению производственной практики.docx
Добавлен: 08.11.2023
Просмотров: 387
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОХОЖДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты40.02.01 Право и организация социального обеспечениягуманитарный профильДЛЯ СТУДЕНТОВ ОЧНОЙ И ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯЕкатеринбург, 2014 Методические рекомендации по организации и прохождению производственной практики являются частью учебно-методического комплекса (УМК) ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.Методические рекомендации определяют цели и задачи, конкретное содержание, особенности организации и порядок прохождения производственной практики студентами, а также содержат требования по подготовке отчета о практике.Методические рекомендации адресованы студентам очной и заочной формы обучения.СОДЕРЖАНИЕ
41ВВЕДЕНИЕУважаемый студент!Производственная практика является составной частью профессионального модуля «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения.Требования к содержанию практики регламентированы:
Выполнение заданий практики поможет Вам быстрее адаптироваться к условиям работы в Пенсионных Фондах, органах социальной поддержки и защиты населения, социального обеспечения и юридических консультациях.Прохождение производственной практики является обязательным условием обучения.Обращаем Ваше внимание, что студенты, не прошедшие практику, к экзамену (квалификационному) по профессиональному модулю не допускаются и направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Студенты, успешно прошедшие практику, получают «дифференцированный зачет» и допускаются к экзамену (квалификационному) по профессиональному модулю.Настоящие методические рекомендации определяют цели и задачи, а также конкретное содержание заданий по практике, особенности организации и порядок прохождения производственной практики, а также содержат требования к подготовке отчета по практике и образцы оформления его различных разделов. Обращаем Ваше внимание, что внимательное изучение рекомендаций и консультирование у Вашего руководителя практики от колледжа поможет Вам без проблем получить оценку по практике.Консультации по практике проводятся Вашим руководителем по графику, установленному на организационном собрании группы. Посещение этих консультаций позволит Вам наилучшим образом подготовить отчет.Желаем Вам успехов!
Таблица 1
1.3 Формирование общих компетенций (ОК)Таблица 2
-
ВВЕДЕНИЕ 3 -
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ 5 -
СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ 11 -
ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ 26 -
Основные обязанности студента в период прохождения практики 27 -
Обязанности руководителя практики от колледжа 27 -
Обязанности куратора практики от предприятия 28 -
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА 29
41ВВЕДЕНИЕУважаемый студент!Производственная практика является составной частью профессионального модуля «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения.Требования к содержанию практики регламентированы:
-
Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования третьего поколения по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения; -
учебными планами специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения; -
рабочей программой ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты; -
потребностями ведущих учреждений, организаций, предприятий; -
настоящими методическими указаниями.
Выполнение заданий практики поможет Вам быстрее адаптироваться к условиям работы в Пенсионных Фондах, органах социальной поддержки и защиты населения, социального обеспечения и юридических консультациях.Прохождение производственной практики является обязательным условием обучения.Обращаем Ваше внимание, что студенты, не прошедшие практику, к экзамену (квалификационному) по профессиональному модулю не допускаются и направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Студенты, успешно прошедшие практику, получают «дифференцированный зачет» и допускаются к экзамену (квалификационному) по профессиональному модулю.Настоящие методические рекомендации определяют цели и задачи, а также конкретное содержание заданий по практике, особенности организации и порядок прохождения производственной практики, а также содержат требования к подготовке отчета по практике и образцы оформления его различных разделов. Обращаем Ваше внимание, что внимательное изучение рекомендаций и консультирование у Вашего руководителя практики от колледжа поможет Вам без проблем получить оценку по практике.Консультации по практике проводятся Вашим руководителем по графику, установленному на организационном собрании группы. Посещение этих консультаций позволит Вам наилучшим образом подготовить отчет.Желаем Вам успехов!
-
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
-
анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты; -
приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты; -
определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала; -
формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения; -
пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан; -
определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; -
определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан; -
информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения; -
общения с лицами пожилого возраста и инвалидами; -
публичного выступления и речевой аргументации позиции. -
Формирование профессиональных компетенций (ПК)
Таблица 1
| Название ПК | Результат, который Вы должны получить при прохождении практики |
| ПК 1.1 Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
|
| ПК 1.2 Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
|
| ПК 1.3 Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. | - Определение необходимых документов для их предоставления в организации по соответствующему запросу. |
| ПК 1.4 Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректи- |
|
| Название ПК | Результат, который Вы должны получить при прохождении практики |
| ровку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационнокомпьютерные технологии. | информационных справочно-правовых систем;
|
| ПК 1.5 Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. |
|
| ПК 1.6 Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
|
1.3 Формирование общих компетенций (ОК)Таблица 2
| Название ОК | Результат, который Вы должны получить при прохождении практики | Результат должен найти отражение |
| ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней |
| В отчете, в характеристике |
| Название ОК | Результат, который Вы должны получить при прохождении практики | Результат должен найти отражение |
| устойчивый интерес. |
| |
| ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях. |
| В характеристике |
| ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
| В отчете, приложении, и в характеристике |
| ОК 5. Использовать информационнокоммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности. |
| В отчете, в приложении |
| ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потре- |
| В характеристике |