Файл: Практическая работа 5 расчет интегральной балльной оценки тяжести труда на рабочем месте.pdf

21
Продолжение таблицы 5
Длительность сосредоточенного наблюдения от времени рабочей смены, %
90 4
–
–
4
Число важных объектов наблюдения
3 1
–
–
1
Число приёмов в операции
6 2
–
–
2
Отсутствие обоснованного режима труда и отдыха
–
3
–
–
3
Нервно- эмоциональная нагрузка возникает за безопасность другого человека
–
5
–
–
5
23,8 в) Интегральная балльная оценка тяжести труда определяется по формуле (3):
(3)
,
где
– наивысшая из полученных частных балльных оценок;
X
i
– балльная оценка по i-му из учитываемых факторов; n – число учитываемых факторов без учета одного фактора X
max
;
N – общее количество факторов.
Формула справедлива, если каждый из учитываемых факторов действует в течение всего рабочего дня, если какой-либо из факторов действует эпизодически, то его фактическая оценка определяется по формуле
(4):
X=x i
( t i
/480),
(4)

22 где –x i
удельный вес времени действия i-го фактора в общей продолжительности рабочего дня; t i
– продолжительность действия фактора, мин В нашем случае формула (3.3) примет вид: г) Категория тяжести выполняемых работ: Таблица
3.6 – Категория тяжести
Категория тяжести
1 2
3 4
5
6
Интегральная балльная оценка
До 1.8 1.9-3.3 3.4-4.5 4.6-5.3 5.3-5.9 6.0 и более
В нашем случае категория тяжести выполнения работ – 5.
Льготы и компенсации по условиям тяжести труда на рабочем месте:
 размер доплат к тарифной ставке (окладу) 7%;
 суммарное время перерывов на отдых 12% от смены;
 дополнительный отпуск 6 дней.