Уверенность руководителя в том, что сотрудники, работающие над конкретной проблемой, лучше, чем он сам, понимают ситуацию и им проще найти верное решение, лежит в основе ...

• 
  построения бюрократических организационных структур
  
• 
  централизации полномочий
  
• 
  построения линейной организационной структуры
  
• 
  делегирования полномочий
  

Экспертная власть появляется в том случае когда ...

• 
  руководитель способен быстро и точно определить, кто из его подчиненных является экспертом в том или ином деле
  
• 
  руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности руководитель обладает такими личными качествами, благодаря которым его выделяют и уважают, восхищаются им, хотят быть на него похожими
  
• 
  подчиненные соглашаются с указаниями руководителя, потому что признают его превосходство в знаниях и опыте
  

Процесс определения целей организации и поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия ограничений по ресурсам и времени –это...

• 
  управление
  
• 
  прогнозирование
  
• 
  планирование
  
• 
  организация деятельности
  

Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация нова и неопределенна, называют ...

• 
  инновационным
  
• 
  бинарным
  
• 
  стандартным
  
• 
  многовариантным
  

... полномочия дают право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п.

• 
  Блокирующие
  
• 
  Функциональные
  
• 
  Общие
  
• 
  Представительские
  

---

Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется ...

• 
  влиянием
  
• 
  принуждением
  
• 
  мотивацией
  
• 
  властью
  

Основоположником школы научного менеджмента считается ...

• 
  Генри Ганп
  
• 
  Мэри Паркер Фоллеп
  
• 
  Анри Файоль
  
• 
  Фредерик Тейлор
  

Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы (основателя, лидера) школы выдвинутую им программу исследований, называют ... менеджмента

• 
  университетом
  
• 
  академией
  
• 
  научно-исследовательским институтом
  
• 
  научной школой
  

Тезис «Каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности» относится к принципу ...

• 
  участия
  
• 
  непрерывности
  
• 
  гибкости
  
• 
  единства
  

Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются …

• 
  согласительными
  
• 
  контрольно-отчетными
  
• 
  рекомендательными
  
• 
  линейными
  

Одной из наиболее значительных особенностей японского менеджмента долгое время считался неписаный закон, называемый …

• 
  стремительным карьерным ростом
  
• 
  научно-техническим прогрессом поддержкой
  
• 
  отечественного производителя
  
• 
  пожизненным наймом работников
  

Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и за выполнение связанных с этим обязанностей, соответствует роли …

• 
  лидера
  
• 
  ответственного за отсутствие сбоев
  
• 
  распределителя ресурсов
  
• 
  представителя
  

---

Выработка решения путем организации нескольких этапов анонимного анкетирования экспертов называется методом …

• 
  ситуационного анализа
  
• 
  экспертных оценок
  
• 
  мозгового штурма
  
• 
  Дельфи
  

---

Смотрите также файлы

• Конспект Административное право.doc

• Задача 408 основы спектрального анализа москва 2017 1 Задача 408 Основы спектрального анализа.pdf

• Требования безопасности при проведении занятий по тактической подготовке.doc

• Теоретические основы процесса сушки 5 1 Сушка. Общие сведения 5.doc

• Правила использования средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения личным составом подразделений пожарной охраны.docx