ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.11.2023
Просмотров: 22
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Что должен предпринять работодатель, если сотрудник не соответствует требованиям профстандарта?
Если сотрудник не соответствует требованиям профстандарта, то работодатель может:
1) Предложить (при наличии) другую должность;
2) Отправить работника на профессиональную переподготовку;
3) Отправить на независимую оценку квалификации для получения сертификата соответствия.
Если по результатам независимой оценки квалификации работник получил сертификат соответствия, то его нельзя уволить из организации на основании несоответствия профессиональным стандартам. Однако, не следует смешивать понятия «аттестации на соответствие занимаемой должности» и «аттестацию на соответствие профессиональному стандарту». Например, в случае, если педагог не пройдет независимую оценку квалификации то он может быть уволен по ст. 81 ч. 3 « вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации».