Файл: Задание на выполнение расчетнографической работы по дисциплине Психофизиология профессиональной деятельности.doc

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 10.11.2023

Просмотров: 207

Скачиваний: 5

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Федеральное агентство железнодорожного транспортаСибирский государственный университет путей сообщенияКафедра «Социальная психология управления»

Задание на выполнение расчетно-графической работы по дисциплине «Психофизиология профессиональной деятельности».

cтуденту Князевой Анастасии. Группа (шифр)БУ-112. Вариант №16.Тема: Сущность профессионально важных качеств (ПВК) и особенности их диагностики.Перечень подлежащих разработке вопросов и задач1 раздел- современное состояние изучаемой проблемы2 раздел - пути решения проблемы в практике современных предприятий (анализ статей за последние 5 лет)Исходные данныеОбъект РГР профессионально важные качестваПредмет РГР диагностика ПВК

Содержание, объем, трудоемкость и график выполнения (при необходимости)



Название документа и раздела
Ориентировочно
График

выполне-

ния (недели)

колич. страниц записки,

листов

чертежей
трудоем-

кость выполне-ния в часах

Введение
1
1
1-2

1. Современное состояние изучаемой проблемы
8
6
2 - 6

2. Пути решения проблемы в практике современных предприятий (анализ статей)
15
10
6 - 12

Заключение
15
1
12- 13
Сроки сдачи на проверку: _14 неделя. Сроки защиты: 15-16 неделя1. Задание вшить в расчетно-пояснительную записку после титульного листа. Без задания работа на проверку не принимается.2 Работу оформить в соответствии со стандартом организации СТО СГУПС «……………………….... Требования к оформлению».Перечень рекомендуемых источников

  1. Кожевникова О.А., Ханагян Т.А., Татаринова Г.Б. Психофизиология профессиональной деятельности. – Новосибирск: Изд-во СГУПСа, 2019.-203с. (50 экз)

  2. Щелкунова, С. А. Психофизиология профессиональной деятельности : учебно-методическое пособие / С. А. Щелкунова, Е. А. Дудорова. — Самара : СамГУПС, 2018. — 138 с. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/130438 (дата обращения: 28.04.2021). — Режим доступа: для авториз. пользователей.

  3. Король, Л. Г. Психофизиология экстремальной деятельности : учебное пособие / Л. Г. Король. — Красноярск : СибГУ им. академика М. Ф. Решетнёва, 2019. — 86 с. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/147606 (дата обращения: 28.04.2021). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
Задание выдано_________20___г. Руководитель____________________


























































































8.
Профилактика утомления в процессе труда

  1. Сущность утомления и его виды

  2. Практика современных организаций по профилактике утомления персонала (анализ статей))
Объект РГР: утомление в процессе труда

Предмет РГР: профилактика утомления в процессе труда

9.

Управление эмоциональным состоянием персонала


  1. Теоретические аспекты управления эмоциональным состоянием персонала

  2. Опыт современных организаций по управлению эмоциональным состоянием персонала (анализ статей)
Объект РГР: эмоциональные состояния

Предмет РГР: управление эмоциональным состоянием персонала

10.
Оптимизации профессиональной деятельности, требующей внимания персонала.

  1. Психофизиологические основы внимания, его роль в профессиональной деятельности

  2. Методы оптимизации профессиональной деятельности, требующей внимания персонала (анализ статей)
Объект РГР: психофизиологические основы внимания

Предмет РГР: оптимизация профессиональной деятельности, требующей внимания персонала

11.
Оптимизация профессиональной деятельности с точки зрения сохранения информации.

1.Психофизиологические основы памяти, её роль в профессиональной деятельности

2. Методы оптимизации профессиональной деятельности с точки зрения сохранения информации (анализ статей)

Объект РГР: психофизиологические основы памяти

Предмет РГР: оптимизация профессиональной деятельности с точки зрения сохранения информации

12.
Оптимизация производственной деятельности с учетом особенностей восприятия человека
Психофизиологические основы восприятия, его роль в профессиональной деятельности

Методы оптимизации производственной деятельности с учетом особенностей восприятия человека (анализ статей)
Объект РГР: психофизиологические основы восприятия

Предмет РГР: оптимизация профессиональной деятельности с учетом особенностей восприятия человека

13.
Профилактика «эмоционального выгорания» в профессиональной деятельности.

  1. Синдром «эмоционального "выгорания": сущность, симптомы, стадии

  2. Профилактика синдрома эмоционального выгорания в современных организациях (анализ статей)
Объект РГР: синдром эмоционального "выгорания

Предмет РГР: профилактика синдрома эмоционального выгорания

14
Влияние технической эстетики рабочего места на работоспособность персонала
1. Техническая эстетика рабочего места как фактор работоспособности персонала

2. Практика современных организаций по совершенствованию рабочего места с учетом требований эргономики и технической эстетики с целью повышения работоспособности персонала (анализ статей)
Объект РГР: работоспособность персонала

Предмет РГР: влияние технической эстетики на работоспособность персонала

15
Профилактика утомления персонала в профессиональной деятельности.

  1. Характеристика утомления как функционального состояния человека в профессиональной деятельности

  2. Профилактика утомления персонала: опыт современных организаций (анализ статей)
Объект РГР: утомление персонала

Предмет РГР: профилактика утомления персонала в профессиональной деятельности

16
Сущность профессионально важных качеств (ПВК) и особенности их диагностики

1.Сущность профессионально важных качеств (ПВК)

2. Подходы к диагностике ПВК для представителей разных профессий ( анализ статей)
Объект РГР: профессионально важные качества

Предмет РГР: диагностика ПВК

17
Формирование индивидуального стиля деятельности специалиста

1.Формальные признаки и структура индивидуального стиля деятельности


2. Пути формирования индивидуального стиля деятельности (анализ статей)
Объект РГР: индивидуальный стиль деятельности

Предмет РГР: формирования индивидуального стиля деятельности

18.
Профилактика монотонии в профессиональной деятельности

  1. Характеристика монотонии как функционального состояния в профессиональной деятельности

  2. Профилактика монотонии в профессиональной деятельности: опыт предприятий (анализ статей)
Объект РГР: монотония

Предмет РГР: профилактика монотонии в профессиональной деятельности

19
Психофизиологический отбор как условие сохранения здоровья и работоспособности персонала

  1. Сущность психофизиологического отбора, основные этапы и значение

  2. Рекомендации по проведению психофизиологического отбора с целью сохранения здоровья и работоспособности персонала (анализ статей)
Объект РГР: психофизиологический отбор

Предмет РГР: психофизиологический отбор как условие сохранения здоровья и работоспособности персонала

20
Стрессы руководителей и пути их преодоления

  1. Стрессы руководителей и факторы их вызывающие

  2. Пути преодоления стресса руководителя в современной организации (анализ статей)
Объект РГР: стрессы руководителей

Предмет РГР: преодоление стресса руководителя

21.
18.Профессиональные кризисы и их преодоление
1. Кризисы профессионального становления специалиста

2. Рекомендации по преодолению профессиональных кризисов (анализ статей)
Объект РГР: профессиональный кризисы

Предмет РГР: преодоление профессиональных кризисов

22.
Функциональные состояния работающих и методы их оптимизации.

  1. Характеристика основных функциональных состояний работающих

  2. Оптимизация функциональных состояний в практике современных организаций.
Объект РГР: функциональные состояния работающих

Предмет РГР: оптимизация функциональных состояний работающих

23.
Профилактика деформаций личности профессионала

  1. Деформации личности профессионала: виды, факторы вызывающие деформации

  2. Профилактика профессиональных деформаций: современны подходы (анализ статей)
Объект РГР: профессиональные деформации

Предмет РГР: оптимизация профилактика профессиональных деформаций

24
Темперамент и его влияние на эффективность труда в конкретных условиях работы

  1. Связь типов темперамента с эффективностью труда в конкретных условиях работы

  2. Рекомендации по повышению эффективности труда для разных типов темперамента в конкретных условиях работы (анализ статей)

Объект РГР: темперамент

Предмет РГР: связь типов темперамента с эффективностью труда в конкретных условиях работы

25
Профессиональная пригодность и методы ее определения

  1. Специфика профессиональной пригодности и ее основные критерии

  2. Методы определения профессиональной пригодности в современной организации (анализ статей)
Объект РГР: профессиональная пригодность

Предмет РГР: диагностика профессиональной пригодности

Смотрите также файлы