Автономная некоммерческая организация высшего образования «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра общегуманитарных наук и массовых коммуникаций Форма обучения: заочная/очно-заочная

ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙПО ДИСЦИПЛИНЕПсихология общенияГруппа Вл20П171Студент Гилимзянова А.ЕМОСКВА 2022Задание 5. Напишите связный рассказ, в котором были бы проиллюстрированы следующие понятия: ролевое общение, коммуникативный процесс, эмпатия, каузальная атрибуция, стереотип, альтруизм, сотрудничество, аттракция. В тексте указывайте эти понятия в скобках. Например: Алиса увидела в витрине магазина большую яркую матрешку (восприятие). Порядок иллюстраций понятий значения не имеет, важно, чтобы было проиллюстрировано каждое из них. Художественное оформление приветствуется.Однажды девушка Маша решила попутешествовать. Пришла Маша на ж/д вокзал и подумала, что покупка билетов затянется из-за медленной работы кассиров. Так, всегда говорила ее мама, которая работала рядом, в буфете (стереотип). На удивление Маши, кассир пригласила её к своему окошку довольно быстро, уточнила необходимую информацию, и продала билет (ролевое общение).После продажи билета, кассир поинтересовалась, бывала ли Маша в этом городе, куда купила билет и выяснилось, что это родной город их обеих (коммуникативный процесс). Маша рассказала, как ходила в детский садик, школу, как однажды заблудилась в центральном парке, как ей было страшно и как искали весь вечер родители, кассир ей искренне сопереживала (эмпатия

---

).

Маша была очень рада вежливости кассира, искренне поблагодарила ее (сотрудничество).

Девушки еще немного пообщались и поняли, что у них много общего (аттракция). Время пролетело незаметно, рабочий день в отделении подошел к концу. Кассир предложила Кате сходить в пиццерию, ведь она почему-то была уверена, что сегодняшняя встреча – это начало крепкой дружбы. Маша согласилась, хоть и подумала, что кассиру просто не хотелось ужинать в одиночестве (каузальная атрибуция).
Задача 2.

Ситуация: Вы – начальник отдела. В отделе напряженная обстановка, срываются сроки выполнения работ. Не хватает сотрудников. Выезжая в командировку, вы случайно встречаете свою подчиненную – молодую женщину, которая уже две недели находится на больничном. Но вы находите ее в полном здравии. Она кого-то с нетерпением встречает в аэропорту. Вопрос. Как вы поступите в этом случае? Объясните свое поведение.
В данной ситуации начальнику отдела важно не делать поспешных выводов о состоянии здоровья его подчиненной и в то же время постараться решить возникшую сложную ситуацию.

В первую очередь, необходимо подойти к сотруднице и спросить у нее о состоянии здоровья, готова ли она в ближайшее время выйти на работу и помочь своим коллегам вовремя выполнить проект.

Если же, сотрудница еще долгое время будет находиться на больничном, то выяснить причину поездки ( во время больничного). И также можно предложить сотруднице, оказать помощь в проекте, находясь на больничном дома (если состояние здоровья позволяет).

---

Смотрите также файлы

• История возникновения русского языка.docx

• Решение Реализовали товары на сумму 2400 тыс руб., в том числе ндс 20 400 тыс руб.(2400 12020400) покупная стоимость данных товаров составила 1500 тыс рублей, в том числе ндс 20 250 тыс руб.(1500 12020250).docx

• Мировоззрение и его типы сущность мировоззрения.pptx

• Д. В. Зайцев 2020.doc

• московский международный университет индивидуальное задание на производственную практику.docx