Автономная некоммерческая организация высшего образования
«МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
|
Кафедра экономики и управления
Форма обучения: заочная с применением ДОТ
|
ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙПО ДИСЦИПЛИНЕОсновы БизнесаГруппа
MM20P111СтудентД.Ю. ЮринаМОСКВА 2023
Задание №1.При вложении капитала в мероприятие А из 120 случаев прибыль в 25 тыс. р. можетбыть получена в 48 случаях; 20 тыс. р. в 36 случаях; 30 тыс. р. в 36 случаях. При вложениикапитала в мероприятие Б из 100 случаев прибыль в 40 тыс. р. может быть получена в 30случаях; 30 тыс. р. в 50 случаях; 15 тыс. р. в 20 случаях. Определить, с учетом рисков, вкакое мероприятие выгоднее вкладывать денежные средства: в мероприятие А или вмероприятие Б?Ответ: Из 48 случаев — вероятность 0,4Из 36 случаев- вероятность 0,3Из 30 случаев — вероятность 0,3Из 50 случаев — вероятность 0,5Из 20 случаев — вероятность 0,2Так же считаем среднюю сумму прибыли по мероприятиюмероприятие А(25x48)+(20x36)+(30х36)разделить на 120 = 25.000 рублеймероприятие Б1200+1500+300разделить на 100 =31.000 рублейИз данных показателей с учетом рисков можно сделать вывод, что выгоднее вкладывать средства в мероприятие Б.Задание №2.Ответ:
А, B, Е и Г - отличные варианты.Исходя из опроса, большинство за развлекательные встречи, спорт на втором месте и экскурсии на третьем. Также большинство сотрудников хотели бы корпоративные мероприятия на Новый Год/Рождество и День Рождения отеля - учитывая бюджет в 700 000р, скорее всего, получится организовать лишь два мероприятия, самые выигрышные А и В, главное вписаться в бюджет, учитывая, что пригласить на банкет нужно “любимого артиста”. Если по бюджету не получится такой вариант из двух мероприятий, В можно заменить на Е и Г - обе эти мероприятия в сумме сильно уступят В.
Вариант А) Рождественская ёлка для сотрудников и их семей.Вариант Б) Бесплатный курс английского языка для всех желающих.Вариант В) Банкет на день рождения отеля, с приглашением любимого артиста.Вариант Г) Корпоративный выезд на экскурсию в аквапарк.Вариант Д) Творческий вечер, подготовленный сотрудниками и посвященный дню рождения отеля.Вариант Е) Командная велосипедная прогулка с пикником на природе (летом)Задание №3.
Заполните таблицу.
Ответ:
Перечень
|
Действия
|
Определение потребности в обучении у персонала
|
1. Провести социальный опрос среди персонала.
2. Провести аттестацию, которая покажет нынешнюю компетенцию персонала.
|
Постановка конкретных целей обучения
|
1. Повышение KPI каждого сотрудника в каждом отделе.
2. Повышение и получение необходимых компетенций для работы.
|
Выбор методов обучения
|
1. Консультация со специалистом по повышению навыков персонала.
2.Использовать общепринятые (и рекомендованные специалистом) методы в данном сфере работы. Тренинги, семинары, курсы.
|
Внедрение программ обучения
|
1. Провести опрос среди сотрудников, с какой периодичностью им будет удобно проходить курсы квалификации. Ввести небольшие награждения за успешное прохождение обучения.
2. Сопоставить данные опроса с рекомендациями специалиста.
|
Оценка программ обучения
|
1. Проведение аттестации по итогам обучения.
2. Личные отзывы сотрудников.
|
|