Файл: Выберите 3 группы качеств, которыми обладает лидер. Выберите один или несколько ответов.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 22.11.2023
Просмотров: 50
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Выберите 3 группы качеств, которыми обладает лидер.
Выберите один или несколько ответов:
a. Интеллектуальные способности
b. Волевые качества
c. Приобретенные умения
d. Личностные качества
Вопрос 2
Текст вопроса
Выберите уровень анализа бизнеса, где бизнес исследуется, прежде всего, как социальный институт, который занимает большое место в жизни всего общества.
Выберите один ответ:
a. Социальный
b. Личностный
c. Психологический
d. Социально-психологический
Вопрос 3
Текст вопроса
Определите к какой группе качеств относятся следующие свойства: амбициозность, настойчивость.
Выберите один ответ:
a. Приобретенные умения
b. Личностные качества
c. Интеллектуальные способности
d. Волевые качества
Вопрос 4
Текст вопроса
Определите к какой группе качеств относятся следующие свойства: проницательность, оригинальность мышления.
Выберите один ответ:
a. Волевые качества
b. Интеллектуальные способности
c. Личностные качества
d. Приобретенные умения
Вопрос 5
Текст вопроса
Определите к какой группе качеств относятся следующие свойства: такт и дипломатичность.
Выберите один ответ:
a. Волевые качества
b. Интеллектуальные способности
c. Приобретенные умения
d. Личностные качества
Вопрос 6
Текст вопроса
Определите уровень анализа бизнеса, который занимается изучением психологических проблем взаимодействия в бизнесе, делового партнерства, конкуренции, деловой этики.
Выберите один ответ:
a. Психологический
b. Личностный
c. Социально-психологический
d. Социальный
Вопрос 7
Текст вопроса
Определите уровень анализа бизнеса, на котором внимание фокусируется на особенностях людей, склонных к занятию бизнесом, процессах самоопределения и самоидентификации бизнесменов.
Выберите один ответ:
a. Социальный
b. Личностный
c. Психологический
d. Социально-психологический
Текст вопроса
Вид группы, к которой человек добровольно себя причисляет или членом которой он хотел бы стать.
Выберите один ответ:
a. Формальная
b. Референтная
c. Неформальная
d. Нереферентная
Вопрос 2
Текст вопроса
Вид малой группы, психология и поведение которой чужды для индивида или безразличны для него.
Выберите один ответ:
a. Неформальная
b. Формальная
c. Нереферентная
d. Референтная
Вопрос 3
Текст вопроса
Выберите вид групп, которые объединяют людей, не входящих в состав ни одной малой группы.
Выберите один или несколько ответов:
a. Номинальные
b. Реальные
c. Условные
Вопрос 4
Текст вопроса
Выберите понятие, которое определят характеристику, отражающую своеобразие индивидуального состава группы.
Выберите один ответ:
a. Временный психологический спад
b. Композиция
c. Каналы коммуникации
Вопрос 5
Текст вопроса
Выберите понятие, которое характеризует система межличностных связей, обеспечивающих взаимодействие и передачу информации от одних членов группы к другим.
Выберите один ответ:
a. Децентрализованная структура коммуникации
b. Композиция
c. Централизованная структура коммуникации
d. Каналы коммуникации
Вопрос 6
Текст вопроса
Определите какой по величине может быть малая группа.
Выберите один ответ:
a. 3-40 человек
b. 2-30 человек
c. 3-30 человек
d. 2-40 человек
Вопрос 7
Текст вопроса
Перечислите группы, которые относятся к естественным.
Выберите один ответ:
a. Условные
b. Высокоразвитые
c. Формальные
d. Слаборазвитые
Вопрос 8
Текст вопроса
Перечислите требования, которым должна соответствовать группа, называемая коллективом.
Выберите один или несколько ответов:
a. Быть способной к творчеству
b. Хорошие человеческие отношения
c. Успешно справляться с возложенными на нее задачами
d. Создавать для каждого своего члена возможность развития как личности
Выберите возможные источники искажения смысла информации.
Выберите один или несколько ответов:
a. Конфликты
b. Различия в восприятии
c. Декодирование
d. Различия в языке
Вопрос 2
Текст вопроса
Выберите понятие, которое заключается в исследовании проблемы формирования у общества позитивного представления об организации и ее продукции, услугах.
Выберите один ответ:
a. Маркетинг
b. Реклама
c. Корпоративная культура
d. Паблик рилейшнз
Вопрос 3
Текст вопроса
Выберите понятие, которое определяет коммуникацию организации с субъектами рынка по поводу определения потребностей рынка и возможностей их удовлетворения.
Выберите один ответ:
a. Корпоративная культура
b. Маркетинг
c. Паблик рилейшнз
Вопрос 4
Текст вопроса
Выберите, что относится к функция руководителя.
Выберите один или несколько ответов:
a. Планирование
b. Санкционирование
c. Контроль
d. Организация
Вопрос 5
Текст вопроса
Определите основные задачи участников коммуникации.
Выберите один или несколько ответов:
a. Декодирование
b. Формулировка сообщения
c. Интерпретация
d. Передача информации
Вопрос 6
Текст вопроса
Определите, что делает получатель с информации во время коммуникационного процесса.
Выберите один или несколько ответов:
a. Кодирует информацию
b. Интерпретирует
c. Формулирует сообщение
d. Декодирует информацию
Вопрос 7
Текст вопроса
Что относится к каналам информации?
Выберите один или несколько ответов:
a. Письмо
b. Речь
c. Кодирование
d. Декодирование
Выберите понятие, которое определяет совокупность методов управления персоналом, ориентированных на оценку и совершенствование «человеческого ресурса».
Выберите один ответ:
a. Человеческие ресурсы
b. Технология управления персоналом
c. Управление человеческими ресурсами
d. Принципы HRM
Вопрос 2
Текст вопроса
Выберите, что может относиться к технологиям управления персоналом.
Выберите один или несколько ответов:
a. Деловая оценка
b. Основы организации труда
c. Управление деловой карьерой
d. Этика деловых отношений
Вопрос 3
Текст вопроса
Выберите, что может относиться к технологиям управления поведением персонала организации.
Выберите один или несколько ответов:
a. Этика деловых отношений
b. Основы организации труда
c. Управление конфликтами
d. Управление деловой карьерой
Вопрос 4
Текст вопроса
Выберите, что может относиться к технологиям управления развитием персонала.
Выберите один ответ:
a. Управление деловой карьерой
b. Основы организации труда
c. Этика деловых отношений
d. Деловая оценка
Вопрос 5
Текст вопроса
Выберите, что относится к основные принципам HRM.
Выберите один или несколько ответов:
a. Профессионализация управления человеческими ресурсами
b. Обогащение труда и повышение качества трудовой жизни
c. Социальное партнерство и авторитарное управление
Вопрос 6
Текст вопроса
Определите задачи, которые необходимо решить, чтобы достичь цель психологического отбора.
Выберите один или несколько ответов:
a. Отсев лиц, представляющих по своим индивидуально-психологическим качествам потенциальную опасность в работе
b. Отсев лиц, индивидуально-психологические качества которых, не позволяют или затрудняют освоение данной профессии
c. Стандартизировать метод достижения заранее определенных результатов по конкретному направлению работы с персоналом
Вопрос 7
Текст вопроса
Определите, как понимается понятие: управление человеческими ресурсами.
Выберите один или несколько ответов:
a. Обеспечить использование сотрудников компании, таким образом, чтобы наниматель мог получить максимально возможную выгоду от их умений и навыков
b. Обеспечить профессиональную деятельность, таким образом, чтобы работники могли получить максимально возможное материальное и психологическое удовлетворение от своего труда
c. Постановка ясных целей, увязанных с целями организации или отдельных подразделений
d. Оптимизация управленческого процесса по работе с кадрами организации, рационализация его путем исключения таких видов деятельности и операций, которые не являются необходимыми для достижения результатов
Определите в чем заключается потребность в автономии.
Выберите один ответ:
a. Приводить все в порядок, добиваться чистоты, организованности
b. Быть увиденным и услышанным
c. Преодолевать слабость, подавлять страх
d. Не быть чем-либо связанным, ни за что не отвечать
Вопрос 2
Текст вопроса
Определите вид мотивации, к которой относятся больничные, отпускные, медицинская страховка, предоставление льготных кредитов.
Выберите один ответ:
a. Косвенная материальная мотивация
b. Материальная мотивация
c. Нематериальная мотивация
d. Прямая материальная мотивация
Вопрос 3
Текст вопроса
Определите какие высшие потребности выделены в теории приобретенных потребностей Макклелланда.
Выберите один или несколько ответов:
a. Потребности власти
b. Потребности достижения
c. Престижные потребности
d. Потребности в социальном контакте с окружающими
Вопрос 4
Текст вопроса
Определите, что относится к процессуальным теориям мотивации персонала.
Выберите один или несколько ответов:
a. Анализируют то, каким образом поведение человека получает импульс, как оно направляется, поддерживается и чем заканчивается
b. В основе используют материальное стимулирование сотрудников
c. Объектом является непосредственно сам процесс и результат мотивации при воздействии на них определенных факторов среды
Вопрос 5
Текст вопроса
Определите, что относится к содержательным теориям мотивации персонала.
Выберите один ответ:
a. Отмечают отдельные внутренние мотивы (или потребности) работника, направляющие и поддерживающие его деятельность
b. В снове используют материальное стимулирование сотрудников
c. Объектом является непосредственно сам процесс и результат мотивации при воздействии на них определенных факторов среды
Вопрос 6
Текст вопроса
Определите, что относится к традиционным теориям мотивации персонала.
Выберите один ответ:
a. Объектом является непосредственно сам процесс и результат мотивации при воздействии на них определенных факторов среды
b. Отмечают отдельные внутренние мотивы (или потребности) работника, направляющие и поддерживающие его деятельность
c. В основе используют материальное стимулирование сотрудников
Вопрос 7
Текст вопроса
Перечислите основные элементы теории ожиданий
Врума.
Выберите один или несколько ответов:
a. Валентность
b. Вера в то, что именно этот поступок приведет к определенному желаемому результату
c. Осознание, что есть некая цепочка промежуточных результатов
d. Мотивация
Вопрос 8
Текст вопроса
Что находится на первом уровне пирамиды потребностей
Маслоу.
Выберите один ответ:
a. Необходимость принадлежать к семье или иной группе в социуме
b. Потребности в обеспечении безопасности
c. Необходимость личностного роста и саморазвития
d. Потребности, связанные с биологическими нуждами человека
Выберите какие правила помогают руководителю грамотно организовать отношения с подчиненными.
Выберите один ответ:
a. Давая критическую оценку подчиненному, относите ее на всю социальную группу, к которой он принадлежит
b. Критикуйте и оценивайте не личность, а поступок, результаты служебной деятельности
c. в начале указывайте на недостатки работы, затем на достоинства
d. Текущий контроль повышает возникновение конфликтов
Вопрос 2
Текст вопроса
Выберите какой метод разрешения конфликтных ситуаций описал Джини Грехем Скотт.
Выберите один ответ:
a. Интуитивный метод
b. Компромисс
c. Переговоров
d. Рационально-интуитивный метод
Вопрос 3
Текст вопроса
Выберите, что относится к правилам метода переговоров.
Выберите один ответ:
a. Критика личных качеств участников переговоров
b. Поиск не нейтральных объективных критериев
c. Концентрация на интересах, а не на позициях
d. Концентрация на позициях участников
Вопрос 4
Текст вопроса
Определите понятие, которое означает подчинение установленным ограничениям, которые определяются национальными и культурными традициями, профессиональными этическими принципами.
Выберите один ответ:
a. Контроль
b. Регламентированность
c. Установление санкций
Вопрос 5
Текст вопроса
Отметьте основные функции конфликтов в организации.
Выберите один или несколько ответов:
a. Развивают организацию
b. Снижают сопротивление изменениям
c. Открывают недостатки в организации
d. Выявляют противоречия
Вопрос 6
Текст вопроса
Черты характера и особенности поведения человека характерные для конфликтной личности.
Выберите один или несколько ответов:
a. Адекватная самооценка
b. Высокая эмпатия
c. Излишняя принципиальность
d. Стремление доминировать в любых ситуациях
Вопрос 7
Текст вопроса
Что является основным решением конфликтной ситуации.
Выберите один ответ:
a. Разрешение конфликта в пользу предприятия
b. Игнорирование конфликта
c. Избегание конфликтной ситуации
d. Переговоры
Для консультанта критериями результативности являются
Выберите один или несколько ответов:
a. стагнация бренда
b. рост профессионализма
c. повторное обращение клиента
d. прибыль
e. положительные отзывы
Вопрос 2
Текст вопроса
Одним из основных показателей оценки управленческого консультирования в производстве является прирост прибыли. Это верно?
Выберите один ответ:
a. неверно
b. верно
Вопрос 3
Текст вопроса
Основными критериями результативности для консультационной организации являются:
Выберите один или несколько ответов:
a. прибыль, структура издержек
b. наличие исков по проекту, наличие положительных отзывов, наличие рекомендаций, удовлетворенность совместной работой потребителя
c. обеспечение социально-экономического эффекта в сопоставлении с затратами на консультирование
d. первичное обращение потребителя
e. расширение рынка и объема консалтинговых услуг
Вопрос 4
Текст вопроса
Под влиянием ряда объективных факторов иногда могут складываться …. темпы роста основных показателей
Выберите один ответ:
a. высокие
b. низкие
c. положительные
d. отрицательные
Вопрос 5
Текст вопроса
Причины сложности оценки работы консультанто
Выберите 3 группы качеств, которыми обладает лидер.
Выберите один или несколько ответов:
a. Интеллектуальные способности
b. Волевые качества
c. Приобретенные умения
d. Личностные качества
Вопрос 2
Текст вопроса
Выберите уровень анализа бизнеса, где бизнес исследуется, прежде всего, как социальный институт, который занимает большое место в жизни всего общества.
Выберите один ответ:
a. Социальный
b. Личностный
c. Психологический
d. Социально-психологический
Вопрос 3
Текст вопроса
Определите к какой группе качеств относятся следующие свойства: амбициозность, настойчивость.
Выберите один ответ:
a. Приобретенные умения
b. Личностные качества
c. Интеллектуальные способности
d. Волевые качества
Вопрос 4
Текст вопроса
Определите к какой группе качеств относятся следующие свойства: проницательность, оригинальность мышления.
Выберите один ответ:
a. Волевые качества
b. Интеллектуальные способности
c. Личностные качества
d. Приобретенные умения
Вопрос 5
Текст вопроса
Определите к какой группе качеств относятся следующие свойства: такт и дипломатичность.
Выберите один ответ:
a. Волевые качества
b. Интеллектуальные способности
c. Приобретенные умения
d. Личностные качества
Вопрос 6
Текст вопроса
Определите уровень анализа бизнеса, который занимается изучением психологических проблем взаимодействия в бизнесе, делового партнерства, конкуренции, деловой этики.
Выберите один ответ:
a. Психологический
b. Личностный
c. Социально-психологический
d. Социальный
Вопрос 7
Текст вопроса
Определите уровень анализа бизнеса, на котором внимание фокусируется на особенностях людей, склонных к занятию бизнесом, процессах самоопределения и самоидентификации бизнесменов.
Выберите один ответ:
a. Социальный
b. Личностный
c. Психологический
d. Социально-психологический
Текст вопроса
Вид группы, к которой человек добровольно себя причисляет или членом которой он хотел бы стать.
Выберите один ответ:
a. Формальная
b. Референтная
c. Неформальная
d. Нереферентная
Вопрос 2
Текст вопроса
Вид малой группы, психология и поведение которой чужды для индивида или безразличны для него.
Выберите один ответ:
a. Неформальная
b. Формальная
c. Нереферентная
d. Референтная
Вопрос 3
Текст вопроса
Выберите вид групп, которые объединяют людей, не входящих в состав ни одной малой группы.
Выберите один или несколько ответов:
a. Номинальные
b. Реальные
c. Условные
Вопрос 4
Текст вопроса
Выберите понятие, которое определят характеристику, отражающую своеобразие индивидуального состава группы.
Выберите один ответ:
a. Временный психологический спад
b. Композиция
c. Каналы коммуникации
Вопрос 5
Текст вопроса
Выберите понятие, которое характеризует система межличностных связей, обеспечивающих взаимодействие и передачу информации от одних членов группы к другим.
Выберите один ответ:
a. Децентрализованная структура коммуникации
b. Композиция
c. Централизованная структура коммуникации
d. Каналы коммуникации
Вопрос 6
Текст вопроса
Определите какой по величине может быть малая группа.
Выберите один ответ:
a. 3-40 человек
b. 2-30 человек
c. 3-30 человек
d. 2-40 человек
Вопрос 7
Текст вопроса
Перечислите группы, которые относятся к естественным.
Выберите один ответ:
a. Условные
b. Высокоразвитые
c. Формальные
d. Слаборазвитые
Вопрос 8
Текст вопроса
Перечислите требования, которым должна соответствовать группа, называемая коллективом.
Выберите один или несколько ответов:
a. Быть способной к творчеству
b. Хорошие человеческие отношения
c. Успешно справляться с возложенными на нее задачами
d. Создавать для каждого своего члена возможность развития как личности
Выберите возможные источники искажения смысла информации.
Выберите один или несколько ответов:
a. Конфликты
b. Различия в восприятии
c. Декодирование
d. Различия в языке
Вопрос 2
Текст вопроса
Выберите понятие, которое заключается в исследовании проблемы формирования у общества позитивного представления об организации и ее продукции, услугах.
Выберите один ответ:
a. Маркетинг
b. Реклама
c. Корпоративная культура
d. Паблик рилейшнз
Вопрос 3
Текст вопроса
Выберите понятие, которое определяет коммуникацию организации с субъектами рынка по поводу определения потребностей рынка и возможностей их удовлетворения.
Выберите один ответ:
a. Корпоративная культура
b. Маркетинг
c. Паблик рилейшнз
Вопрос 4
Текст вопроса
Выберите, что относится к функция руководителя.
Выберите один или несколько ответов:
a. Планирование
b. Санкционирование
c. Контроль
d. Организация
Вопрос 5
Текст вопроса
Определите основные задачи участников коммуникации.
Выберите один или несколько ответов:
a. Декодирование
b. Формулировка сообщения
c. Интерпретация
d. Передача информации
Вопрос 6
Текст вопроса
Определите, что делает получатель с информации во время коммуникационного процесса.
Выберите один или несколько ответов:
a. Кодирует информацию
b. Интерпретирует
c. Формулирует сообщение
d. Декодирует информацию
Вопрос 7
Текст вопроса
Что относится к каналам информации?
Выберите один или несколько ответов:
a. Письмо
b. Речь
c. Кодирование
d. Декодирование
Выберите понятие, которое определяет совокупность методов управления персоналом, ориентированных на оценку и совершенствование «человеческого ресурса».
Выберите один ответ:
a. Человеческие ресурсы
b. Технология управления персоналом
c. Управление человеческими ресурсами
d. Принципы HRM
Вопрос 2
Текст вопроса
Выберите, что может относиться к технологиям управления персоналом.
Выберите один или несколько ответов:
a. Деловая оценка
b. Основы организации труда
c. Управление деловой карьерой
d. Этика деловых отношений
Вопрос 3
Текст вопроса
Выберите, что может относиться к технологиям управления поведением персонала организации.
Выберите один или несколько ответов:
a. Этика деловых отношений
b. Основы организации труда
c. Управление конфликтами
d. Управление деловой карьерой
Вопрос 4
Текст вопроса
Выберите, что может относиться к технологиям управления развитием персонала.
Выберите один ответ:
a. Управление деловой карьерой
b. Основы организации труда
c. Этика деловых отношений
d. Деловая оценка
Вопрос 5
Текст вопроса
Выберите, что относится к основные принципам HRM.
Выберите один или несколько ответов:
a. Профессионализация управления человеческими ресурсами
b. Обогащение труда и повышение качества трудовой жизни
c. Социальное партнерство и авторитарное управление
Вопрос 6
Текст вопроса
Определите задачи, которые необходимо решить, чтобы достичь цель психологического отбора.
Выберите один или несколько ответов:
a. Отсев лиц, представляющих по своим индивидуально-психологическим качествам потенциальную опасность в работе
b. Отсев лиц, индивидуально-психологические качества которых, не позволяют или затрудняют освоение данной профессии
c. Стандартизировать метод достижения заранее определенных результатов по конкретному направлению работы с персоналом
Вопрос 7
Текст вопроса
Определите, как понимается понятие: управление человеческими ресурсами.
Выберите один или несколько ответов:
a. Обеспечить использование сотрудников компании, таким образом, чтобы наниматель мог получить максимально возможную выгоду от их умений и навыков
b. Обеспечить профессиональную деятельность, таким образом, чтобы работники могли получить максимально возможное материальное и психологическое удовлетворение от своего труда
c. Постановка ясных целей, увязанных с целями организации или отдельных подразделений
d. Оптимизация управленческого процесса по работе с кадрами организации, рационализация его путем исключения таких видов деятельности и операций, которые не являются необходимыми для достижения результатов
Определите в чем заключается потребность в автономии.
Выберите один ответ:
a. Приводить все в порядок, добиваться чистоты, организованности
b. Быть увиденным и услышанным
c. Преодолевать слабость, подавлять страх
d. Не быть чем-либо связанным, ни за что не отвечать
Вопрос 2
Текст вопроса
Определите вид мотивации, к которой относятся больничные, отпускные, медицинская страховка, предоставление льготных кредитов.
Выберите один ответ:
a. Косвенная материальная мотивация
b. Материальная мотивация
c. Нематериальная мотивация
d. Прямая материальная мотивация
Вопрос 3
Текст вопроса
Определите какие высшие потребности выделены в теории приобретенных потребностей Макклелланда.
Выберите один или несколько ответов:
a. Потребности власти
b. Потребности достижения
c. Престижные потребности
d. Потребности в социальном контакте с окружающими
Вопрос 4
Текст вопроса
Определите, что относится к процессуальным теориям мотивации персонала.
Выберите один или несколько ответов:
a. Анализируют то, каким образом поведение человека получает импульс, как оно направляется, поддерживается и чем заканчивается
b. В основе используют материальное стимулирование сотрудников
c. Объектом является непосредственно сам процесс и результат мотивации при воздействии на них определенных факторов среды
Вопрос 5
Текст вопроса
Определите, что относится к содержательным теориям мотивации персонала.
Выберите один ответ:
a. Отмечают отдельные внутренние мотивы (или потребности) работника, направляющие и поддерживающие его деятельность
b. В снове используют материальное стимулирование сотрудников
c. Объектом является непосредственно сам процесс и результат мотивации при воздействии на них определенных факторов среды
Вопрос 6
Текст вопроса
Определите, что относится к традиционным теориям мотивации персонала.
Выберите один ответ:
a. Объектом является непосредственно сам процесс и результат мотивации при воздействии на них определенных факторов среды
b. Отмечают отдельные внутренние мотивы (или потребности) работника, направляющие и поддерживающие его деятельность
c. В основе используют материальное стимулирование сотрудников
Вопрос 7
Текст вопроса
Перечислите основные элементы теории ожиданий
Врума.Выберите один или несколько ответов:
a. Валентность
b. Вера в то, что именно этот поступок приведет к определенному желаемому результату
c. Осознание, что есть некая цепочка промежуточных результатов
d. Мотивация
Вопрос 8
Текст вопроса
Что находится на первом уровне пирамиды потребностей
Выберите один или несколько ответов:
a. наблюдается существенный временной лаг между внедрением новшества и результатом внедрения
b. результат многих управленческих нововведений, советов и рекомендаций легко выразить количественно
c. результативность консультационной деятельности имеет опосредованный характер
d. легко отделить вклад заказчика от усилий консультанта