Файл: В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей технологическую, неформальную, формальную и .docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 22.11.2023
Просмотров: 275
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и …Тип ответа: Одиночный выбораформальнуюмежличностную+внеформальнуюВ современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и …Тип ответа: Одиночный выбордемократическийавторитарный+органический1 МотивацияВ соответствии с мнением М.А. Реньша, функции организации реализуются посредством методов регламентирования и …Тип ответа: Одиночный выборстандартизации+нормированиялимитированияВ соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью, адаптивностью и …Тип ответа: Одиночный выбормобильностьюпродуктивностью+инновационностьюВпервые термин «мотивация» употребил … в статье «Четыре принципа достаточной причины»Тип ответа: Одиночный выбор+А. ШопенгауэрФ. НицшеР. ДекартДвухфакторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал американский психолог …Тип ответа: Одиночный выбор+Ф. ГерцбергД. АткинсонА. МаслоуДивизиональная организационная структура управления впервые была применена …Тип ответа: Одиночный выбораэрокосмическими фирмами+на предприятии «Дженерал Моторс»на предприятии «Байер»Модель координирующего руководства разработал …Тип ответа: Одиночный выборФ. Фидлер+Дж. ЭйдерР. ЛайкертТ. МитчелНачалом становления организационной психологии как науки принято считать …Тип ответа: Одиночный выбор+1913 г.1890 г.1925 г.1957 г.Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался …Тип ответа: Одиночный выборЛ.С. ВыготскийА.Н. Леонтьев+П.П. БлонскийБ.Ф. ЛомовНеверно, что к основным элементам системы управления организации (по М.А. Реньшу) относится …Тип ответа: Одиночный выбор+система оценки качества работы сотрудниковвоспринимающее устройство, измеряющее информацию о состоянии выхода (результатов) деятельности организации
канал обратной связиблок управления, сравнивающий фактический и заданный выход деятельности организации и в случае необходимости вырабатывающий управляющее воздействиеНеверно, что одним из исследователей организационной психологии является …Тип ответа: Одиночный выборЛ. ГилбертВ. Мур+С. КертисФ. ТейлорНеверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие …Тип ответа: Одиночный выбор+официального руководителя группыкак минимум двух людей, считающих себя частью этой группыкак минимум одной общей цели у всех членов группыНеверно, что одним из типов организаций, выделяемых М. Мейсоном по признаку выполняемых функций, являются … организацииТип ответа: Одиночный выбор+образовательныепроизводственныеадаптивныеНеверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контрольТип ответа: Одиночный выбортекущийопережающий+промежуточныйРезультирующий… организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынокТип ответа: Одиночный выборЛинейно-функциональнаяЛинейная+ДивизиональнаяМножественнаяПри … организационной структуре управления руководитель проекта работает не со специалистами, которые подчинены непосредственно ему, а с линейными руководителямиТип ответа: Одиночный выбормножественнойдивизиональной+матричнойлинейнойСлово «конфликт» в переводе с латинского языка означает «…»Тип ответа: Одиночный выборнеприязнь+столкновениеударпротивостояниеСтадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения разработал …Тип ответа: Одиночный выборВ. Мясищев+С. ШварцЛ. ВыготскийА. ЛазурскийСтановление организационной психологии как науки связано с публикацией книги … «Психология и эффективность производства»Тип ответа: Одиночный выбор+Г. МюнстербергаВ. ВундтаЭ. МэйоУ.Д. СкоттаТермин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего «…»Тип ответа: Одиночный выбор
+устраиваюсобираюраспределяюучаствуюТекущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с нормативами и …Тип ответа: Одиночный выборподведение итогов проделанной по плану работы+корректирование отклонений от плана или нормативавыявление слабых звеньев фактической деятельностиТеория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатамиТип ответа: Одиночный выборсправедливости С. Адамса+мотивации Портера–Лоулерамотивации Д. Макгрегораожиданий В. ВрумаТермин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего «…»Тип ответа: Одиночный выборобъединяю+двигаюнаправляюТермин и понятие «многомерная структура организации» используются в организационной психологии начиная с …Тип ответа: Одиночный выбор+1974 г.1955 г.1983 г.1934Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и …Тип ответа: Одиночный выбор+линейно-функциональнуюфункционально-матричнуюлинейно-множественнуюУстановите соответствие между типами подсистем поведения организованной группы людей и характеристиками данных типов:Тип ответа: Сопоставление???? A. Технологическая подсистема???? B. Формальная подсистема???? C. Неформальная подсистема???? D. Внеформальная подсистема???? E. определяет индивидуальные действия и задачи персонала в связи с разделением труда в организации???? F. базируется на правилах, определяющих поведение людей в организации???? G. охватывает сферу прямых межличностных отношений людей добровольного характера???? H. обеспечивает решение задач формальной подсистемы неформальнымисредствамиЭшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства: приказы, реклама, единение и …
Тип ответа: Одиночный выборштрафыконтрольпремиальные+консультации… – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу)Тип ответа: МотивацияЭшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в …Тип ответа: Одиночный выбор1870–1880-х гг.+1960–1970-х гг.1920–1930-х гг.1990–2000-х гг.
канал обратной связиблок управления, сравнивающий фактический и заданный выход деятельности организации и в случае необходимости вырабатывающий управляющее воздействиеНеверно, что одним из исследователей организационной психологии является …Тип ответа: Одиночный выборЛ. ГилбертВ. Мур+С. КертисФ. ТейлорНеверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие …Тип ответа: Одиночный выбор+официального руководителя группыкак минимум двух людей, считающих себя частью этой группыкак минимум одной общей цели у всех членов группыНеверно, что одним из типов организаций, выделяемых М. Мейсоном по признаку выполняемых функций, являются … организацииТип ответа: Одиночный выбор+образовательныепроизводственныеадаптивныеНеверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контрольТип ответа: Одиночный выбортекущийопережающий+промежуточныйРезультирующий… организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынокТип ответа: Одиночный выборЛинейно-функциональнаяЛинейная+ДивизиональнаяМножественнаяПри … организационной структуре управления руководитель проекта работает не со специалистами, которые подчинены непосредственно ему, а с линейными руководителямиТип ответа: Одиночный выбормножественнойдивизиональной+матричнойлинейнойСлово «конфликт» в переводе с латинского языка означает «…»Тип ответа: Одиночный выборнеприязнь+столкновениеударпротивостояниеСтадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения разработал …Тип ответа: Одиночный выборВ. Мясищев+С. ШварцЛ. ВыготскийА. ЛазурскийСтановление организационной психологии как науки связано с публикацией книги … «Психология и эффективность производства»Тип ответа: Одиночный выбор+Г. МюнстербергаВ. ВундтаЭ. МэйоУ.Д. СкоттаТермин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего «…»Тип ответа: Одиночный выбор
+устраиваюсобираюраспределяюучаствуюТекущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с нормативами и …Тип ответа: Одиночный выборподведение итогов проделанной по плану работы+корректирование отклонений от плана или нормативавыявление слабых звеньев фактической деятельностиТеория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатамиТип ответа: Одиночный выборсправедливости С. Адамса+мотивации Портера–Лоулерамотивации Д. Макгрегораожиданий В. ВрумаТермин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего «…»Тип ответа: Одиночный выборобъединяю+двигаюнаправляюТермин и понятие «многомерная структура организации» используются в организационной психологии начиная с …Тип ответа: Одиночный выбор+1974 г.1955 г.1983 г.1934Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и …Тип ответа: Одиночный выбор+линейно-функциональнуюфункционально-матричнуюлинейно-множественнуюУстановите соответствие между типами подсистем поведения организованной группы людей и характеристиками данных типов:Тип ответа: Сопоставление???? A. Технологическая подсистема???? B. Формальная подсистема???? C. Неформальная подсистема???? D. Внеформальная подсистема???? E. определяет индивидуальные действия и задачи персонала в связи с разделением труда в организации???? F. базируется на правилах, определяющих поведение людей в организации???? G. охватывает сферу прямых межличностных отношений людей добровольного характера???? H. обеспечивает решение задач формальной подсистемы неформальнымисредствамиЭшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства: приказы, реклама, единение и …
Тип ответа: Одиночный выборштрафыконтрольпремиальные+консультации… – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу)Тип ответа: МотивацияЭшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в …Тип ответа: Одиночный выбор1870–1880-х гг.+1960–1970-х гг.1920–1930-х гг.1990–2000-х гг.