Файл: Тема введение. Предмет и метод теории организации.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 22.11.2023

Просмотров: 26

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


– рационально-организующую функцию – обобщение опыта организационной деятельности, разработка оптимальных моделей организации и структур, определения социальных технологий;

– прогностическую функцию – позволяет предугадать организационные явления и события (рис. 1).



Задания для самостоятельной работы № 1:

1.Назовите общие методы «Теории организации», приведите примеры для коммерческих организаций. Общие методы Примеры

Основные методы, категории, понятия, раскрывающие суть организаторской деятельности. Раскрывают суть:

1. Общие категории: категория власти, ответственности, социального партнерства, собственность, ресурсы, общество, государство, рынок.

2. Категории, которые отражают организационный процесс: миссия, культура, организационная структура, законы организации, принципы.

3. Категории, которые отражают технологию организаторской деятельности: конфликты, коммуникации, различные классификации, которые применяются в данной дисциплине

2.Назовите специфические методы «Теории организации», приведите примеры для коммерческих организаций. Специфические методы Примеры

Нормирование – процесс разработки нормативов и установления норм затрат труда, времени и других ресурсов.

Наблюдение, преднамеренное и целенаправленное восприятие, обусловленное задачей деятельности.

Хронометрирование. Хронометраж – метод изучения затрат времени с помощью фиксации и замеров продолжительности выполняемых действий. Определить, на что тратиться время, вывить «поглотителей времени», изыскать резервы времени, выработать «чувство эффективности».

Анкетирование – одно из основных технических средств конкретного социального исследования, применятся в социологических, экономических, демографических и других исследованиях.

Тестирование – это итеративный процесс, выполняемый во всех фазах жизненного цикла.

Регламентация – совокупность норм, правил, стандартов и процедур, ограничивающих и определяющих формы деятельности предприятия.
Литература:

  1. Мильнер Б.З.. Теория организации: Учебник.- 7-е изд., - М.: инфра - М, 2008.- 864с. гл.1.

  2. Алиев В.Г. Теория организации: Учебник.- ЗАО «Издательство «Экономика»,2003.- 430с., гл.1.

  3. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов.- М.: Аудит, ЮНИТИ,2008.-с.150, гл.1.

  4. Шеметов П.В. Курс лекций.- М.: ИНФРА – М, Новосибирск. Сибирское соглашение, 2004.- 176с., тема 1, п.1.1.