Файл: Выполнение практических заданий по дисциплине документирование управленческой деятельности.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 22.11.2023
Просмотров: 91
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| ||||
| | ||||
| ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | ||||
| | ||||
| Группа Бз20Э391 | ||||
| Студент | | М.В. Гетун | ||
| | | | ||
| | | | ||
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Собянин Собянин А.Е.
(подпись) (И.О. Фамилия)
«01» Марта 2023г.
| МБУ «Спецавтохозяйство г. Березники» | |
| (наименование организации) | |
| Пермский край, Г. Березники, | |
| (юридический | |
| Ул. Березниковская, 103 | |
| адрес) | |
| | |
| Тел. | 8(342)4265260 |
| Факс: | 8(342)4265260 |
| E-mail: | berspecavto@yandex.ru |
СТРУКТУРА И ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
| № п/п | Наименование структурного подразделения | Штатная численность (ед.) |
| 1. | Генеральная дирекция | 1 |
| 1.1. | Служба административно-хозяйственного и технического обеспечения | 2 |
| | Всего: | 3 |
| 2. | Бухгалтерия | 2 |
| | Всего: | 2 |
| 3. | Коммерческая дирекция | |
| 3.1. | Отдел продаж | 3 |
| 3.2. | Отдел по работе с конечным заказчиком | 1 |
| 3.3. | Отдел маркетинга и рекламы | 1 |
| 3.4. | Отдел снабжения | 3 |
| 3.5. | Отдел логистики | 3 |
| 3.6. | Транспортно-экспедиторская служба | 1 |
| 3.7. | Склад | 2 |
| | Всего: | 14 |
| 4. | Техническая дирекция | |
| 4.1. | Отдел главного инженера | 1 |
| 4.2. | Проектный отдел | 2 |
| 4.3. | Производственно монтажный отдел | 3 |
| 4.4. | Сервисная служба | 2 |
| 4.5. | Мастерская | 5 |
| | Всего: | 13 |
| Итого: | | 37 |
СТРУКТУРА И ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬСОГЛАСОВАНО:___Директор______ __Собянин_______ __Собянин А.Е. ______(должность) (подпись) (расшифровка подписи)Муниципальное бюджетное учреждение «Спецавтохозяйство г. Березники»Юр. адрес: 618400, г. Березники, ул. Березниковская, д. 109, тел.: 8 (342) 4265260ИНН 5612342345, КПП 5672341234, ОГРН 1234321987656Приказ № 123г. Березники "01" марта 2023 годаО мерах профилактики новой коронавирусной инфекции на предприятииВ соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 2014 года № 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", Федеральным законом от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", учитывая рекомендации Роспотребнадзора от 10 марта 2020 года № 02/3853-2020-27 по профилактике новой коронавирусной инфекции, для предотвращения распространения вирусаПРИКАЗЫВАЮ:
-
Специалисту отдела кадров Романовой И.М. ознакомить всех работников с мерами профилактики новой коронавирусной инфекции, а также необходимости своевременного посещения врача при проявлении первых симптомов ОРВИ. Срок: "14" апреля 2020 года. -
Специалисту отдела кадров Романовой И.М. организовать при входе на территорию ООО "Дельта" измерение температуры тела электронным бесконтактным термометром и отстранение от работы сотрудников с температурой тела выше 37 градусов по Цельсию. Измерение необходимо также проводить в середине рабочего дня и в конце. Срок: "14" апреля 2020 года. -
Руководителям структурных подразделений Саратову К.Е., Никулину С.С., Бабушкину Н.М., Шишкину Л.Т не допускать на работу: работников с повышенной температурой и признаками респираторных заболеваний; работников старше 65 лет, работников, имеющих хронические заболевания, беременных женщин; сотрудников, в отношении которых приняты постановления Роспотребнадзора; граждан, вернувшихся из зарубежных поездок или проживающих с таковыми. Руководителям структурных подразделений организовать для таких своих подчиненных возможность работать дистанционно. Срок: "14" апреля 2020 года. -
Заведующему АХЧ Суслову К.М. обеспечить все помещения ООО "Дельта" составами для дезинфекции рук. Установить санитайзеры с дезсоставами при входах в помещения, в столовой, туалетах. Срок: "14" апреля 2020 года. -
Заведующему АХЧ Суслову К.М. организовать влажную уборку два раза в сутки с дезинфекцией выключателей, дверных ручек, перил, туалетных комнат, проветривание рабочих помещений 1 раз в 2 часа. Срок: "14" апреля 2020 года. -
Ввести в ООО "Дельта" масочный режим. -
Заведующему АХЧ Суслову К.М. обеспечить работников масками из расчета 1 маска на 2 часа работы. Выдачу масок фиксировать в соответствующем журнале. Срок: "14" апреля 2020 года. -
Руководителям структурных подразделений Саратову К.Е., Никулину С.С., Бабушкину Н.М., Шишкину Л.Т отменить командировки своих подчиненных за город и за границу, рекомендовать работникам воздержаться от поездок за рубеж или в другие регионы РФ без веской причины, соблюдать социальную дистанцию в 1,5 метра. -
Специалисту отдела кадров Романовой И.М. на основании пунктов настоящего приказа подготовить памятки для работников. Срок: "14" апреля 2020 года. -
Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Генеральный директор Собянин/ А.Е. СобянинС приказом ознакомлены:Романова / И.М. РомановаСуслов / К.М. СусловСаратов / К.Е. СаратовНикулин / С.С. НикулинБабушкин / Н.М. БабушкинШишкин / Л.Т. Шишкин
| | Унифицированная форма № Т-3 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | Код | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | Форма по ОКУД | 0301017 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| МБУ «Спецавтохозяйство г. Березники» | по ОКПО | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| наименование организации | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | Номер документа | Дата составления | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ | 2 | 01.03.2023 | | УТВЕРЖДЕНО | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Приказом организации от | " | 01 | " | марта | 20 | 23 | г. | № | 1-ир | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | на период | 1 год | c | " | 01 | " | марта | 20 | 23 | г. | | Штат в количестве | 6 | единиц | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Структурное подразделение | Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | Количество штатных единиц | Тарифная ставка (оклад) и пр.,руб. | Надбавки, руб | Всего, руб. ((гр.5+гр.6+гр.7+гр.8) × гр.4) | Примечание | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| наименование | код | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| дирекция | 01 | Генеральный директор | 1 | 70000 | | | | 70000 | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | Главный бухгалтер | 1 | 50000 | | | | 50000 | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Отдел продаж | 02 | Начальник отдела | 1 | 45000 | | | | 45000 | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Отдел маркетинга | 03 | Специалист | 1 | 42000 | | | | 42000 | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Отдел кадров | 04 | Начальник отдела | 1 | 38000 | | | | 38000 | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | Специалист по кадрам | 1 | 35000 | | | | 35000 | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Итого | 6 | 280000 | | | | 280000 | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Руководитель кадровой службы | Начальник отдела | | Шавадзе | | Р.Р. Шавадзе | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | должность | личная подпись | расшифровка подписи | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Главный бухгалтер | Смирнова | | Т.В. Смирнова | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | личная подпись | расшифровка подписи | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Руководителю отдела кадровШавадзе Р.Р.От главбуха Смирновой Т.В.01 марта 2023 годаСлужебная записка О потребности в приеме на работу нового сотрудникаЗа последние 3 месяца в отделе бухгалтерии наблюдается резкое увеличение объема работы. Связано это с нехваткой сотрудников в штате. Это привело к перегруженности специалистов. Перегруженность негативно отражается на качестве учета.В связи с этим прошу принять на работу нового бухгалтера. Полагаю, что это ускорит ведение учета, уменьшит количество ошибок.Главбух Смирнова(подпись)П Р И К А З г. Березники«01» марта 2023 г. № 26О допуске к самостоятельной работе после стажировкиВ связи с окончанием стажировки, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Допустить Теплухова Григория Валерьевич к исполнению своих обязанностей с «04» марта 2023 г. 2.Секретарю приказ довести под роспись работнику. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного инженера Лобинунов В.А. НачальникШавадзе Шавадзе Р.Р.Унифицированная форма № Т-1утверждена постановлением Госкомстата Россииот 5 января 2004 г. № 1
| | Коды | |||||||||||||||||||||||
| | Форма по ОКУД | 0301001 | ||||||||||||||||||||||
| МБУ «Спецавтохозяйство г. Березники» | по ОКПО | 00000000 | ||||||||||||||||||||||
| наименование организации | | | ||||||||||||||||||||||
| | | | ||||||||||||||||||||||
| | | Номер документа | Дата составления | |||||||||||||||||||||
| ПРИКАЗ | 24-к | 01.03.2023 | ||||||||||||||||||||||
| (распоряжение) о приеме работника на работу | | |||||||||||||||||||||||
| | | |||||||||||||||||||||||
| | | |||||||||||||||||||||||
| | | Дата | ||||||||||||||||||||||
| Принять на работу | с | 01.03.2023 | ||||||||||||||||||||||
| | по | День выхода временно отсутствующего работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет | ||||||||||||||||||||||
| | | | | |||||||||||||||||||||
| | Табельный номер | |||||||||||||||||||||||
| Сумарокову Татьяну Валентиновну | 15 | |||||||||||||||||||||||
| фамилия, имя, отчество | | |||||||||||||||||||||||
| в | бухгалтерию | |||||||||||||||||||||||
| | структурное подразделение | |||||||||||||||||||||||
| бухгалтер | ||||||||||||||||||||||||
| должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | ||||||||||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||||||||||
| для замещения временно отсутствующего сотрудника | ||||||||||||||||||||||||
| условия приема на работу, характер работы | ||||||||||||||||||||||||
| с тарифной ставкой (окладом) | 28 000 | руб. | 00 | коп. | | | ||||||||||||||||||
| | цифрами | | | | ||||||||||||||||||||
| | | | | | ||||||||||||||||||||
| надбавкой | – | руб. | – | коп. | | | ||||||||||||||||||
| | цифрами | | | | ||||||||||||||||||||
| | | | | | ||||||||||||||||||||
| с испытанием на срок | – | месяца (ев) | | | ||||||||||||||||||||
| | | | ||||||||||||||||||||||
| Основание: | | | ||||||||||||||||||||||
| | | | ||||||||||||||||||||||
| Трудовой договор от | « | 01 | » | марта | 20 | 23 | года | № | 62-ТД | | | | ||||||||||||