1. 
   Сущностные черты государственной службы.
   
2. 
   Особенности правового статуса муниципального служащего.
   
3. 
   Становление государственной гражданской службы.
   
4. 
   Ограничения и запреты на государственной службе
   
5. 
   Социальная природа и особенности государственной гражданской службы.
   
6. 
   Понятие карьеры. Особенности карьеры государственного и муниципального служащего.
   
7. 
   Цели, принципы и функции системы государственной гражданской службы.
   
8. 
   Государственная кадровая политика в системе государственной гражданской службы: понятие, содержание, особенности.
   
9. 
   Современная модель бюрократии: содержание и основные характеристики.
   
10. 
    Принципы должностного роста государственных гражданских служащих
    
11. 
    Характеристика «открытой» и «закрытой» моделей организации государственной службы.
    
12. 
    Государственный гражданский служащий: понятие и принципы работы.
    
13. 
    Аттестация на государственной и муниципальной службе.
    
14. 
    Классные чины на государственной службе.
    
15. 
    Кадровый резерв: формирование и работа с ним на гражданской службе и муниципальной службе.
    
16. 
    Испытание на государственной и муниципальной службе.
    
17. 
    Должность в системе органов публичной власти.
    
18. 
    Основные подходы к организации муниципальной службы за рубежом.
    
19. 
    Кадровая работа в системе государственной гражданской службе
    
20. 
    Контроль и надзор в системе государственной гражданской службы.
    
21. 
    Должность муниципального служащего как социальное явление.
    
22. 
    Структура, виды и уровни государственной службы.
    
23. 
    Конкурс как инструмент реализации равного доступа граждан к государственной и муниципальной службе.
    
24. 
    Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы.
    
25. 
    Правовое регулирование государственной гражданской службы.
    
26. 
    Управление карьерой государственного гражданского служащего.
    
27. 
    Основные концепции бюрократии.
    
28. 
    Эффективность в системе муниципальной службы и методы ее измерения.
    
29. 
    Правовые основы и специфика муниципальной службы как самостоятельного института.
    
30. 
    Государственная гражданская служба как система: содержание, характеристики элементов и подсистем.
    
31. 
    Теория «рациональной бюрократии» М. Вебера.
    
32. 
    Правовой статус гражданского служащего.
    
33. 
    Сущность и особенности муниципальной службы.
    
34. 
    Социальные гарантии государственного гражданского служащего
    
35. 
    Социальная защита муниципального служащего.
    
36. 
    Прохождение государственной гражданской службы.
    
37. 
    Оплата труда муниципальных служащих.
    
38. 
    Квалификационный экзамен на государственной службе.
    
39. 
    Порядок поступления на государственную гражданскую службу.
    
40. 
    Ответственность и поощрения на государственной и муниципальной службе.
    
41. 
    Международный опыт реформирования государственной гражданской службы и его адаптация к Российским условиям.
    
42. 
    Кадровая политика в системе муниципальной службы: понятие, содержание, особенности.
    
43. 
    Цели, принципы и функции системы муниципальной службы.
    
44. 
    Технологии формирования позитивного образа государственной и муниципальной службы в России.
    
45. 
    Бюрократия и бюрократизм в государственной службе.
    
46. 
    Понятие конфликта интересов и его урегулирование на гражданской службе.
    
47. 
    Оплата труда государственных гражданских служащих.
    
48. 
    Понятие ротации на государственной службе.
    
49. 
    Организация муниципальной службы.
    
50. 
    PR-технологии в работе органов государственной и муниципальной власти.
    
51. 
    Государственная гражданская служба как субъект и объект управления.
    
52. 
    Организация государственной гражданской службы.
    
53. 
    Система управления государственной службой.
    
54. 
    Имидж государственной службы в России.
    
55. 
    Правовые основы противодействия коррупции в России.
    
56. 
    Факторы, влияющие на формирование общественного мнения о государственной и муниципальной службе.
    
57. 
    Дополнительное образование и самообразование на государственной гражданской службе и муниципальной службе.
    
58. 
    Эффективность в системе государственной гражданской службы и методы ее измерения.
    
59. 
    Прохождение муниципальной службы.
    
60. 
    Профессиональная этика на государственной и муниципальной службе.
    

---

---

Смотрите также файлы

• Биография Родилась 25 февраля 1908 г.pptx

• Отчет по лабораторной работе 6 Разработка программы корректно отрабатывающей исключения..docx

• Что является стратегическим фактором повышения восприимчивости к цифровым преобразованиям Тип ответа Одиночный выбор промышленность человеческий капитал ниокр индекс человеческого потенциала 2.docx

• 1. Определение превышения одной горизонтали над другой a1 8,4м b11,2м.docx

• Стиль данного текста научный.docx