Файл: Дневникотчет по учебной практике.docx

Автономная некоммерческая организация профессионального образования«ОТКРЫТЫЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

ДНЕВНИК-ОТЧЕТ

ПО Учебной ПРАКТИКЕ

3курсФамилия, имя, отчествообучающегосяГруппа Форма обучения

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ДНЕВНИКА

1. 
   Заполнить информационную часть
   
2. 
   Получить в организации отметку о прибытии на место практики
   
3. 
   Получить и заполнить индивидуальные задания на практику
   
4. 
   Заполнить план выполнения работ по индивидуальному заданию и план прохождения практики
   
5. 
   Получить отзывы руководителей практики от организации и П(Ц)К
   
6. 
   Получить в организации отметку об убытии с места прохождения практики
   
7. 
   Составить отчет по практике в соответствии с индивидуальным заданием
   
8. 
   В установленный П(Ц)К день предоставить к защите дневник-отчет по практике
   
9. 
   Подготовить к защите краткий доклад о проделанной работе
   

Основанием для допуска к промежуточной аттестации являются правильно оформленный план-дневник по практике и отчет о проделанной работе.Обучающийся_______________________________________________________________________

---

^{(фамилия, имя, отчество)}3 курса заочной формы обученияпо специальности Специальное дошкольное образованиенаправляется для прохождения практики в организации:МДОУ "ДЕТСКИЙ САД "ЗОЛОТОЙ ПЕТУШОК" п.ПАНГОДЫ" 629757, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ, РАЙОН НАДЫМСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ПАНГОДЫ, УЛИЦА ЛЕНИНА, ДОМ 24 ИНН8903020450 КПП890301001 ОГРН1028900578860 https://petushok.tvoysadik.ru/ тел+7 (3499) 52-81-81

Сроки проведения практики

С 30 сентября 2022___г. по 12 октября 2022 г.Преподаватель-руководитель практики Позднякова Наталья Викторовна ________________________________________________________________________________________________________________________________^{(фамилия, имя, отчество, ученое звание, степень)}П(Ц)К _________________________________________________________Телефон П(Ц)К__________________________________________________Отметки организации

Прибыл для прохождения практики	«30 сентября 2022 г.
Убыл из организации	«_12 октября 2022г.

М. П.______________________________________________^{(фамилия, имя, отчество, должность, подпись)}ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИПрактика является обязательным разделом основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена. Она представляет собой вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Настоящий дневник призван помочь организовать вашу деятельность в процессе прохождения практики, и является своего рода зеркалом, отражающим всю деятельность обучающегося, и, вместе с тем, официальным отчетом и контрольным документом, по которому руководители практики будут оценивать ее ход и результаты.Дневник целесообразно использовать как при подготовке к практике, так и ежедневно во время ее прохождения, а также в дальнейшем, при выполнении выпускной квалификационной работы. Внимательно ознакомьтесь с содержанием Дневника – это поможет вам более четко и рационально спланировать свои действия.Практика предполагает следующие этапы работы:

---

1. Организационная работа предполагает: а) решение с руководителем практики организационных вопросов по ее прохождению; б) знакомство с организацией, ее инфраструктурой, руководителем структурного подразделения – места практики, потенциальными и реальными заказчиками/клиентами и т.д.; в) знакомство с должностными обязанностями по должности и нормативными правовыми и локальными актами, регламентирующими его деятельность, кругом решаемых задач, сферой деятельности, проблемами, имеющими место в данное время, спецификой конкретных ситуаций; г) планирование профессиональной деятельности, составление графика мероприятий, их методическое обеспечение, реализация поставленных задач; д) составление отчетов и т.д. При выполнении организационных видов работ обучающимся используются технологии персонального менеджмента, которые включают методы: • стратегического и тактического планирования, • анализа конкретных ситуаций организационного и межличностного взаимодействия, • планирования и оптимизации рабочего времени, • сбора и анализа информации, • комплексной оценки результатов деятельности на основе профессиональной рефлексии. 2. Выполнение обязанностей по конкретной должности (с использованием необходимых профессиональных методов).3. Объективная оценка и самоанализ деятельности практиканта включает: а) получение обратной связи об исполняемых должностных обязанностях от руководителя практики от организации, заказчиков/клиентов; б) профессиональная рефлексия и самоанализ собственной практической деятельности; в) оценка практической работы практиканта со стороны руководства организации и (или) руководителя практики.

ПЛАН _________________________ ПРАКТИКИ

Дата	Наименование работ	Отметка о выполнении
	Изучение целей и задач практики. Изучение правил техники безопасности
	Решение организационных вопросов оформления на предприятии

---

СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И ХАРАКТЕРИСТИКА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, В КОТОРОМ ОБУЧАЮЩИЙСЯ ПРОХОДИЛ ПРАКТИКУ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Нормативные правовые и локальные акты (иные документы), которыми руководствовался обучающийся при прохождении практики:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ИСПОЛНЯЕМЫЕ ОБУЧАЮЩИМСЯ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

---

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Общий анализ проблем, с которыми столкнулся обучающийся_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Составьте общий отчет по__________________ практике по следующей схемеСХЕМА ОТЧЕТАРеализация задач практики в соответствии с указанными в программе Организационная работа________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Выполнение обязанностей по конкретной должности _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Объективная оценка и самоанализ деятельности________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

---