ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 29.11.2023
Просмотров: 12
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Суфиянов Руслан, ГМУ-21-1
1)Государственная служба Российской Федерации — профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, федеральных государственных органов, субъектов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, а также государственные должности субъектов Российской Федерации.
Ее суть заключается в осуществлении по поручению государства исполнительно-распорядительных функций гражданами, занимающими государственные должности.
Отличия государственной службы:
-
Она выполняет управленческую функцию, решает задачи государственного управления. -
Государственный служащий является лицом, представляющим государство. -
Государственная служба обладает особым правовым статусом, подлежащим строгому государственно- правовому регулированию. -
На государственной службе существуют довольно серьезные правоограничения и запреты. -
Государственная служба строго субординирована и ранжирована.
2) Статья 283 УК РФ "Нарушение конфиденциальности переписки, телефонных разговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений", статья 13.11 КоАП РФ "Нарушение установленных правил работы с сведениями, составляющими государственную тайну", статья 20 Федерального закона "О государственной службе Российской Федерации", статьи Кодекса профессиональной этики работников государственной службы, на которую применимы правила о служебной дисциплине.
В данной ситуации государственный служащий Т нарушил законы Российской Федерации, дав подписку о неразглашении государственной тайны и обсуждая на корпоративе вопросы служебной деятельности. Кроме того, он нарушил правила работы с государственной тайной. Т также не соответствует требованиям профессиональной этики работников государственной службы, связанных с обязательствами по сохранению информации о служебной деятельности.
Для разрешения ситуации необходимо провести внутреннее служебное расследование, после которого принять меры дисциплинарного взыскания в отношении Т в соответствии с требованиями служебной дисциплины и законодательства Российской Федерации.