Файл: Отчет по научноисследовательской работе (получение первичных навыков научноисследовательской работы) понятие и виды корпораций и корпоративных правоотношений.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.11.2023

Просмотров: 29

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева» (Самарский университет)
Юридический институт

Кафедра гражданского и предпринимательского права


ОТЧЕТ ПО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ

(получение первичных навыков научно-исследовательской работы)
«ПОНЯТИЕ И ВИДЫ КОРПОРАЦИЙ И КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ»
по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция

Квалификация (степень) магистр

Профиль (программа) «Правовая охрана экономики»
Обучающаяся группы № 8106-400401D ___________________________ Н.А. Ковалёва

Руководитель научно-исследовательской работы,

к.ю.н., доцент__________________________________________________ В.Д. Рузанова


Дата сдачи 25.01.2022 г.

Дата защиты 25.01.2022 г.
Оценка ___________________

Самара, 2022

Содержание

  1. Титульный лист

  2. Индивидуальное задание

  3. Реферат

  4. Описательная часть

  5. Список использованных источников

  6. Приложения (при наличии)

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего образования «Самарский национальный исследовательский университет

имени академика С.П. Королева»

(Самарский университет)
Юридический институт

Кафедра гражданского и предпринимательского права

Задание (я) по научно-исследовательской работе для выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью(сбор и анализ данных и материалов, проведение исследований)
Обучающейся Ковалёвой Наталье Анатольевне 8106-400401D группы

Направлена на практику приказом по университету от 01.09.2021 г. № 362ю-ПР на кафедру гражданского и предпринимательского права в ФГАОУ ВО «Самарский национальный исследовательский университет им. С.П. Королева» в соответствии с договором о практической подготовке обучающихся (при наличии) от __.__.20__ г. №_________.




Планируемые результаты

освоения образовательной

программы

Выполнение определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью (сбор и анализ данных и материалов, проведение исследований)

Результаты научно-исследовательской работы

Разрабатывает и содержательно аргументирует стратегию действий в проблемной ситуации на основе системного подхода (УК-1.3)




Знает правила разработки и содержательной аргументации стратегии действии в проблемной ситуации на основе системного подход
Умеет разрабатывать и содержательно аргументировать стратегию действий в проблемной ситуации на основе системного подхода
Владеет техникой разработки и содержательной аргументации стратегии действий в проблемной ситуации на основе системного подхода

Разрабатывает концепцию проекта в условиях обозначенной проблемы (УК-2.1)




Знает принципы и правила разработки концепции проекта в условиях обозначенной проблемы
Умеет разрабатывать концепцию проекта в условиях обозначенной проблемы
Владеет технологией разработки концепции проекта в условиях обозначенной проблемы

Осуществляет, организует и управляет элементами академического и профессионального коммуникативного взаимодействия, используя нормы русского и/или иностранного языка (УК-4.1)




Знает нормы русского и/или иностранного языка для осуществления, организации и управления элементами академического и профессионального коммуникативного взаимодействия
Умеет осуществлять, организовывать и управлять элементами академического и профессионального коммуникативного взаимодействия, используя нормы русского и/или иностранного языка
Владеет навыками осуществления, организации и управления элементами академического и профессионального коммуникативного взаимодействия, используя нормы русского и/или иностранного языка

Предлагает оптимальные варианты решения нестандартных ситуаций правоприменительной практики (ОПК-1.2)




Знает алгоритм решения нестандартных ситуаций правоприменительной практики
Умеет выбирать оптимальные решения нестандартных ситуаций правоприменительной практики
Владеет навыками принятия оптимального решения нестандартных ситуаций правоприменительной практики

Проводит самостоятельно экспертизу нормативных (индивидуальных) правовых актов (ОПК-2.2)




Знает правила проведения экспертизы нормативных (индивидуальных) правовых актов
Умеет самостоятельно проводить экспертизу нормативных (индивидуальных) правовых актов
Владеет навыками самостоятельного проведения экспертизы нормативных (индивидуальных) правовых актов

Квалифицированно использует различные приемы и способы толкования правовых актов, в том числе в ситуациях наличия пробелов и коллизий норм прав (ОПК-3.2)




Знает приемы и способы толкования правовых актов, в том числе в ситуациях наличия пробелов и коллизий норм прав
Умеет квалифицированно использовать различные приемы и способы толкования правовых актов, в том числе в ситуациях наличия пробелов и коллизий норм прав
Квалифицированно владеет навыками толкования правовых актов с использованием различных приемов и способов, в том числе в ситуациях наличия пробелов и коллизий норм прав


Излагает аргументированно в письменной форме правовую позицию по делу, в том числе в состязательных процессах (ОПК-4.1)




Знает теорию и практику аргументации правовой позиции по делу в письменной форме, в том числе в состязательных процессах
Умеет аргументировано излагать в письменной форме правовую позицию по делу, в том числе в состязательных процессах
Владеет навыками аргументации правовой позиции по делу в письменной форме, в том числе в состязательных процессах

Разрабатывает самостоятельно проекты нормативных (индивидуальных) правовых актов (ОПК-5.2)




Знает правила проектирования нормативных (индивидуальных) правовых актов
Умеет самостоятельно разрабатывать проекты нормативных (индивидуальных) правовых актов
Владеет навыками проектирования нормативных (индивидуальных) правовых актов

Принимает юридически значимые решения по обеспечению соблюдения принципов этики юриста (ОПК-6.1)




Знает принципы этики юриста и принимает юридически значимые решения по обеспечению их соблюдения
Умеет принимать юридически значимые решения по обеспечению соблюдения принципов этики юриста
Владеет навыками принятия юридически значимых решений по обеспечению соблюдения принципов этики юриста

Использует правовые базы данных для решения задач юридической деятельности с учетом требований информационной безопасности (ОПК-7.2)




Знает требования информационной безопасности в использовании правовых баз данных для решения задач юридической деятельности
Умеет использовать правовые базы данных для решения задач юридической деятельности с учетом требований информационной безопасности
Владеет навыками использования правовых баз данных для решения задач юридической деятельности с учетом требований информационной безопасности



Дата выдачи задания 01.09.2021 г.

Срок представления на кафедру отчета по научно-исследовательской работе 25.01.2022 г.

Руководитель научно-исследовательской работы,

к.ю.н., доцент _______________________ В.Д. Рузанова
Задание приняла к исполнению

обучающаяся группы № 8106-40401D _______________________ Н.А. Ковалёва

РЕФЕРАТ

В настоящий момент в Российской Федерации происходит активное развитие отношений в корпоративных организациях (корпорациях), в связи с этим актуальность темы обусловлена потребностью комплексного анализа вопросов, связанных с понятием и видами корпораций и корпоративных отношений, поскольку корпоративные отношения являются неотъемлемой частью механизма рыночных отношений, что требует эффективного правового регулирования, рассмотрение обозначенных вопросов носит как теоретическую, так и практическую значимость.

Целью работы является формулировка понятий и видов корпораций и корпоративных отношений. Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи: анализ действующего законодательства, а также юридической литературы, посвященной проблематике исследования.

Методологическую основу исследования составили общенаучные (описательный, исторический, системно-структурный, логический) и специально-юридические методы (историко-юридический, формально-юридический, сравнительный анализ и пр.).

В законодательстве (п.1 ст. 65.1 ГК РФ) сформулировано легальное определение корпораций, из которого следует, что юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган, являются корпоративными юридическими лицами (корпорациями). Из легального определения можно выделить следующие ключевые признаки корпорации: основана на началах участия (членства), наличие высшего органа.

Корпорация является разновидностью юридического лица, согласно п. 1 ст. 65.1 ГК РФ, что означает, что к корпорациям применима общая классификация юридических лиц.

Федеральным законом от 30 декабря 2012 года № 302-ФЗ «О внесении изменений в главы 1,2,3 и 4 части первой гражданского кодекса Российской Федерации» внесены существенные поправки, в частности, к предмету гражданского права прямо отнесены корпоративные отношения, под которыми понимаются
отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими. Легальное определение термина "корпоративные отношения" снизило остроту споров в науке относительно природы данных отношений, внося изменения в Гражданский кодекс Российской Федерации, законодатель отграничил корпоративные отношения от вещных и обязательственных, однако вопрос об их имущественном и (или) неимущественном характере законодателем был оставлен без ответа.

Таким образом, в законодательстве представлена легальная классификация, рассматриваемых отношений, а также в литературе имеются иные классификации: в зависимости от оснований возникновения отношений, по субъектному составу и др.

Из изложенного следует, что законодательство в сфере корпоративных отношений требует дальнейшего развития и совершенствования, а представленная в литературе критика легальной классификации общественных отношений дальнейшего обсуждения.

ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ОТЧЕТА
Введение

Проблематике отношений, регулируемых гражданским правом, посвящено множество работ дореволюционных, советских, российских исследователей. Активным обсуждениям подвергались разновидности корпоративных отношений, обсуждалась природа указанных отношений: обязательственная, вещно-правовая, иная.

Актуальность темы обусловлена потребностью комплексного анализа вопросов, связанных с понятием и видами корпораций и корпоративных отношений, поскольку корпоративные отношения являются неотъемлемой частью механизма рыночных отношений, что требует эффективного правового регулирования, рассмотрение обозначенных вопросов носит как теоретическую, так и практическую значимость.

Целью работы является формулировка понятий и видов корпораций и корпоративных отношений. Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:

  • анализ действующего законодательства, а также юридической литературы, посвященной проблематике исследования, а также определение степени и уровня теоретической разработанности темы;

  • анализ имеющихся в литературе понятий «корпорация» и «корпоративные отношения», определение правовой природы корпораций;

  • определение видов и классификаций корпораций и корпоративных отношений.

Методология научного исследования, работа с литературными источниками


Методологическую основу исследования составили общенаучные (описательный, исторический, системно-структурный, логический) и специально-юридические методы (историко-юридический, формально-юридический, сравнительный анализ и пр.).

Объектом исследования являются корпоративные отношения как предмет гражданского права.

Предмет исследования включает в себе нормы действующего законодательства, посвящённые проблематике исследования, материалы правоприменительной практики, а также достижения научной мысли в указанной области.

Базу исследования составили труды Дорожинской Е. А., Кашаниной Т.В., И. С. Шиткиной, Ломакина Д.В., Пахомовой Н.Н., Полухина Е.М., Поваровова Ю.С., Степанова П.В., Суворова Н.С., Халфиной Р.О.

Методика научно-исследовательской работы и ее апробация

Основные положения и выводы исследования могут использоваться в процессе преподавания гражданско-правовых дисциплин в учреждениях высшего профессионального образования и учитываться судами в правоприменительной практике.

Работа по подготовке ВКР (работа над рукописью); анализ исследуемой проблематики

В юридической литературе существует многообразие определений понятия «корпорация». Например, по мнению Т.В. Кашаниной, корпорация является коллективным объединением, организацией, признанной юридическим лицом и основанной на объединении капиталов (добровольных взносах), которая осуществляет какую-либо социально полезную деятельность, а по мнению Н.Н. Пахомовой корпорация «это публичный статус корпоративного объединения, присвоение которого государственным регистрирующем органом возможно при наличии в корпоративном объединении установленных законом степени обобщения имущества и обобщения деятельности участников (иных признаков, установленных законом)».

Рассмотренные подходы подвергаются критики, поскольку авторы вкладывают в понятие корпорации широкое содержание, что в свою очередь размывает сам термин, также отмечается противоречивость, выраженная в том, что статус не может являться субъектом, поскольку статус является свойством, признаком лица, а не самим лицом.