Файл: Контрольная работа дисциплина опд. 14 Бжд специальность Технология машиностроения Преподаватель Белов Ю. В.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 29.11.2023
Просмотров: 49
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Главными задачами аттестации военнослужащих предъявляются:
1) установление соответствия военнослужащих тем должностям, на которые они назначены, их служебных перспектив в дальнейшем;
2) отбор военнослужащих для исполнение определенных должностных обязанностей, уточнение возможности решения о новых контрактах с военнослужащими, достигнувшими максимального возраста нахождения на военной службе, а также выбор кандидатов для отправления на учебу;
3) формирование резерва кандидатов с целью отправления на учебу;
4) установление должностного назначения выпускников военно-учебных заведений;
5) выдвижение военнослужащих на награждение государственными наградами Российской Федерации и присвоение очередных воинских званий досрочно и на одну ступень выше воинских званий, предопределенных штатным расписанием для определяемых воинских должностей;
6) оценивание обстоятельств, служащих обоснованием для досрочного оставления военнослужащим военной службы.
Срок военной службы по контракту обозначается обстоятельствами и описывается в контракте. Отсюда следует, что завершение военной службы происходит по окончанию срока контракта, соответственно, если к тому моменту не произойдет подписание нового контракта об исполнении военной службы. Но необходимо подчеркнуть, что общая длительность несения военной службы имеет границы, связанные с достижением максимального возраста нахождения на военной службе: для солдат и матросов, сержантов и старшин - 45 лет. Однако, с определенной категорией военнослужащих возможно заключение нового контракта о дальнейшем исполнении военной службы после достижения максимального возраста. К таким военнослужащим относятся те, кто обладает одной из военно-учетных специальностей, которые перечислены в Положении о порядке исполнения военной службы.
Законодательством предопределяется и досрочное завершение гражданами военной службы. До достижения сроков могут быть уволены с военной службы военнослужащие, определенные как не годные или ограниченно годные к военной службе по решению военно-врачебной комиссии; или получившие уголовное наказание в виде лишения свободы и лишенные воинского звания. Предусматривается завершение гражданами военной службы до срока и в случае проведения организационно-штатных мероприятий, а также за нарушение военнослужащим условий, прописанных в контракте, в случае совершения деяния, опозорившего офицерскую честь военнослужащего, или если установлено наступление несоответствия военнослужащего предъявляемым к нему требованиям. Решение командования о досрочном увольнении военнослужащего можно обжаловать в суде.
Военнослужащий может до срока завершения контракта уволиться по своему желанию в следующих случаях: наступление ограниченно годности к военной службе, подтвержденной военно-врачебной комиссией, когда по состоянию здоровья его семья не может находиться рядом с ним на той территории, где он служит и проживает. Названное право появляется, если служащему в войсках необходимо ухаживать за членом семьи, который не в состоянии жить без помощи, а других близких людей, кроме него, способных оказать такую помощь, нет. Когда у служащего по контракту имеется ребенка, оставшийся без матери, а также, если у матери военнослужащего появляются двое и более детей до 8 лет и она не в состоянии воспитывать их без мужа, одна.
Солдаты и матросы, сержанты и старшины, которых уволили из Вооруженных Сил, но они признаются годные к военной службе и им не исполнилось еще пятьдесят лет, считаются зачисленными в запас, называемый резервом, служащий для доукомплектования Вооруженных Сил Российской Федерации в случаях объявления мобилизации и особенно необходимый в военное время. Кроме лиц, прошедших и оставивших военную службу, в запас причисляются граждане, которые не служили в Вооруженных силах, так как по тем или иным причинам имели или в настоящий момент имеют отсрочку от военной службы, также выполнившие альтернативную службу по основаниям, не продиктованных их убеждениями. Граждане, находящиеся в запасе, могут быть вызваны на военные сборы для подготовки или переподготовки к военной службе. Общая длительность военных сборов за период нахождения в запасе не должна превышать 12 месяцев.
Уставы Вооруженных сил Российской Федерации.
Воинские уставы – это официальные нормативно-правовые документы, регламентирующие поведение и деятельность военнослужащих, жизнь, быт, несение службы в ВС, подготовку личного состава подразделений, частей и соединений и определяющие основы их боевых действий.
Устав внутренней службы ВС РФ в соответствии с ФЗ РФ «Об обороне» утвержден Указом Президента РФ – Верховного Главнокомандующего ВС РФ 14 декабря 1993 года.
Устав внутренней службы ВС РФ определяет общие права и обязанности военнослужащих и взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц полка и его подразделений, а также правила внутреннего порядка.
Уставом внутренней службы руководствуются все военнослужащие воинских частей, кораблей, штабов, управлений, учреждений, предприятий, организаций и военных образовательных учреждений профессионального образования ВС РФ, и лица гражданского персонала, замещающие воинские должности. Положения Устава, в том числе и обязанности должностных лиц полка и его подразделений, в равной степени относятся к военнослужащим всех воинских частей, кораблей и подразделений.
Действие настоящего Устава распространяется на военнослужащих Пограничных войск Федеральной службы безопасности, Внутренних войск Министерства внутренних дел, войск гражданской обороны и других войск.
На кораблях внутренняя служба и обязанности должностных лиц определяются Корабельным уставом Военно-Морского Флота.
СОДЕРЖАНИЕ УСТАВА ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ
Устав внутренней службы ВС РФ состоит из:
Общие положения
Часть 1 «Военнослужащие ВС м взаимоотношения между ними» — 3 главы (1-3);
Часть 2 «Внутренний порядок» — 5 глав (4-8);
Часть 3 «Боевое дежурство (Боевая служба). Особенности внутренней службы в парках, при расположении войск на полигонах (в лагерях) и при перевозке» — 4 главы (9-12);
Приложения 1-16.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ УСТАВА ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ
Повседневная жизнь и деятельность военнослужащих в воинской части осуществляются в соответствии с требованиями внутренней службы.
В мирное и военное время на занятиях и учениях по обучению военнослужащих действиям в бою, а также в ходе выполнения задач в условиях чрезвычайного положения или вооруженных конфликтов внутренняя служба определяется боевыми уставами, наставлениями по обеспечению боевых действий, а также Уставом внутренней службы
Внутренняя служба предназначена для поддержания в воинской части внутреннего порядка и воинской дисциплины, обеспечивающих ее постоянную боевую готовность, безопасность военной службы, учебу личного состава, организованное выполнение им других задач в повседневной деятельности и охрану здоровья военнослужащих. Она организуется в соответствии с законодательством РФ и настоящим уставом.
Внутренняя служба требует организованных действий военнослужащих независимо от их желаний.
Выполнение требований внутренней службы развивает у военнослужащих чувство ответственности, самостоятельности, аккуратность и добросовестность. Взаимопонимание, доброжелательность и готовность помочь друг другу способствует укреплению войскового товарищества и сплочению воинских коллективов, позволяют не только выполнять задачи в повседневной деятельности, но и выдерживать тяжелые испытания в боевой обстановке.
Требования внутренней службы обязан знать и добросовестно выполнять каждый военнослужащий.
В начале прохождения военной службы военнослужащий нуждается в особом внимании. Строгий контроль со стороны командиров (начальников) и их личный пример помогают военнослужащему быстрее уяснить правила внутренней службы.
Руководство внутренней службой в воинской части осуществляет командир воинской части, а в расположении подразделений – командир подразделения. При размещении в одном помещении нескольких подразделений, командиры которых не имеют общего непосредственного начальника, приказом командира воинской части руководство внутренней службой возлагается на командира одного из этих подразделений. Непосредственным организатором внутренней службы в воинской части является начальник штаба, а в расположении роты – старшина роты.
Ответственность за состояние внутренней службы в подчиненных войсках возлагается на всех прямых начальников. Они обязаны оказывать подчиненным воинским частям и подразделениям помощь в организации и обеспечении выполнения требований внутренней службы и систематически проверять ее состояние.
Дисциплинарный устав ВС РФ в соответствии с ФЗ РФ «Об обороне» утвержден Указом Президента РФ – Верховного Главнокомандующего ВС РФ 14 декабря 1993 года.
Дисциплинарный устав ВС РФ определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров (начальников) по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, заявлений и жалоб.
Все военнослужащие ВС РФ независимо от воинских званий, служебного положения и заслуг должны строго руководствоваться требованиями Дисциплинарного устава. Кроме того, Положения Дисциплинарного устава распространяются на граждан, уволенных с военной службы с правом ношения военной формы одежды (при ее ношении).
Дисциплинарным уставом ВС РФ руководствуются военнослужащие органов военного управления, воинских частей, кораблей, предприятий, организаций ВС РФ, в том числе военных образовательных учреждений профессионального образования Министерства обороны РФ
Действие Дисциплинарного устава распространяется на военнослужащих других войск, воинских формирований, органов и воинских подразделений федеральной противопожарной службы, а также на граждан, призванных на военные сборы.
Положениями Дисциплинарного устава во взаимоотношениях с военнослужащими руководствуются лица гражданского персонала, замещающие воинские должности.
Общие положения Дисциплинарного устава ВС РФ
Воинская дисциплина – есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров (начальников).
Воинская дисциплина основывается на осознании каждым военнослужащим воинского долга и личной ответственности за защиту своего Отечества, на его беззаветной преданности своему народу.
Основным методом воспитания у военнослужащих высокой дисциплинированности является убеждение. Однако убеждение не исключает применение мер принуждения к тем, кто недобросовестно относится к выполнению своего воинского долга.
Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:
— быть верным Военной присяге (обязательству), строго соблюдать Конституцию РФ, законы РФ и требования общевоинских уставов;
— выполнять свой воинский долг умело и мужественно, добросовестно изучать военное дело, беречь государственное и военное имущество;
— беспрекословно выполнять поставленные задачи в любых условиях, в том числе с риском для жизни, стойко переносить трудности военной службы;
— быть бдительным, строго хранить государственную тайну;
— поддерживать определенные общевоинскими уставами правила взаимоотношений между военнослужащими, крепить войсковое товарищество;
— оказывать уважение командирам (начальникам) и друг другу, соблюдать правила воинского приветствия и воинской вежливости;
— вести себя с достоинством в общественных местах, не допускать самому и удерживать других от недостойных поступков, содействовать защите чести и достоинства граждан;
— соблюдать нормы международного гуманитарного права в соответствии с Конституцией РФ;
Воинская дисциплина достигается:
— воспитанием у военнослужащих морально-психологических, боевых качеств и сознательного повиновения командирам (начальникам);
— знанием и соблюдением военнослужащими законов РФ, других нормативных правовых актов РФ, требований общевоинских уставов и норм международного гуманитарного права;
— личной ответственностью каждого военнослужащего за исполнение обязанностей военной службы;