1. 
   При реализации централизованного подхода к организации мотивации персонала ответственность за ее эффективность …
   
   а) несет только служба персонала
   б) несут все руководители структурных подразделений и первичных трудовых коллективов
   в) несут все руководители организации и служба персонала.
   

2. В одной организации … использоваться различные схемы основной оплаты труда производственного персонала

а) могут
б) не могут
в) как правило, не могут


3. Порядок основной и дополнительной оплаты труда сотрудников организации должен быть закреплен …

а) в индивидуальных трудовых договорах
б) в специальном корпоративном локальном акте
в) как в специальном корпоративном локальном акте, так и в индивидуальных трудовых договорах


4. Какое из утверждений верное: «По теории ожиданий В. Врума результаты вознаграждения должны соответствовать по мнению работника:

а) поставленной руководителем задаче
б) проведенным затратам, усилиям работника
в) должностным обязанностям.


5. Информация о конкретных размерах большинства мотивирующих выплат сотрудникам должна иметь …

а) публичный характер
б) конфиденциальный характер
в) конфиденциальный характер для сотрудников других подразделений организации


6. Какие способы мотивации работников можно использовать для удовлетворения потребности в самовыражении:

а) улучшение условий труда
б) предоставление сложной, важной, творческой работы
в) создание команды, регулярные совещания, неформальное общение

---

г) развитие всех форм материального поощрения


7. К какому уровню потребностей в теории А. Маслоу относится потребность в признании и успехе:

а) уровень физиологических потребностей
б) потребность в уважении, повышении своей значимости
в) потребность в безопасности
г) потребность в самовыражении.


8. Выберите из предложенных ниже гигиенические факторы по теории Ф. Герцберга:

а) условия труда
б) признание и одобрение результатов работы, повышение значимости
в) высокая степень ответственности.


9. Какие способы мотивации работников можно использовать для удовлетворения потребности в безопасности:

а) публичное признание успехов
б) создание гарантий по сохранению служебного положения
в) предоставление работы, требующей полной отдачи
г) развитие всех форм материального поощрения

10. К видам трудовой мотивации относятся (несколько вариантов ответа):

а) дисциплинарные взыскания
б) коллективная форма работы
в) материальное вознаграждение

г) моральное поощрение, социальное одобрение
Решите практическое задание:

---

Смотрите также файлы

• Капитальный финансирование прибыль.docx

• 1. Географоэкономическая характеристика района и месторождения.docx

• Реферат Современные политические доктрины либерализм, консерватизм, неоконсерватизм, социалдемократизм и социализм.docx

• Особенности ценностных представлений в подростковом возрасте.docx

• Опыление у цветковых растений.docx