Файл: Учебное пособиеЮ. В. Родионова Нижний Новгород Нижегородский госуниверситет. 2019. 57 с.docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.11.2023

Просмотров: 61

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

  1. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие/Ю.В. Родионова

– Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет. – 2019. – 57 с.

  1. Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан. [Электронный ресурс]. – URL: https://tatstat.gks.ru/storage/mediabank/численность%20раб%20силы.pdf

  2. Шахова В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. М.: КНОРУС. – 2016. – 268 с.

  3. Ермолаева П.О. (2021) Экологическая политика и гражданское участие в российских мегаполисах:достижения и вызовы с позиции городских стейкхолдеров // Журнал исследований социальной политики, 19 (2), 301-314



УДК 364.07

СаттароваЛенараВинеровна,

аспирант, ГБУ «Центр перспективных экономических исследований

Академии наук Республики Татарстан»

lenarka0896@mail.ru

+7(904)664 37 23

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ КАК ОДНО ИЗ УСЛОВИЙ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ

Аннотация: Статья посвящена изучению основных направлений социальной защиты населения, проводимой органами государственной власти в целях повышения уровня и качества жизни населения.

Ключевые слова: социальная политика, качество жизни населения, социально-экономическое развитие, социальное обслуживание, социальные проблемы, человеческий капитал.
SattarovaLenaraVinerovna

SOCIAL PROTECTION OF THE POPULATION AS ONE OF THE CONDITIONS FOR INCREASING THE QUALITY OF LIFE OF THE
POPULATION
Abstract: The article is devoted to the study of the main directions of social protection of the population, carried out by public authorities in order to improve the level and quality of life of the population.

Keywords: social policy, quality of life of the population, socio-economic development, social services, social problems, human capital.
Всовременноммиречеловеккакглавныйпроизводительипотребительматериальныхблагявляетсяключевымэлементомустойчивогосоциальногоиэкономическогоразвитияобщества.Нонасегодняшнийденьвнашейстранесуществует большое количество социальных проблем, в том числе низкие доходы,дифференциация между богатыми и бедными, минимальные социальные гарантии,безработицаиинфляция.Существеннымфакторомразвитиячеловеческогокапиталавыступаетстабильностьсоциума,эффективнаясоциальнаяполитикаорганов государственной власти, направленная на формирование нужных условийдляобеспечениядостойногоуровняжизнигражданстраны[1].Реализация социальной политики в долгосрочной перспективе направлена впервуюочередьнаобеспечениеустойчивогоростауровняикачестважизнинаселения,атакжеформированиесоответствующихусловийдляразвитиячеловеческогокапитала.Передгосударствомстоитважнаяцель–предоставитькаждомутрудоспособномучеловекуместоработы,накоторомонбудетзарабатывать средства для обеспечения благосостояния. А кроме того, обеспечениерабочимиместамитрудоспособногонаселенияпозволяетвыполнитьсоциальныеобязательствапереднезащищеннымислояминаселения(многодетные,малоимущие,людисограниченнымивозможностямиздоровья).Стратегиягосударствапореализацииприоритетныхнаправленийсоциальнойполитикивдолгосрочнойперспективезаключается,преждевсего,впоследовательном повышении доходов, как существенном факторе уровня жизни
населения.Приоритетныминаправлениямисоциальнойполитикивсфереповышенияблагосостояниянасегодняшнийденьявляются:существенноеповышениеуровняоплатытруда,выступающегоглавнымисточникомформированияматериальныхдоходовнаселенияиосновногостимулатруда,увеличения производительности; уменьшение налоговой нагрузки; создание новыхрабочих мест [2]. Для того, чтобы реализовать направления социальной политики вобластиповышениядоходов,необходимоувеличитьзаработнуюплатудоадекватногоуровня,сконструироватьрыночныеинструментырегулированияоплаты труда и увеличить их значимость в повышении производительности труда,привестивпорядокмежотраслевыеразличиявзаработнойплате,развиватьсоциальноепартнерство,совершенствоватьнормативно-правовуюбазувданнойсфере.Ещеоднимважнымаспектомреализациисоциальнойполитикиявляетсясокращениеуровнямалообеспеченности,восновекоторогозаложенэкономическийрост,повышениеуровняжизнитрудоспособногонаселения[1].Пенсионноеобеспечениеявляетсятакжезначимымнаправлениемсоциальнойполитики.Сегодняуроссийскойпенсионнойсистемыобнаруживаетсярядвнутреннихивнешнихпроблем[3].Ктаковымпроблемамследуетотнестиотсутствие необходимых финансовых средств; проблемы экономики, приводящие кнедостаточномууровнюпенсионногообеспечения;необходимостьдифференциациипенсионных выплат,всоответствиисостажем.На пенсионную реформу также негативно воздействует старение население,
чтоприводиткроступенсионеровисокращениючисленноститрудоспособногонаселения.Проблемы,связанныеспенсионнымобеспечением,требуютнемедленного решения в целях обеспечения социальной стабильности государства[2].Следующейсоставляющейповышениякачестважизнинаселенияявляетсясоциальноестрахование,направленноевпервуюочередьнаобеспечениегарантийпозащитенаселенияотпрофессиональныхиобщественныхрисков.Вближайшейперспективетребуетсязавершитьреформированиесистемысоциальнойзащитынаселения,котораябудеториентировананареализациюпринципаадресности,довестигосударственныеминимальныесоциальныегарантиидоуровнянормативовстоимостижизни.Такжеважнопродолжитьсовершенствованиесистемысоциальныхпособийивыплат,инструментовсохраненияматериальногоблагополучиявусловияхбезработицыиинфляции.Для этого необходимо, чтобы социальное обслуживание стало неотъемлемойчастьюполитикисоциальнойзащиты,проводимойгосударством,котораябудетохватыватьформированиеиповсеместноеразвитиекактрадиционных,такинестационарныхучреждений,направленныхнарасширениепрактикипредоставлениясоциальныхуслугнуждающимся.Такженужносоздаватькомплексные территориальные центры, нацеленные на социальное обслуживаниенезащищенныхслоевнаселения(пожилыхлюдей,многодетных,малоимущихсемей,людейсограниченнымивозможностямиздоровьяит.д.).Таким
образом,дляреализациисоциальнойполитикивгосударственеобходимоконсолидироватьсилы,развиватьсоциальноепартнерствоспривлечениемвсехсубъектов,атакжеучитыватьсоциальныестандарты,позволяющие повысить уровень, доступность и качество оказываемых услуг всемнуждающимся гражданам.

Список использованных источников и литературы


  1. Место человека в экономической системе [Электронный ресурс] // https://studbooks.net/62095/politekonomiya/mesto_rol_cheloveka_v_ekonomicheskoy_si steme?ysclid=lawmqxzv9w130628497 (дата обращения: 16.11.2022)

  2. Социальная политика в России и ее роль в повышении уровня жизни населения [Электронный ресурс] // https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnaya- politika-v-rossii-i-eyo-rol-v-povyshenii-urovnya-zhizni- naseleniya?ysclid=lawms4wqpr831211098 (дата обращения: 16.11.2022)

  3. Хайруллина Ю.Р, Жигитова Т.В. Пенсионная система РТ в современных условиях: проблемы, вызовы, поиск решений// Общенациональный научно-политический журнал «Власть». – 2017. – Т. 25.- №8. – С. 100-104.



Смотрите также файлы