ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 29.11.2023
Просмотров: 21
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| Показатель | Рассмотрено дел | Удовлетворено | Доля удовлетворенных | Отказано | Доля отказов | Прекращено | Взысканная сумма (тыс. руб.) |
| Дела о восстановлении на работе (службе) в связи с увольнением по инициативе работодателя | 5 241 | 2 922 | 55.0 | 2 319 | 44.0 | 863 | 504 118 |
| Дела о восстановлении на работе (службе) в связи с увольнением по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон | 93 | 50 | 53.0 | 43 | 46.0 | 26 | 6 000 |
| Дела о восстановлении на работе (службе) в связи с увольнением вследствие нарушения установленных правил заключения трудового договора | 124 | 67 | 54.0 | 57 | 46.0 | 21 | 5 174 |
| Дела о восстановлении на работе (службе) в связи с признанием приказа об увольнении недействительным | 344 | 117 | 34.0 | 227 | 66.0 | 23 | 16 610 |
| Дела о восстановлении на работе (службе), связанные с прекращением допуска к государственной тайне | 31 | 8 | 25.0 | 23 | 74.0 | 1 | 1 409 |
| Дела о восстановлении на работе (службе), связанные с несоблюдением ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции | 30 | 16 | 53.0 | 14 | 46.0 | 4 | 1 086 |
| Иные споры по делам о восстановлении на работе (службе) | 1 884 | 925 | 49.0 | 959 | 50.0 | 264 | 645 057 |
| О признании недействительным решения работодателя об отказе в приеме на работу, заключении трудового договора | 154 | 27 | 17.0 | 127 | 82.0 | 16 | 1 844 |
| О признании недействительным решения работодателя об отказе в поступлении на государственную (муниципальную) службу | 25 | 7 | 28.0 | 18 | 72.0 | 5 | 1 129 |
| О признании недействительным заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности | 2 220 | 1 104 | 49.0 | 1 116 | 50.0 | 341 | 27 235 |
| Иски об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, перевести на другую работу в связи с признанием приказа об увольнении недействительным | 553 | 321 | 58.0 | 232 | 42.0 | 118 | 22 679 |
| Дела о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат | 134 688 | 129 871 | 96.0 | 4 817 | 3.0 | 3 731 | 8 919 421 |
| Дела о взыскании заработной платы в случае введения процедур банкротства | 428 | 416 | 97.0 | 12 | 2.0 | 4 | 47 002 |
| Дела о взыскании невыплаченной заработной платы лиц, находящихся на государственной (муниципальной) службе | 444 | 397 | 89.0 | 47 | 10.0 | 4 | 25 066 |
| Иные дела об оплате труда | 5 934 | 4 847 | 81.0 | 1 087 | 18.0 | 697 | 305 829 |
| Дела о признании забастовок незаконными и возмещении причиненного ими ущерба | 9 | 5 | 55.0 | 4 | 44.0 | 0 | 2 235 |
| Иски работников о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей | 814 | 602 | 74.0 | 212 | 26.0 | 165 | 106 337 |
| Иски работодателей о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей | 6 242 | 4 749 | 76.0 | 1 493 | 23.0 | 566 | 774 423 |
| Иные споры об имущественной ответственности сторон трудового договора | 1 131 | 944 | 83.0 | 187 | 16.0 | 119 | 109 900 |
| Иски служащих о возмещении ущерба, причиненного при исполнении обязанностей по государственной (муниципальной) службе | 61 | 37 | 60.0 | 24 | 39.0 | 6 | 4 505 |
| Трудовые споры, связанные с защитой персональных данных работника | 37 | 22 | 59.0 | 15 | 40.0 | 3 | 796 |
| О предоставлении предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций женщинам, лицам с семейными обязанностями | 112 | 98 | 87.0 | 14 | 12.0 | 16 | 5 615 |
| О предоставлении предусмотренных трудовым законодательством несовершеннолетним | 16 | 13 | 81.0 | 3 | 18.0 | 0 | 1 580 |
| О предоставлении предусмотренных трудовым законодательством работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | 248 | 218 | 87.0 | 30 | 12.0 | 17 | 7 705 |
| О предоставлении предусмотренных трудовым законодательством спортсменам и тренерам | 12 | 9 | 75.0 | 3 | 25.0 | 1 | 22 |
| О предоставлении предусмотренных трудовым законодательством иным категориям работников | 319 | 248 | 77.0 | 71 | 22.0 | 29 | 24 954 |
| О возложении обязанности выдать трудовую книжку, дубликат трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки | 319 | 224 | 70.0 | 95 | 29.0 | 54 | 11 619 |
| Иные, возникающие из трудовых правоотношений | 20 163 | 14 302 | 70.0 | 5 861 | 29.0 | 2 284 | 1 269 203 |
| 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом; | |
| 2) сокращения численности или штата работников организации; | |
| 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие: | а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением; б) недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации |
| 4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера); | |
| 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; | |
| 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: | а) прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня); б) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий; д) нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий; |
| 7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; | |
| 8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; | |
| 9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации; | |
| 10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей; | |
| 11) представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора; | |
| 12) прекращения допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне; | |
| 13) предусмотренные трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации. | |