ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.11.2023
Просмотров: 81
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Вторая ступень контроля реализуется начальником цеха (участка) по установленному графику совместно с представителем трудового коллектива.
Третья ступень контроля осуществляется по графику, установленному руководителем организации. Проверка производится комиссией, возглавляемой техническим руководителем организации.
В состав комиссии входят: главные специалисты предприятия, сотрудники отдела охраны труда и техники безопасности, представители трудового коллектива.
9.Инструктажи по технике безопасности. Ответственность за нарушения. Органы надзора и контроля.
Их всего 5 видов и каждый из них фиксируется производящим инструктаж.
1) Вводный. Ведет отдел охраны труда при приеме на работу.
2) На рабочем месте (Мастер). Перед допуском к самостоятельной работе.
3) Повторный(периодический). Тот же что и пункт 2, через определенный период времени.
4)Внеочередной. Тот же что пункт 2, после несчастных случаев, по приказу.
5)Специальный. При допуске на работу с повышенной опасностью. Ведет отдел ОТ. Назначается ответственный. Это считается одним из основных организационных мероприятий.
Ответственность за нарушения. Перед вышестоящим начальством.
1)дисциплинарная: постановка на вид, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнении по статье ТК.
2)административная: штраф, накладываемый инспектором или начальником инспекции.
3)материальная: компенсация ущерба по решению суда.
4)уголовная: при наличии состава преступления по решению суда.
Органы надзора и контроля. Ген.прокурор:
1) государственные (прокуроры, инспекции)
2) ведомственные (отделы от министров, предприятий)
3) общественные (профсоюзы, Гринпис)
10.Содержание и актуальность охраны труда в России. Классы условий труда.
Охрана труда – одна из наиболее острых проблем современного общества, имеющая глобальный характер. Возросло количество опасных производственных объектов, крупные промышленные аварии на таких объектах не только приводят к разрушению, прекращению производственной деятельности и гибели работников, но и превращают огромные территории в зоны не пригодные или малопригодные для проживания.
Условия труда по степени вредности и опасности подразделяются на четыре класса:
1. Оптимальными условиями труда (1 класс) являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.
2. Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами
3. Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда
4. Опасными условиями труда (4 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.
11. Классификация несчастных случаев.
Несчастный случай – это происшествие, приведшее к травме в течении непродолжительного времени (часто мгновенно) без умышленного действия (или бездействия) пострадавшего или других людей. (травма, в результате которой пострадавший потерял работоспособность более, чем на 1 день).
Несчастные случаи подразделяются на 3 группы:
1.Несчастные случаи на производстве. Случаи, происшедшие с учащимися, студентами, работниками, работающими на территории предприятия и вне её, если работа выполнялась по заданию руководства; в пути следования к месту работы на транспорте, представленным организацией, а также при выполнении работ во внеурочное время, в выходные и праздничные дни. В результате острых отравлений, тепловых ударов и обморожений, происшедших на производстве.
Исключения: в состоянии алкогольного опьянения (не всегда); смерть в силу естественной причины; при совершении преступления (украл что-нибудь на работе и пытаясь скрыться сломал ногу).
2.Несчастные случаи, связанные с работой. Это случаи происшедшие при выполнении государственных и общественных обязанностей, следовании на работу и с работы на личном и общественном транспорте, участии в спортивных соревнованиях и тренировках, утрате трудоспособности в связи с выполнением донорских функций, в командировках.
3.Бытовые несчастные случаи. Это несчастные случаи, происшедшие вне территории предприятия, вне рабочего времени и не во время движения на работу и с работы.
Так же несчастные случаи подразделяются по количеству пострадавших на:
1.Одиночные (пострадал один человек).
2.Групповые (одновременно пострадало два и более человека).
По степени тяжести:
1)Легкие (уколы, царапины, ссадины и т.п.).
2)Тяжелые (переломы костей, сотрясение мозга и т.п.).
3) Летальные (связанные со смертью пострадавшего).
12.Расследование несчастных случаев.
Акт по форме Н-1 в трех экземплярах: потерпевшему, предприятию, в техническую инспекцию. Хранится 45 лет.
3 дня на расследование, 3 дня на утверждение работодателя.
Осложнение: (заражение крови после травмы пальца)) 45 дней на расследование и 45 дней на утверждение.
Комиссия:
1) представитель предприятия (обычно мастер),
2) представитель общественности,
3)инспектор по ТБ (технике безопасности).
Если случай групповой, тяжелый, то добавляется:
1)представитель прокуратуры,
2)представитель администрации района,
3)представитель вышестоящей организации.
Когда пострадавших более 4 человек назначается гос. комиссия.
Если случай непроизводственный, то в акте пишется соответствующая запись. Председатель профкома пишет: «согласен, но не связан с производством»
13. Персональная ответственность за состояние охраны труда в странах ЕС.
В 1997 году в Гааге, Нидерланды, была проведена европейская конференция по проблеме экономики охраны труда – вопросам затрат на мероприятия в этой области и получаемого экономического эффекта.
Приведенные к «общему знаменателю» взгляды на то, как экономические факторы производства связаны с политикой в области охраны труда, позволили сделать вывод: большинство стран ЕС уделяет серьезное внимание проблеме оценки затрат на мероприятия в этой области и даваемого предприятиям в результате экономического эффекта.
В некоторых государствах проведение этой оценки стало стандартной мерой при принятии принципиальных экономических решений, а в других даже обязательной. Во многих странах эти стимулы обрели форму субсидий, например, при приобретении и установке новых, безопасных видов оборудования, не оказывающих вредного и опасного воздействия на здоровье работников; при внедрении компаниями новейших методов производства и организации труда. В некоторых государствах помимо субсидий существуют налоговые скидки. Предусматриваются и другие способы поощрения компаний улучшать состояние охраны труда. Среди них – авансовые выплаты или предоставление грантов для осуществления профилактическо-предупредительных мероприятий по охране труда; частичная компенсация затрат, сделанных предпринимателями в области охраны труда и т.д.
В большинстве стран ЕС страхование работников от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний является обязательным.
Большинство стран-членов ЕС считает: вопрос экономического воздействия на проблему принятия или неприятия новых мер по повышению безопасности труда является в настоящее время ключевым. Несмотря на значительный вес морального фактора, реальное воздействие на решение предпринимателя, вкладывать ли средства в улучшение производственной среды, оказывает экономический фактор. А он определяется соотношением «затраты-экономический эффект».
В последнее время появился еще один способ воздействия на частные компании для профилактики производственного травматизма и профзаболеваний. Государственные организации, выступающие, как подчеркивают, «в личном качестве», выбирают только такого партнера по бизнесу и производству, строительству или поставкам товаров, который неукоснительно выполняет законодательство об охране труда.
14. Шум. Действие на человека. Инфразвук и ультразвук.
Шум – это всякий нежелательный звук для человеческого уха. (16Гц…20кГц).
Ниже – инфразвук. Инфразвук оказывает негативное влияние на органы слуха, вызывая утомление, чувство страха, головные боли и головокружения, а также снижает остроту зрения. Особенно неблагоприятно воздействие на организм человека инфразвуковых колебаний с частотой 4–12 Гц. Борьба с неблагоприятным воздействием на организм инфразвука должна проводиться в следующих направлениях: ослабление инфразвука в его источнике, устранение причин возникновения, изоляция и локализация инфразвука и его поглощение, использование индивидуальных средств защиты, проведение систематического медицинского контроля.
Выше – ультразвук. Вредное воздействие ультразвука на организм человека выражается в нарушении деятельности нервной системы, снижении болевой чувствительности, изменении сосудистого давления, а также состава и свойств крови. В основе профилактики вредного действия ультразвука лежат мероприятия технологического характера: обеспечение оборудования средствами механизации и автоматизации, внедрение технологических аппаратов с дистанционным управлением.
Вредность шума стали понимать очень давно.
40 дБА (акустический децибел) – в ночное время нервное расстройство;
75 дБА – порог физиологического действия (тугоухость, спазмы сосудов, ЦНС);
120 дБА – болевой порог;
140 дБА – разрыв барабанных перепонок;
160 дБА –разрушение строительных конструкций (ударная волна).
15. Параметры шума.
1. Частота звука. Слышит человеческое ухо звуковые колебания при частоте от 16 до 20000 Гц. Звуки с частотой 16 – 300 Гц считаются низкочастотными, с частотой 300 – 800 Гц – среднечастотными, с частотой 800 – 20000 Гц – высокочастотными. Звуки с частотой менее 16 Гц человеческим ухом не воспринимаются (как слышимые, хотя на организм человека оказывают влияние) и называются инфразвуком. Звуки с частотой более 20000 Гц также не слышимы и называются ультразвуком.
2. Интенсивность звука, I [Вт/м2] – это поток звуковой энергии W, проходящей через единицу площади поверхности S, перпендикулярной к направлению распространения звука: I=W/S.
3. Звуковое давление, Pзв., [Па = Н/м2], которое числено равно отношению силы, возникающей в результате действия звуковой волны, к площади поверхности S, перпендикулярной к направлению распространения звука: P=F/S. (мгновенная разность между полным давлением в данной точке и давлением в нижней точке. Разность между мгновенным значением полного давления и средним давлением).
Интенсивность звука связана со звуковым давлением зависимостью:
I= P2/(ρ*c),
Где ρ– плотность среды, [кг/м2];
с– скорость звука в этой среде, [м/с];
ρ*c – удельное акустическое сопротивления среды, которое для воздуха равно 410
, для воды – 1,5*106, для стали 4,8*107.Однако на практике для измерения шума не используют физические величины, а применяют логарифмические значения – уровни звукового давления и интенсивности, выражаемые в децибелах (дБ).