ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.11.2023
Просмотров: 38
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.
-
Законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья, нормативно-правовые акты и иные документы, определяющие деятельность медицинских организаций и медицинских работников. -
Медико-статистические показатели заболеваемости, инвалидности и смертности, характеризующие здоровье прикрепленного населения, порядок их вычисления и оценки. -
Правила оформления медицинской документации в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь амбулаторно, в том числе на дому при вызове медицинского работника. -
Контроль выполнения должностных обязанностей медицинской сестрой участковой и иными находящимися в распоряжении медицинскими работниками. -
Организация медицинской помощи в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь амбулаторно, в том числе на дому при вызове медицинского работника. -
Правила работы в информационных системах и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Права
-
Врач-терапевт имеет право:
-
На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. -
На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. -
Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д. -
Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. -
Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. -
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. -
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. -
Самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований. -
Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. -
Назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики. -
Проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием различных методов диагностики и лечения больных -
Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных. -
Вносить предложения руководству по совершенствованию диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных, параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности. -
Контролировать работу подчинённого среднего медицинского персонала, отдавать распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их чёткого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий. -
Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой. -
Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории. -
Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в пять лет.
4. Ответственность
-
Врач- терапевт несёт ответственность за:
-
Своевременное и качественное осуществление возложенных на него обязанностей в пределах действующего трудового, гражданского, административного и уголовного законодательства Российской Федерации. -
Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение распоряжений и поручений руководства в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации. -
Соблюдение правил внутреннего распорядка, пожарной безопасности, техники безопасности в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации. -
Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о своей профессиональной деятельности в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации. -
Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам, пациентам и посетителям, причинение материального ущерба, в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации. -
Бездействие и непринятие решений, входящих в сферу компетенции. -
Качество выполняемых диагностических манипуляций. -
Соблюдение правил санитарно-эпидемиологического режима. -
Своевременно и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами. -
Целостность и сохранность эксплуатируемого диагностического, лечебного и компьютерного оборудования. -
Причинение материального ущерба работодателю в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.