Файл: Период тейлоризма в развитии тм (Ф. Тейлор, А. Н. Гастев, П. М. Керженцев).pptx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.11.2023
Просмотров: 23
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Период тейлоризма в развитии ТМ (Ф.Тейлор, А.Н.Гастев, П.М.Керженцев)"
Выполнил:
Фомин Н.С
ВУсБ-21.03.01.01-16(к)Н
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Филиал ФГБОУ ВО «УдГУ» в г.Воткинске
Тейлоризм
Сущность концепции Ф.У. Тейлора
1) Внедрение экономных методов работы
2) Профессиональный подбор кадров
3) Сотрудничество администрации и работников
4) Рациональная расстановка кадров
Принципы концепции Ф.У. Тейлора
1) Принцип повышения производительности
2)Устранение лишних движений
3)Изменение конструкции инструментов
Алексей Капитонович Гастев
Требования к эффективному управлению:
Научная организация труда
1)Человек и его деятельность;
2)Материальные средства
3)Использование рациональных организационных методов.
Выполнил:
Фомин Н.С
ВУсБ-21.03.01.01-16(к)Н
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Филиал ФГБОУ ВО «УдГУ» в г.Воткинске
Тейлоризм
Сущность концепции Ф.У. Тейлора
1) Внедрение экономных методов работы
2) Профессиональный подбор кадров
3) Сотрудничество администрации и работников
4) Рациональная расстановка кадров
Принципы концепции Ф.У. Тейлора
1) Принцип повышения производительности
2)Устранение лишних движений
3)Изменение конструкции инструментов
Алексей Капитонович Гастев
Требования к эффективному управлению:
- Дисциплина
- Знание прав и обязанностей
- Установление последней инстанции
- принцип делегирования полномочий
- Установка четких прав и обязанностей
- У каждого своя задача
- Пунктуальность и точность
Научная организация труда
1)Человек и его деятельность;
2)Материальные средства
3)Использование рациональных организационных методов.