Файл: 6 семестр Приложение 1 Образовательная автономная некоммерческая организация.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.11.2023
Просмотров: 5398
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
2-й этап прохождения практики (6-й семестр)
-
Анализ показателей, используемых при планировании и регулировании производственной деятельности организации:
Для планирования производственной деятельности нам потребуется изучить затраты на производство и реализацию продукции. Для этого нам понадобятся исходные данные.
Имея исходные данные, можно провести исследование всех факторов производства и реализации строительных панелей гибкого камня. На основе полученных данных можно будет охарактеризовать изменение в динамике факторов и сделать прогнозы. Компания ИП Красовский не полностью обеспечена трудовыми ресурсами, т.к. с каждым годом численность работников уменьшается, однако, степень использования рабочего времени повышается, исключая 2020 год, когда она снизилась на 4%. Следовательно, рабочее время используется рационально, что повышает степень производства
-
Характеристика направлений проектной работы в организации:
Основные направления деятельности организации – торговля и производство гибкого камня, термопанелей. Производство обоев, декора, отделка и утепление домов, гаражей. В результате анализа деятельности организации за последние три года были сделаны выводы о ее стабильном развитии: расширяется ассортимент предлагаемых товаров и услуг, развиваются каналы сбыта продукции, появляются новые клиенты и деловые партнеры. Коллектив организации увеличивается за счет приема на работу квалифицированных сотрудников
-
Анализ задач подразделений, участвующих в реализации проектов компании:
Руководство текущей деятельностью осуществляется генеральным директором. В обязанности генерального директора входит представлять интересы компании, заключать договора, трудовые соглашения, открывать в банках расчетные счета, распоряжение средствами организации, утверждать штаты и должностные инструкции, издавать приказы и давать обязательные для всех работников указания.
Бухгалтерия осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности организации и контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. А также расчетом и начислением заработной платы сотрудникам предприятия.
Отдел кадров ведет работу по обеспечению предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Принимает трудящихся по вопросам найма, увольнения, перевода. Контролирует расстановку и правильность использования работников в подразделениях предприятия. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством и приказами руководителя предприятия.
Транспортная служба отвечает за транспортное обслуживание фирмы. Также в функции транспортного отдела входит организация погрузочно-разгрузочных работ на складе организации. В распоряжении транспортной службы находится парк автомашин различной грузоподъемности. Служба находится в непосредственном подчинении генерального директора.
Юрист предприятия отвечает за юридически грамотное составление документов в компании, разрешает спорные вопросы, касающиеся исполнения компанией своих обязательств, представляет организацию в суде.
Отдел продаж отвечает за работу предприятия с клиентами в целом, осуществляет оказание услуг клиентам в установленные договорами сроки. Отдел продаж регулирует работу по заключенным контрактам, контролирует состояние пакета заказов. Руководитель отдела продажа подготавливает приказы о выдаче премий и наложении штрафов на сотрудников отдела продаж, представляя их затем директору по экономике. В обязанности менеджеров отдела продаж входит работа с клиентами, прием и регистрация заказов. Они обеспечивают основное количество продаж в компании.
-
Выводы и предложения по оптимизации деятельности по управлению проектом
Для сохранения выявленных тенденций развития организации сформулированы следующие предложения: при планировании проектов выявлять потенциальных потребителей и их потребности; стремиться внедрять проекты, имеющих социальное значение
«___»______________ 202__г. ________________ ________________________
подпись И.О. Фамилия обучающегося М.П
3.Краткий отчет о практике
(краткая характеристика проделанной обучающимся работы, краткие выводы по результатам практики)
| В результате прохождения производственной практики на предприятии ИП Красовский «ПроТермофасад» значительно расширены профессиональные навыки, необходимые специалисту по менеджменту и управлению предприятием. В ходе практики собраны данные и информация для объективной характеристики предприятия. Также проведен общий анализ работы организации, ее внешних контактов. Дана оценка структуре компании, экономическим и финансовым показателям ее деятельности. Таким образом, на основании сведений о ликвидности, денежном обороте и деловой активности сделан ряд выводов. Проделанная работа выявила сильные и уязвимые стороны компании, способствовала определению возможных рисков и перспективных направлений работы. Даны рекомендации по рационализации деятельности предприятия. Снижению финансовых рисков и применению инновационных методов и подходов к целевому распределению денежных средств. |
| |
«___»______________ 202__г. ________________ ________________________
подпись И.О. Фамилия обучающегося
М.П
4. Заключение руководителя от организации
| В процессе работы практикант стремился показать себя как обученный и квалифицированный специалист. Отличался способностью анализировать факты, собирать необходимую информацию и на основании этого принимать взвешенные решения. Во время исполнения должностных обязанностей умеет находить нестандартные подходы к решению задач, стоящих перед подразделением. Проявляет все необходимые качества для соблюдения процессуальных норм при составлении проектов нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности. |
| | | |
| Обучающийся по итогам производственной практики (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) заслуживает оценку «Отлично». | | |
| Дата: _________ | _________ ______________________ подпись И.О. Фамилия руководителя практики от организации |
МП
5. Заключение руководителя от Института
| обучающегося группы | ООБМ-19101-5 | | Красовская Анастасия Александровна |
| | Шифр и № группы | | Фамилия, имя, отчество обучающегося |
1. Индивидуальный план работы по производственной практике (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) в области профессиональной деятельности по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент(направленность: Управление проектами) обучающимся (нужное отметить ):
-
выполнен; -
выполнен не в полном объеме; -
не выполнен;
2. Анализ организационной структуры проектного отдела обучающийся (нужное отметить ):
-
выполнил в полном объеме; -
выполнил частично в соответствии с индивидуальным заданием; -
не выполнил;
3. Анализ задач команды проекта обучающийся (нужное отметить ):
-
выполнил в полном объеме; -
выполнил частично в соответствии с индивидуальным заданием; -
не выполнил;
4. Владение материалом по производственной практике (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) (нужное отметить ):
Обучающийся:
-
умело анализирует полученный во время практики материал; -
анализирует полученный во время практики материал; -
недостаточно четко и правильно анализирует полученный во время практики материал; -
неправильно анализирует полученный во время практики материал;
5. Задачи, поставленные на период производственной практики (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности), обучающимся (нужное отметить ):
-
решены в полном объеме; -
решены в полном объеме, но не полностью раскрыты; -
решены частично, нет четкого обоснования и детализации; -
не решены;
6. Спектр выполняемых обучающимся функций в период прохождения производственной практики (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) области профессиональной деятельности по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент (направленность: Управление проектами) (нужное отметить ):
-
соответствует; -
в основном соответствует; -
частично соответствует; -
не соответствует;
7. Ответы на вопросы по производственной практике (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) (нужное отметить ):
Обучающийся:
-
дает аргументированные ответы на вопросы; -
дает ответы на вопросы по существу; -
дает ответы на вопросы не по существу; -
не может ответить на вопросы;
8. Оформление обучающимся отчета по производственной практике (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) (нужное отметить ):
-
отчет о прохождении производственной практики оформлен правильно; -
отчет о прохождении производственной практики оформлен с незначительными недостатками; -
отчет о прохождении производственной практики оформлен с недостатками; -
отчет о прохождении производственной практики оформлен неверно;
Руководитель от Института дает оценку работе обучающегося исходя из анализа отчета о прохождении практики, выставляя балл от 0 до 20 (где 20 указывает на полное соответствие критерию, 0 – полное несоответствие) по каждому критерию. В случае выставления балла ниже пяти, руководителю рекомендуется сделать комментарий.
| № п/п | Критерии | Балл (0…20) | Комментарии (при необходимости) |
| 1 | Понимание цели и задач задания на практику. | | |
| 2 | Полнота и качество выполнения индивидуального задания и отчетных материалов. | | |
| 3 | Владение профессиональной терминологией при составлении отчета. | | |
| 4 | Соответствие отчета о практике требованиям оформления отчетных документов. | | |
| 5 | Использование источников информации, документов, библиотечного фонда. | | |
| | Итоговый балл: | | |
Особое мнение руководителя от Института (при необходимости):
| |
| |
| |
| |
| |
| |
Обучающийся по итогам производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) заслуживает оценку «____________________________».
« » ____________ 202__ г.
Руководитель от Института
| (подпись) | | И.О. Фамилия |
Приложение 4
Договор №___
о практической подготовке обучающихся
г. Москва «__» _______ 20__ г.
Образовательная автономная некоммерческая организация высшего образования «Московский технологический институт», именуемая в дальнейшем «Организация», в лице исполнительного директора Лаврентьевой Ирины Юрьевны, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Красовского Александра Валерьевича, именуемый в дальнейшем «Профильная организация», в лице Директора Предприятия, действующего на основании________________________________________________, с другой стороны, именуемые по отдельности «Сторона», а вместе – «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем.