Файл: Управление персоналом (3 семестр) Тестовые вопросы к разделу 1.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.11.2023
Просмотров: 319
Скачиваний: 5
Отметить вопрос
Текст вопроса
На основании какой теории во второй половите 90-х гг. отечественные предприятия строят кадровую работу:
Выберите один ответ:
a. теория человеческих ресурсов
b. теория человеческих отношений
c. теории капитала
d. научной организации труда
Вопрос5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Укажите главную цель деятельности менеджера по персоналу:
Выберите один ответ:
a. в) ведение кадрового делопроизводства и соблюдение норм ТК
b. совмещение имеющихся человеческих ресурсов, квалификации и трудового потенциала со стратегией и целями компании
c. а) изучение рынка труда, наем персонала,
d. б) обучение и адаптация персонала
Вопрос6
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Укажите доминирующие потребности личности:
Выберите один или несколько ответов:
a. потребность в безопасности
b. самоуважение
c. самоактуализация
d. физиологические потребности
e. потребность в борьбе
Вопрос7
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопросаУкажите ключевые роли для профессии менеджера по персоналу:Выберите один или несколько ответов: a. «Кадровый консультант» b. «Кадровый инноватор» c. «Кадровый тактик» d. «Кадровый стратег» e. «Кадровый технолог» f. «Исполнитель» g. «Руководитель службы управления персоналом» Вопрос8ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаУкажите концепции, сложившиеся в рамках органической парадигмы:Выберите один или несколько ответов: a. концепция собственного капитала b. концепция управления персоналом c. концепция управления человеческими ресурсами d. концепция заемного капиталаВопрос9ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаУкажите косвенные издержки восстановительных издержек на персонал:Выберите один ответ: a. издержки брака b. снижение производительности перед увольнениемб)снижение производительности коллегв)издержки простоя Вопрос10ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаУкажите недостатки показателя уровень текучести персонала:Выберите один или несколько ответов: a. уровень текучести не отражает экономический эффект от потери ценных работников
b. текучесть отражает случившиеся события, на которые руководство уже не может повлиять
c. дороговизна метода
d. сложность метода
Вопрос11
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Укажите основные подходы к управлению:
Выберите один или несколько ответов:
a. гуманистический
b. экономический
c. политический
d. органический
Вопрос12
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Укажите основные принципы концепции использования трудовых ресурсов:
Выберите один или несколько ответов:
a. обеспечение дисциплины
b. обеспечение единства руководства
c. соблюдение строгой управленческой вертикали
d. обеспечение платежеспособности организации
e. обеспечение равенства на каждом уровне организации
Вопрос13
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Укажите основные типы организационных структур:
Выберите один или несколько ответов:
a. функциональная
b. вертикальная
c. адаптивная
d. линейная
Вопрос14
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Укажите основные формы инвестиций в человека:
Выберите один или несколько ответов: a. средства на образование b. средства на подготовку кадров на производстве c. средства на путешествия d. средства на уход за детьми e. средства на медицинское обслуживание Вопрос15ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаУкажите преимущества линейных организационных структур:Выберите один или несколько ответов: a. оперативность в принятии решений b. ясно выраженная личная ответственность руководителя за принятые решения c. согласованность действий исполнителей d. четкая система взаимных связей e. быстрота реакции в ответ на прямые приказания f. узкая зона контроляВопрос16ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаУкажите принципы голографического структурирования организации:Выберите один или несколько ответов: a. развивайте специализацию и универсализацию персонала b. привлекайте персонал c. создавайте условия для самоорганизации каждого работника и коллектива в целом d. создавайте множественные связи между частями организации e. храните целое организации в каждой ее части Вопрос17ВерноБаллов: 1,00 из 1,00