Файл: 1. Цели и задачи производственной практики.pdf

СОДЕРЖАНИЕ
1. Цели и задачи производственной практики ..................................................... 3 2. Место производственной практики в структуре ООП бакалавриата ............ 3 3. Формы, место и время проведения производственной практики .................. 4 4. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики ................................................................................... 7 5. Содержание производственной практики ........................................................ 7 6. Формы промежуточной аттестации (по итогам производственной практики) ................................................................................................................ 14 7. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики ................................................................................................................. 16 8. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на производственной практике ............................. 17 9. Материально-техническое обеспечение производственной практики ........ 18

1. Цели и задачи производственной практики
Производственная практика студентов АНО ВПО «Межрегиональный открытый социальный институт» высшего профессионального образования является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования направления подготовки
40.03.01
«Юриспруденция».
Практика является одним из видов занятий, предусмотренных учебным планом.
Основная цель производственной практики – закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в ходе обучения; приобретение опыта организационной работы, приобретение знаний, практических навыков и компетенций в сфере профессиональной деятельности; формирование основ профессиональной этики юриста, повышение мотивации к профессиональному самосовершенствованию.
Основными задачами практики являются: формирование у студентов понятия сущности и социальной значимости профессии юриста; ознакомление и изучение юридического аспекта деятельности организации, являющейся местом прохождения практики; выработка умения (навыка) самостоятельно применять теоретические знания и деловую инициативу на практику.
В процессе прохождения производственной практики студенты должны проверить и закрепить свои знания, полученные в процессе теоретического обучения различных отраслей, подотраслей и институтов права, а также юридических наук. Научиться применять эти знания в различных сферах юридической практики.
Система практического обучения прививает навыки правового мышления, способствует интеллектуальному развитию будущих специалистов, овладению предметными знаниями и умениями, развитию и повышению мотивации к профессиональной деятельности.
2. Место производственной практики в структуре ООП бакалавриата
Данная практика входит в раздел «Б5.П – производственная практика» учебного плана по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция».
Производственная практика студентов образовательного учреждения высшего профессионального образования является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. В ходе прохождения производственной практики студенты приобретают начальные умения и навыки прикладного характера в рамках направления «Юриспруденция».
Производственная практика является составной частью учебного процесса и обязательна для каждого студента.

Практике предшествует изучение ряда профессиональных дисциплин, предполагающих проведение лекционных и практических занятий с обязательным итоговым контролем в форме зач етов и экзаменов.
Требования к входным знаниям, умениям и готовности студентов, приобретенных в результате освоения предшествующих частей ООП: студент должен знать:
– основные закономерности функционирования и развития государства и права;
– основные элементы системы права;
– основные средства правового регулирования и реализации права;
– основы государственного и правового развития России и роль государства и права в общественной жизни;
– сведения о государственных органах, осуществляющих правоохранительную деятельность, а также иных, негосударственных образованиях, призванных содействовать этой деятельности в целом, о конкретных ее направлениях (функциях), о построении соответствующих органов, их структуре, взаимосвязи и соподчиненности, основных полномочиях и задачах, взаимодействии друг с другом;
быть готовым:
– к выполнению задания практики и поручений руководителя практики, отдаваемым в рамках достижения целей и задач практики.
Производственная практика проводится в соответствии с учебным планом и календарным графиком учебного процесса на 4 курсе, в 8 семестре.
Продолжительность практики составляет 6 недель. Общая трудоемкость производственной практики составляет 9 зачетных единиц, 324 часа
3. Формы, место и время проведения производственной практики
Производственная практика осуществляется в форме участия практиканта под руководством руководителя практики в деятельности органов государственной и исполнительной власти, судах общей юрисдикции, следственном комитете, прокуратуре, адвокатуре, нотариате, органах внутренних дел, юридических отделах учреждений (предприятий, организаций).
Производственная практика, предусмотренная
Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки
40.03.01
«Юриспруденция»
(квалификация
(степень)
«Бакалавр»), осуществляется на основе договоров о сотрудничестве и совместной подготовке будущих кадров, заключенных между АНО ВПО МОСИ и учреждениями (предприятиями, организациями).
Практика проводится в форме самостоятельной работы студента в конкретном правоохранительном или судебном органе либо государственном учреждении: в ходе практики практикант выполняет временные (разовые) и постоянные задания руководителя практики от организации, самостоятельно

изучает документацию и нормативно-правовые акты, касающиеся ее деятельности.
В ходе прохождения практики студенты могут привлекаться непосредственно к составлению проектов юридических документов, принимать участие в ходе организации и проведения юридических процедур, фиксировать их результаты в документации практики.
В ходе прохождения производственной практики студенты должны:
– получить навыки верного толкования и применения закона и других нормативных правовых актов;
– изучить систему и структуру учреждения, в котором будут проходить производственную практику, функции, задачи и компетенцию данного учреждения, нормативно-правовые акты, регламентирующие его деятельность;
– усвоить место и роль данного учреждения в системе органов государственной власти, права и обязанности в обеспечении законности и правопорядка;
– изучить порядок и виды правового взаимодействия учреждения с другими государственными организациями и негосударственными образованиями;
– знать место юридической службы в структуре учреждения, ее компетенцию, ответственность работников за свою деятельность;
– познакомиться с практической деятельностью правоохранительного органа, суда либо государственного учреждения, а также соответствующими юридическими документами, составленными в результате этой деятельности;
– научиться устанавливать факты правонарушений, определять меры ответственности и наказания виновных;
– освоить механизм принятия необходимых мер к восстановлению нарушенных прав;
– приобрести навыки самостоятельной работы и практического применения полученных знаний.
Производственная практика проводится на базе следующих организаций, согласно Приложения 1. Базы прохождения практики определяются с учетом пожеланий студента, далее согласовываются с заведующим кафедрой и утверждаются деканом факультета.
Общее руководство производственной практикой осуществляет руководитель практики, который назначается вузом и утверждается деканом факультета. Руководитель практики обеспечивает взаимодействие АНО ВПО
МОСИ с организациями и должностными лицами по вопросам, связанным с организацией и прохождением студентами МОСИ производственной практики. Руководитель практики от организации назначается приказом руководителя организации.
Руководитель практики от Института обязан:
– подготовить проект приказа о направлении студентов на практику, провести установочную конференцию;

– консультировать студентов о выполнении заданий программы практики и по написанию отчетов;
– в период прохождения практики посещать базы практики и оказывать студентам методическую и организационную помощь при выполнении ими программы практики;
– вести учет выхода студентов на практику;
– знакомить руководителей практики от организации с программой производственной практики и методикой ее проведения, требованиями к студентам-практикантам и критериями оценки их работы во время практики;
– изучать вопрос о наличии вакансий с целью дальнейшего трудоустройства выпускников Института.
Руководитель практики от предприятия:
– организует прохождение практики студентом;
– знакомит с организацией и методами работы на конкретном рабочем месте, с охраной труда;
– помогает выполнить все задания и консультирует по вопросам практики;
– проверяет ведение студентом дневника и подготовку отчета о прохождении практики;
– осуществляет постоянный контроль за практикой студентов;
– составляет характеристики, содержащие данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, об отношении студентов к работе.
Студенты при прохождении практики обязаны:
– передать по месту организации практики договор и направление;
– прибыть на место практики в установленные сроки, предъявить направление на практику и получить разрешение руководителя на выполнение функций специалиста, предусмотренного программой практики;
– соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, правила внутреннего распорядка организации;
– составить индивидуальный план своей деятельности на практике и согласовать его со своим руководителем – преподавателем практики;
– в полном объеме выполнять все задания, предусмотренные календарным планом и программой практики, руководителем практики от организации;
– собрать необходимую информацию для написания отчета по практике;
– подготовить письменный отчет о прохождении практики и представить его в Институт для защиты в установленные сроки.
В случае производственной необходимости и по желанию студентов руководители организаций могут использовать студентов на штатных должностях с выплатой им заработной платы. По окончанию трудового договора студент может обратиться к руководителю организации или структурного подразделения с просьбой дать ему рекомендацию.

4. Компетенции обучающегося, формируемые в результате
прохождения производственной практики
В результате прохождения производственной практики обучающийся должен приобрести следующие компетенции:
Общекультурные компетенции (ОК):
– способен логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4);
– обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5);
– имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6);
– стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7);
– способен использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8).
Профессиональные компетенции (ПК):
в правоприменительной деятельности:
– способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5);
– способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6) в соответствии с законодательством РФ;
в правоохранительной деятельности:
– способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ПК-9).
5. Структура и содержание производственной практики
№ п/п
Разделы (этапы) практики
Формы текущего контроля
1
Подготовительный
Организационные собрания, включающие распределение по местам прохождения практики. Прибытие на практику и согласование подразделения организации- базы практики. Ознакомительная лекция, инструктаж по технике безопасности, организация рабочего места, знакомство с коллективом.
Внесение соответствующих записей в дневник практики и отчет; устная беседа с руководителем практики от базы практики и руководителем от кафедры института.

2
Основной
Основной этап заключается в прохождении практики в месте, соответствующем распределению. Студент-практикант совместно с руководителем–практиком определяет план и уточняет задание для успешного прохождения практики.
Выполнение производственных заданий; мероприятия по сбору, обработке и систематизации собранного материала; другие виды работ в соответствии с поставленными задачами практики
(изучение организационной структуры организации-базы практики и полномочий ее структурных подразделений, нормативно-правовых актов и локальной документации, практики применения действующего законодательства, архивных материалов и т. д.)
Внесение соответствующих записей в дневник практики и отчет; устная беседа с руководителем практики от базы практики и руководителем от кафедры института.
Проверка ведения дневника.
3
Заключительный
Подведение итогов практики и составление отчета о прохождении практики (обработка и систематизация собранного нормативного и фактического материала, подготовка рекомендаций по совершенствованию законодательства и организации деятельности организации-базы практики и т. д.)
Собеседование
Защита отчета
После согласования с руководителями практики места ее прохождения, самостоятельного ознакомления с целями и задачами практики, изучения необходимой учебно-методической документации и получения соответствующего инструктажа о порядке прохождения практики, студенты должны ознакомиться с основными нормативно-правовыми актами, регламентирующими деятельность правоохранительного органа или учреждения (места проведения практики). Кроме того, до начала практики студентам рекомендуется самостоятельно изучить структуру, статистические данные, иные сведения о деятельности выбранной организации, органа, учреждения, для чего использовать официальные сайты учреждения, учебно- методические пособия, научные публикации и иные источники информации.
При прохождении производственной практики студент закрепляется за тем подразделением организации, специфика деятельности которого соответствует избранной тематике дипломной работы.
В первой половине дня студенты выполняют задания в соответствии со своими должностными обязанностями, а во второй – изучают основные