Файл: Зияткерлік ебекті жемісі жне йымны атын пайдалану ыы шін тленетін аржылай сыйаы.docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 30.11.2023

Просмотров: 24

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

  1. Зияткерлік еңбектің жемісі және ұйымның атын пайдалану құқығы үшін төленетін қаржылай сыйақы.

Роялти

  1. Кәсіпкердің салықтық режимді таңдауда Арнайы салық режимі Жеңілдетілген салық түрі бойынша 3%-ды қандай табыс түрінен ұстайды

Түсімнен


  1. Болашақта одан табыс табу мақсатында қандай да бір бөгде жобаға өз қаражатын салатын жеке тұлға немесе ұйым?

Инвестор

  1. Кәсіпкерлік жобаны Халықтық қаржыландыру түрі

Краудфандинг

  1. Бұл кәсіпорын әкімшілігі қызметкерге белгілі теріс қылық үшін жаза түрінде қолданатын санкциясы

Тәртіптік жауапкершілік

  1. Бұл құқық бұзушылыққа дейін болған жағдайды қалпына келтіру мақсатында белгілі бір міндеттерді бұзушыларға қолданылатын мүліктік сипаттағы шаралар жүйесі

Азаматтық-құқықтық жауапкершілік

  1. Борышқор міндеттемесін орындамаған кезде несие берушігн төлеуге міндетті, заңдармен немесе шартпен белгіленген қаражат сомасы қалай аталады?

Айыппұл


  1. Түсімді қалай есептейді?

Баға* сату көлемі

  1. Бұл теория басты назарды көшбасшы жасайтын билік пен Ықпал желілеріне аударады

Күш және әсер ету теориясы


  1. Мәселелерді шешудің тиімді жолдары мен құралдарын тез таба білітін көшбасшы?

Көшбасшы-күрескер

  1. Жаңа нәрселерді көру, шешілмейтін болып көрінуі мүмкін мәселелерді шешу қабілетімен өзіне тартатын көшбасшы:

Көшбасшы-идея генераторы

  1. Жағдайды жақсы білуге, сыбыстарға сүйенеді, сондықтан кімге және қалай әсер ететінін жақсы білетін көшбасшы:

Көшбасшы-дипломат


  1. Әр нақты жағдайға қарай көшбасшылық стилді қолдану қай теорияда айтылған?

Жағдаяттық теория

  1. Шартты бұзған кезде әріптестің көретін шығындары, сондай ақ әріптесіңіз ала алатын, бірақ шарт бұзылған соң ала алмайтын кіріс

Залал

  1. Қиын уақытта қолдауға, көмек қолын созуға дайын көшбасшы:

Жұбатушы көшбасшы

  1. Бұл көшбасшылық теориясы олардың психикалық қасиеттеріне немесе ішкі күйлеріне емес, көшбасшылардың әрекеттеріне бағытталған

Бихевиористік теория

  1. Егер құқық бұзушылық өзінің сипаты бойынша қылмыстық жауаптылыққа әкеп соқпаса, құқық бұзушылық үшін қандай жауапкершілік туындайды

Әкімшілік жауапкершілік

  1. Жетекші компаниядан өз тауарларын сол компанияның тауарлық белгісін қолдана отырып сату құқығын сатып алу арқылы бизнес жүргізу тәсілі

Тауарлық франчайзинг


  1. SMART технология бойынша дұрыс қойылған мақсатты көрсетіңіз?

2023 жылдың аяғында сату көлемін 20%-ға арт-тыру

  1. Бір адамға оның жұмысының нәтижесі қандай болуы керек екендігі туралы қарама-қайшы талаптар қойылған кезде – бұл

Топ аралық жанжал

  1. Франчайзер франчайзиге тауарларды өзі (франчайзер, бас компания) жеткізетін немесе онымен келісу арқылы жеткізілетін шикізатты, материялдарды технологиялар мен жабдықтарды пайдалана отырып, өзінің тауарлық белгісімен өндіру мен өткізу құқығын сатуды – бұл

Өндірістік франчайзинг

  1. Көшбасшылардың түрлері

Харизматикалық көшбасшылар, трансакциондық

көшбасшылық, трансформациялық көшбасшылар

  1. Бұл адамдарды өз-өзін белгілі бір мәнерде ұстауына мәжбүр ету арқылы олардың мінез-қылықтарына әсер ету үшін басқарушының қолданатын құралы

Көшбасшылық

  1. Зияткерлік еңбектің жемісі және ұйымның атын пайдалану құқығы үшін төленетін қаржылай сыйақы

Роялти

  1. Франчайзер кәсіпорын құрады және оны лицензиялық кешенмен қоса франчайзиге береді.

Іскерлік франчайзинг

  1. Жеке қанағаттанудың, топтық ынтымақтастықтың және ұйымның тиімділігінің төмендеуіне әкеледі – бұл

дисфункционалды конфликт

  1. Адамдарға ықпал ету арқылы олардың іс-әрекеттерін өзгерту, ұйымның мақсатына жету жолына бағыттау -бұл

Билік ету

  1. Кәсіпкерлікті кеңейтудің әдістері

Кәсіпкерліктің қолда бар бірлігін кеңейту; дәл сол

қағидат бойынша жаңа бизнес ашу

  1. Конфликт түрлері

функционалды, дисфункционалды

  1. Көшбасшылық түрлері

Өктемшіл көшбасшы, сыйласымды көшбасшы,

делигирияшыл көшбасшы

  1. Екі немесе бірнеше жақтардың қарым-қатынасы барысында мақсаттары мен көзқарастарының өзара қарама-қайшылығы – бұл

Конфликт

  1. Уәдені орындау және басқа компаниялар, клиенттер, компанияның қызметкерлері, мемлекет және қоғам сияқты бизнеспен өзара байланыс жасайтындардың барлығының құқықтарын сақтау міндеті.

жауапкершілік

  1. Қақтығыстарды шешудің тұлғааралық стильдері

жалтару, тегістеу, мәжбүрлеу, компрамис, мәселені

шешу

  1. Топтың үміттері жеке тұлғаның үміттеріне қайшы болған кезде пайда болады – бұл

Тұлға мен топ арасындағы жанжал

  1. Мемлекеттік бюджеттің көп бөлігін корпоративтік табыс салығы құрайды.

мемлекеттің алдындағы жауапкершілік

  1. Өзінің билік өкілеттілін қызметкерлеріне беру, олардың басқаруға қатысуына мүмкіндік жасау, бағынышты қызметкерлерді референтті және экспертті билік арқылы бағындыру – бұл

Демократикалық көшбасшы

  1. Басқа адамдармен және олардың әрекеттерімен бірлесіп, функцияны тиімді және тиімді аяқтау- бұл,

Менеджмент

  1. Заңды өкілділігіне сүйене отырып, марапаттау және мәжбүр ету негізінде барлық билікті өзінің қолында ұстау - бұл,

Автократиялық көшбасшы

  1. Франчайзи жетекші компаниядан өз тауарларын сол компанияның тауарлық белгісін қолдана отырып сату құқығын сатып алу арқылы бизнес жүргізу тәсілі-бұл

Тауарлық франчайзинг


Смотрите также файлы