Файл: Курсты жмысты мазмны мен рсімделуіне ойылатын талаптар.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.11.2023
Просмотров: 24
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Курстық жұмыстың мазмұны мен рәсімделуіне қойылатын талаптар
-
жұмыс Times New Roman шрифтімен басылуы тиіс, шрифт өлшемі 14, 1,5 интервалдан кейін, жиектер: сол жағында – 3,0 см, оң жағында – 1,0 см, үстіңгі жағында – 2,0 см, төменгі жағында-2,0 см. Жұмыс көлемі 25-35 басылымдық бетті құрайды -
тараулар жаңа парақтан басталады; -
параграфтар 2,0 см аралықпен жалғасады; -
тарау сөзі жазылмайды; -
майлы және курсивпен ештеңе бөлінбейді; -
жұмыс үшінші тұлға атынан жазылады; -
параграф ішіндегі тараулардың, параграфтар мен бөлімдердің нөмірленуі тура сипатқа ие (мысалы: 1.2.1. – бірінші тараудың екінші параграфының бірінші бөлімі). Кіріспе және Қорытынды, Әдебиеттер тізімі нөмірленбейді; -
беттің нөмірі беттің төменгі жағында ортасына нүктесіз қойылады; -
графикалық материалдар мен кестелердің тура нөмірленуі де бар. Кестелер мен суреттер үшін бөлек нөмірлер қойылуы тиіс; қол төменде қойылады. -
сілтеме, яғни дәйексөз, идея немесе жағдай келтірілген автор мен оның жұмысын көрсету осы дәйексөздің соңында немесе шаршы жақшада жасалған сандар түрінде жасалады. Сан зерттелген әдебиеттер тізімінде реттік нөмірді көрсетуі тиіс (мысалы: [1], [2], [3]). Төртбұрышты жақшада үтірмен нүкте арқылы автор дәйексөз жасаған жағдайда беттің нөмірі көрсетіледі (мысалы: [22; 132]); -
автордың аты-жөні немесе жинақтардың атауларының алфавиттік ретпен пайдаланылған әдебиеттер тізімінің берілуі жұмыстың мазмұндалуын аяқтайды. Онда автордың тегі мен аты-жөні, жұмыстың атауы, шығарылған жері, шығарылған жылы және кітапта беттер саны көрсетіледі. Журнал мақаласына немесе жинақтан алынған мақалаға сілтеме жасалған кезде жинақта автордың аты-жөні, мақаланың атауы, жинақтың немесе журналдың атауы, Шығарылған жылы, нөмірі (журнал үшін), беті көрсетіледі. -
Қосымша әдебиеттер тізімінен кейін беріледі;