Файл: Контрольная работа билет 14 студент 3го курса специальности Право и организация социального обеспечения.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 03.12.2023
Просмотров: 226
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ЧПОУ «Курский техникум экономики и управления»
Дисциплина «Гражданский процесс»
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
БИЛЕТ 14
Выполнил: студент 3-го курса
специальности «Право и организация социального обеспечения»
Группа Юр-201/1-9
Ранавнаут Е.В.
Проверил: Фатеев С.С.
Курск 2023
Задача 1.
При обращении Свистунова в суд с жалобой на отказ администрации Таганрогского технологического института представить справку о трудовом стаже судья потребовал от него уплаты госпошлины.
Обязан ли Свистунов платить госпошлину?
Решение
В соответствии со ст. 393 Трудового Кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
В силу пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
В п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» также обращено внимание на то, что по смыслу пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ и ст. 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.
Согласно ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и
фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Таким образом, иск Свистунова представляет собой иск по требованию, вытекающего из трудовых отношений. Поэтому Свистунов освобождается от уплаты госпошлины на основании пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, а требования судьи незаконны.
Задача 2.
Жуков при подаче искового заявления просил отсрочит уплату государственной пошлины до момента разрешения дела по существу, так как он не в состоянии заплатить государственную пошлину при подаче искового заявления, что препятствует осуществлению права на судебную защиту. К заявлению прилагались документы, свидетельствующие о том, что доход Жукова в месяц меньше, чем подлежащая уплате государственная пошлина.
Может ли судья удовлетворить ходатайство Жукова?
Решение
Если истец не имеет возможности уплатить госпошлину единовременно и в полном размере, в некоторых случаях он может рассчитывать на уменьшение ее размера, отсрочку или рассрочку по ее уплате. Под отсрочкой понимают уплату госпошлины единовременно в полной сумме, но в более поздний срок, под рассрочкой – уплату поэтапно в течение установленного срока (п. 1 ст. 64 НК РФ).
Отсрочка по уплате госпошлины может быть предоставлена на срок не более года, рассрочка – на срок не более трех лет. При обращении в суд вопрос об отсрочке (рассрочке) подлежащей уплате госпошлины решается Верховным Судом РФ, судами общей юрисдикции или мировыми судьями по рассматриваемым ими делам исходя из имущественного положения плательщика (абз. 2 п. 2 ст. 61, пп. 3 п. 1 ст. 63, п. 1 ст. 64; п. 2 ст. 333.20, п. 1 ст. 333.41 НК РФ; ст. 90 ГПК РФ).
Отсрочка (рассрочка) предоставляется, если финансовое положение плательщика не позволяет уплатить госпошлину в установленный срок, однако имеются достаточные основания полагать, что он сможет уплатить ее в течение срока, на который предоставляется отсрочка или рассрочка, при наличии хотя бы одного из следующих обстоятельств (пп. 1, 3, 4 п. 2 ст. 64 НК РФ):
- ему причинен ущерб в результате стихийного бедствия, технологической катастрофы
;
- его имущественное положение (без учета имущества, на которое в соответствии с законодательством РФ не может быть обращено взыскание) исключает возможность единовременной уплаты госпошлины.
К ходатайству о предоставлении отсрочки (рассрочки) должны прилагаться документы, установленные НК РФ:
- справки банков о ежемесячных оборотах денежных средств (электронных денежных средств, драгоценных металлов) за каждый месяц из предшествующих подаче заявления шести месяцев по вашим счетам в банках, а также о наличии ваших расчетных документов, помещенных в соответствующую картотеку неоплаченных расчетных документов, либо об их отсутствии в этой картотеке;
- справки банков об остатках денежных средств (электронных денежных средств, драгоценных металлов) на всех ваших счетах в банках.
Без представления вышеуказанных документов заявление не подлежит рассмотрению (п. 9 ст. 64 НК РФ).
Если плательщик обращается за предоставлением отсрочки или рассрочки в связи с тем, что его имущественное положение исключает возможность единовременной уплаты госпошлины, к заявлению также прилагаются сведения о вашем движимом и недвижимом имуществе (за исключением имущества, на которое в соответствии с законодательством РФ не может быть обращено взыскание) (п. 5 ст. 64 НК РФ).
По общему правилу при обращении с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки также необходимо представить договор залога имущества или договор поручительства либо банковскую гарантию (п. 6 ст. 64 НК РФ).
Результатом рассмотрения ходатайства (заявления) об уменьшении размера госпошлины, о предоставлении отсрочки (рассрочки) по ее уплате может быть как положительное, так и отрицательное решение уполномоченного органа (должностного лица).
Решение о предоставлении отсрочки (рассрочки) или об отказе в ее предоставлении должно быть принято в течение 10 рабочих дней со дня получения заявления, если иное не предусмотрено НК РФ. В случае необходимости запроса, в том числе у иных лиц, дополнительной информации в ходе рассмотрения заявления о предоставлении отсрочки или рассрочки уполномоченный орган вправе приостановить срок принятия решения, но не более чем на 20 календарных дней, о чем выносится соответствующее решение, о принятии которого плательщика уведомят в трехдневный срок с даты его принятия (п. 6 ст. 6.1, п. п. 9, 11 ст. 64 НК РФ).
Решение о предоставлении отсрочки или рассрочки должно содержать, в частности,
указание на сумму отсрочки или рассрочки, дату, с которой действует отсрочка или рассрочка (п. 10 ст. 64 НК РФ).
Копия решения о предоставлении отсрочки или рассрочки или информация об отказе в их предоставлении должна быть направлена плательщику в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения или отказа в предоставлении отсрочки или рассрочки (п. 6 ст. 6.1, п. 12 ст. 64 НК РФ).
Таким образом, судья может удовлетворить ходатайство Жукова, если он приложил к ходатайству все необходимые документы, которые подтверждают его финансовое положение.
Список литературы
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 №117-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 07.08.2000. № 32. Ст. 3340.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 07.01.2002. №1 (ч. 1). Ст. 3.
3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 №138-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 18.11.2002. №46. Ст. 4532.
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. № 3. Март. 2007.