МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)ГБПОУ РС (Я) «ЯКУТСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ»ЗЕМЕЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ЦК ЗЕМЕЛЬНО-ПРАВОВЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ 40.02.01 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Габышев Сергей ПетровичСтудент 2 курсаОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕПП. 02.01 Производственная практика (по профилю специальности)Профессионального модуляПМ. 02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской ФедерацииРуководитель практики от техникума: Афанасьев Р.Б.Руководитель практики от организации: Сидорова Ф.В.    Якутск, 2023СОДЕРЖАНИЕВведение……..……………………………………………………………………41. Общая характеристика Социального фонда РФ……………………………..62. Структура Управления установления пенсий……………………………..…9Заключение……………………………………………………………………....10Список использованных источников…………………………………………..11Дневник…………………………………………………………………………..14Приложение……………………………………………………………………...15ВВЕДЕНИЕЯ, Габышев Сергей Петрович, проходил производственную практику в период с 10.04.2023 г. по 15.04.2023 г. в Клиентской службе в Вилюйском улусе (районе) ОСФР по РС(Я).Производственная практика является важным этапом подготовки квалифицированных специалистов. Она является видом учебно-вспомогательного процесса, в ходе которого закрепляется теоретические знания на производстве. Для прохождения производственной практики были поставлены следующие задачи:- овладение навыками профессиональной деятельности по специальности, развитие профессионального мышления;- закрепление, расширение, углубление и систематизация теоретических знаний, навыков и умений в рамках профессионального модуля по основному виду деятельности для освоения специальности: обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, определение перечня и прием документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

---

- формирование навыков работы с нормативно-правовыми документами, регламентирующими деятельность учреждений с использованием информационных справочно-правовых систем для назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения обращений граждан;- закрепление коммуникативных умений с учетом специфики деятельности работников социальной сферы, усвоение этических правил, норм и принципов профессиональной деятельности.Теоретические знания должны подкрепляться практикой это и есть необходимость для закрепления полученной информации. Для этого существует производственная практика, которая дает возможность получения квалификации практической работы избранной специальности.В качестве объекта исследования в производственной практике выступает Социальный фонд Российской Федерации.В процессе прохождения производственной практики я ознакомился с основными направлениями деятельности Управления установления пенсий, такими как, реагирование на обращение гражданина, определение статуса проблемы, нормативная база для рассмотрения вопроса, консультирование, виды, сроки установления, размеры страховых и социальных пенсий.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦИАЛЬНОГО ФОНДАФонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации : Это один из государственных внебюджетных фондов. Создан федеральным законом от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» путем реорганизации Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.Социальный фонд России создан в целях осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, а также в целях осуществления иных государственных функций и полномочий, возложенных на Фонд в соответствии с законодательством Российской Федерации.

---

Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности правления Фонда осуществляется центральным аппаратом Фонда. В структуру Социального фонда также входят территориальные Отделения СФР в субъектах РФ, а также подведомственные Фонду учреждения, включая реабилитационные центры.Среди социально значимых функций Социального фонда:

• 
  назначение и выплата пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению;
  

• 
  назначение и выплата государственных пособий, обеспечение по обязательному социальному страхованию и иных видов обеспечения;
  

• 
  организация ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;
  

• 
  организация инвестирования средств пенсионных накоплений;
  

• 
  актуарное оценивание финансового состояния систем обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, долгосрочное прогнозирование их развития;
  

• 
  предоставление государственных гарантий, мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг отдельным категориям граждан, в том числе в рамках оказания государственной социальной помощи;
  

• 
  организация мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц;
  
• 
  обеспечение инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации.
  

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОТДЕЛЕНИЯ СФР ПО РС (Я)Всего в 2021 году в Республике Саха (Якутия) было выплачено пенсий, пособий и иных социальных выплат на 80 млрд. рублей. Так, 177 тысяч детей в возрасте от 6 до 18 лет получили единовременную выплату к началу учебного года в размере 10 тысяч рублей на сумму 1,7 млрд. рублей, а всем 275 тысячам пенсионерам якутянам в сентябре месяце было выплачено по 10 тысяч рублей на сумму 2,7 млрд. рублей. С 1 июля началась выплата новых пособий беременным женщинам и одиноким родителям, имеющим низкие доходы. Данной мерой на сегодня охвачено 14 тысяч нуждающихся. Указанные выплаты осуществляются с использованием новых принципов и технологий работы с клиентами, активно внедряемым Фондом. В данное время Отделение СФР по РС Я() активно внедряет цифровизацию услуг, то есть выполняет свои функции для граждан бумажных носителей.

---

Отделение СФР по РС (Я) в части исполнения своей деятельности имеет свои структурные подразделения:

1. 
   Управление установления пенсий;
   
2. 
   Управление казначейства;
   
3. 
   Управление установления социальных выплат;
   
4. 
   Управление социального обеспечения семей с детьми;
   
5. 
   Управление выплаты пенсий и социальных выплат;
   
6. 
   Управление персонифицированного учета;
   
7. 
   Управление организации страхования профессиональных рисков;
   
8. 
   Управление организации социальных выплат;
   
9. 
   Управление информационных технологий;
   
10. 
    Управление организации работы клиентских служб;
    
11. 
    Управление материально-технического обеспечения.
    

Управление установления пенсий осуществляет свою функцию с 01 июня 2021 года. Управление имеет следующую структуру:- Руководство управления (начальник и три заместителя по трем направлениям – заблаговременная работа, установление пенсий, контроль установления пенсий);- Отдел организации заблаговременной работы;- Отделы оценки пенсионных прав;- Отдел организации назначения и перерасчета пенсий- Отделы установления и перерасчета пенсий;- Отдел контроля установления пенсий;- Группа установления выплат за счет средств пенсионных накоплений.В деятельность Управления входит предварительная оценка пенсионных прав на этапе заблаговременной работы с гражданами выходящими на пенсию за два года. Установление и перерасчет пенсий, контроль назначенных пенсий в части верного расчета размера.При установлении пенсии специалисты Управления руководствуются Федеральными законами № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».Также, применяются различные правила подсчета и подтверждения стажа по отдельным категориям, списки производств и профессий, которые будут указаны в конце отчета, в списке использованной литературы.Порядок организации работы назначения пенсии по старости заключается в следующем.За два года до предполагаемого наступления права на страховую пенсию формируются списки выходящих на пенсию. Рассылаются уведомления-приглашения для оценки пенсионных прав, уточнения сведений о трудовом стаже. В консультационном листке указывается перечень документов, которые необходимы для назначения пенсии и дата, а также способы подачи заявления. Заявление необходимо подавать за месяц до наступления права на пенсию по старости.

---

Заявления в основном подаются через личный кабинет гражданина сайта СФР или Госуслуги. Страховая пенсия после подачи заявления должна быть назначена в течении 10 календарных дней.После регистрации в программном комплексе «Назначение и выплата пенсий» запускается технологический процесс, который должен быть завершен в течении 10 дней, пройти от этапа «регистрация заявления» до этапа «выплата». Технологический процесс этапов прохождения заявления на заблаговременную работу очень сложный, проходит множество этапов в зависимости от трудовой деятельности гражданина:

1. 
   Старт – подача заявления;
   
2. 
   Распределение списка – регистрация обращения гражданина в программных комплексах «Спектр» и «Клиентская служба», с указанием всех необходимых сведений гражданина, включая адресную часть, трудовую деятельность и далее направляется к конкретному специалисту для работы;
   
3. 
   Формирование макета – на данном этапе специалист отдела оценки оценивает поступившие сведения, формирует макет документов. При необходимости специалисты оценки пенсионных прав посредством запросов через электронные программы взаимодействия с другими организациями запрашивают сведения о гражданине, в том числе в архивные учреждения – этапы «ППП-проверка пенсионных прав», «Комиссия-комиссионно проверяют», «ДИЛС-дополнительная проверка индивидуального лицевого счета»;
   
4. 
   Проверка – на этом этапе главным специалистом отдела проводится проверка правильности собранного пакета документов;
   
5. 
   Процесс завершен – последний этап, здесь собранный макет электронного дела хранится в режиме «ожидания», где при наступлении права на пенсию процесс и документы передаются в отдел назначения пенсий.
   

ЗАКЛЮЧЕНИЕВ ходе прохождения производственной практики мною выполнена следующая работа:

1. 
   Сбор и отработка сведений о гражданине о его трудовой деятельности. Определение права на страховую пенсию по старости;
   
2. 
   Регистрация обращений граждан через личный кабинет гражданина сайта СФР и Госуслуги. Определение статуса обращения, нормативная база для рассмотрения вопроса, консультирование.
   
3. 
   Решение ситуационных задач. Запросы по межведомственному взаимодействию в другие учреждения, организации и архивы.
   
4. 
   Виды, сроки установления, размеры страховых и социальных пенсий.
   

---

Смотрите также файлы

• Введение определение истории медицины, основные цели и задачи. Периодизация и хронология истории медицины. Источники изучения..docx

• Причины реформы.docx

• Шешуі Жеделсаты біралыпты озаландытан, кітапты лау кезіндегі жылдамдыы лифтімен жне жолаушымен байланысан жйеде 0ге те..docx

• Реферат по истории медицины Врачевание в первобытном обществе, зарождение культов и верований.docx

• Светлоградский многопрофильный колледж (чпоу смк) дневник производственной практики.pdf