ИТОГОВОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЗАЧЁТА/ЭКЗАМЕНА
Задача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1):
Таблица 1

Изменение уровня безработицы и занятости в регионе

Показатели	Пред-шествую щий год	Отчетный год	Отчетный год в % к предшествующему году,
1. Общая численность населения, тыс.чел.	1890	1750	92,6
в том числе 2. Численность экономически активного населения, тыс.чел.	1030	985	95,6
3. Численность фрикционных безработных, тыс.чел.	70	66	94,3
4. Высвобождено работников, тыс.чел.: в процессе структурных изменений в экономике в ходе экономического распада	7 48	8 45	114,3 93,75
5. Общий уровень безработицы, %	12,14	12,08	-0,06
6. Естественный уровень безработицы, %	7,48	7,51	+0,03
7. Уровень занятости экономически активного населения, %	54,5	56,3	+1,8

Различают три типа безработицы:

- фрикционная;

- структурная;

- циклическая.

По результатам расчетов можно сделать выводы:

1. В отчетном году общий уровень безработицы снизился на 0,06 % до 12,08%. Этот уровень безработицы считается заметным.

2. Естественный уровень безработицы в этом году составил 7,51%, увеличившись на 0,03 процентных пункта по сравнению с предыдущим годом.

3.В отчетном году уровень общей безработицы снизился на 0,06%, а естественный уровень безработицы увеличился на 0,03%, уровень занятости экономически активного населения - на 1,8%.
Задача 2. Произведите анализ движения кадров в фирме и сделайте выводы на основе данных табл. 1.

---

Таблица 1

Движение кадров в фирме за год (чел.)

Показатели	Предшествующий год	Отчетный год	Отчетный год в % к предшествующему,
1. Численность работников, занятых на начало года	42	40	95,2
2. Численность работников, занятых на конец года 2 а. в том числе со стажем работы более 5 лет	40	38	95
	27	30	111,1
3. Принято работников	7	5	71,4
4. Уволено работников В том числе: на учебу на пенсию на службу в армию в связи со смертью по собственному желанию по инициативе администрации	9 - 2 1 - 4 2	7 1 1 - 3 1	77,8 50 75 50
5. Среднесписочная численность работников, чел.	41	39	95,1
6. Коэффициент оборота по приему, %	17,7	12,8	-4,9
7. Коэффициент оборота по убытию, %	7,3	7,7	+0,4
8. Коэффициент текучести кадров, %	14,6	10,3	-4,3
9. Коэффициент постоянства кадров, %	78	82	+4
10. Коэффициент стабильности кадров, %	65,8	76,9	+11,1

1. Среднесписочную численность работников:

Ро = (40+38)/2 = 39 человек
2. Коэффициент оборота кадров по приему:

Кп = 5/39*100% = 12,8%

---

3. Коэффициент оборота кадров по выбытию:
Кв = 7/39*100% = 17,9%
4. Коэффициент текучести кадров:
КТ = 4/39* 100% = 10,3%
За анализируемый период 12,8 на 100 сотрудников были приняты на работу, а 17,9 на 100 сотрудников были уволены, т.е. увольнений было больше, чем приемов.
Текучесть кадров составила 10,3 на 100сотрудников. Вполне приемлемая цифра которая говорит о стабильности в компании.


Задача 3. Рассчитайте индивидуальную и коллективную сдельные расценку за 1000 руб. товарооборота продавцов продовольственного магазина. В магазине работает продавец 6-го разряда (месячный оклад 16240 руб.), продавец 5-го разряда (месячный оклад 14000 руб.), продавец 4-го разряда (месячный оклад 11760 руб.). Объем продаж на квартал составляет 2520 тыс. руб.
Решение:

2520 тыс.руб./1000 руб/3месяца=840 руб

16240/(840/3 продавца)=58 руб /на 1000 руб товарооборота

14000/(840/3 продавца)=50 руб /на 1000 руб товарооборота

11760/(840/3продавца)=42 руб /на 1000 руб товарооборота

42000/840= 50 руб /на 1000 руб товарооборота

Должности	Тарифный оклад	Коэффициент	Индивидуальные расценки	Коллективная расценка
продавец 6-го разряда (заведующий)	16240	16240/42000=0,39	19,3	16,7
продавец 5-го разряда	14000	14000/42000=0,33	16,7
продавец 4-го разряда	11760	11760/42000=0,28	14
Итого	42000

Задача 4. Определите фонд оплаты труда работников магазина.
Доходы от реализации по магазину составил 9702 тыс. руб., материальные затраты – 3164 тыс. руб.

Фонд оплаты труда рассчитайте исходя из двух ситуаций.
Ситуация А. Предполагаемая прибыль установлена в размере 35% от доходов от реализации.
Прибыль=9702 тыс. руб.*35%/100%=3395,7 тыс. руб.

ФОТ= Доходы от реализации - материальные затраты –прибыль=

=9702-3164-3395,7=3142,3 тыс. руб.

Ситуация В. Отчисления в фонд оплаты труда определены в размере 48,3% от хозрасчетного дохода.
ФОТ=(9702-3164)*48,3%/100%= 3157,854 тыс. руб

---

Смотрите также файлы

• смертная казнь за и против.docx

• Курсовая работа по дисциплине Прогнозирование и планирование На тему Планирование инвестиционной деятельности.docx

• Ход классного часа.docx

• Озаглавить разделы и подразделы следует согласно теме реферата.docx

• Ответы на практическую ситуацию по психологии и педагогике.docx