Практическое задание 1

Что должен предпринять работодатель, если сотрудник не соответствует требованиям профстандарта?
Косинова Лидия Сергеевна


Если сотрудник не соответствует требованиям профстандарта для занимаемой им должности, работодатель может:

• 
  предложить ему другую должность (при наличии)
  

• 
  отправить работника на профессиональную переподготовку, в порядке, который определяется коллективным договором, соглашениями и трудовым договором в соответствии со ст.196 ТК РФ. При этом, работодатель должен создать необходимые условия работнику для совмещения работы с получением образования и предоставить гарантии установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
  

• 
  С 1 января 2017 года работник может пройти независимую оценку квалификации (Федеральный закон № 238 ФЗ «О независимой оценке квалификации») и получить свидетельство о квалификации или заключение о прохождении квалификационного экзамена. Такое свидетельство может являться подтверждением соответствия занимаемой должности.
  

---

Смотрите также файлы

• Инструкция Вам предлагаются задания с одним правильным ответом из пяти предложенных.docx

• Микросопический метод основан на микроскопии мазков приготовленных из патологического материала. Мазки могут быть нативными, фиксированными и окрашенными. Преимущество метода.docx

• Железодефицитная анемия лабораторная диагностика.rtf

• Реферат по дисциплине Введение в специальность.docx

• Практическая работа к теме 1 Ценности и их роль для человека и общества конспект.docx