Файл: Лекции просмотр попытки httpsdo auditnv rumodquizreview phpattempt2714&cmid63 13.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 03.12.2023
Просмотров: 17
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
13.05.2023, 20:54
Экспресс-тест по лекции 1.: просмотр попытки https://do.auditnv.ru/mod/quiz/review.php?attempt=2714&cmid=63 1/3
Тест начат Суббота, 13 Май 2023, 20:48
Состояние Завершено
Завершен Суббота, 13 Май 2023, 20:54
Прошло
времени
5 мин. 50 сек.
Баллы 5,00/5,00
Оценка 10,00 из 10,00 (100%)
Вопрос
1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Перечень поручений Президента РФ на Всероссийском форуме «Наставник» сформирован в:
2013 году
2020 году
2018 году
Ваш ответ верный.
Правильный ответ:
2018 году
Наставничество в организации способствует:
возможности достижения минимальных результатов повышению квалификации сотрудников
повышению текучести кадров
Ваш ответ верный.
Правильный ответ:
повышению квалификации сотрудников
13.05.2023, 20:54
Экспресс-тест по лекции 1.: просмотр попытки https://do.auditnv.ru/mod/quiz/review.php?attempt=2714&cmid=63 2/3
Вопрос
3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
При каком типе наставничества опытный, высококвалифицированный профессионал, старший по возрасту, опыту или позиции,
становится подопечным младшего по этим параметрам сотрудника, который считается его наставником по вопросам новых тенденций,
технологий:
ситуационном наставничестве менторинге реверсивном наставничестве
Ваш ответ верный.
Правильный ответ:
реверсивном наставничестве
Формальное наставничество предполагает:
предоставление необходимой помощи в сложных организационных или управленческих ситуациях предоставление необходимой помощи в сложных организационных или управленческих ситуациях объяснении целей работы и обучении на специально организованных тренингах или площадках, где у учеников есть возможность на наглядном примере увидеть, как выстроен и работает тот или иной процесс в организации
Ваш ответ верный.
Правильный ответ:
объяснении целей работы и обучении на специально организованных тренингах или площадках, где у учеников есть возможность на наглядном примере увидеть, как выстроен и работает тот или иной процесс в организации
13.05.2023, 20:54
Экспресс-тест по лекции 1.: просмотр попытки https://do.auditnv.ru/mod/quiz/review.php?attempt=2714&cmid=63 3/3
Вопрос
5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Критерии эффективности наставничества в организации должны соответствовать следующим условиям:
простота, показательность, релевантность простота, экономичность, научность простота, адаптивность, показательность
Ваш ответ верный.
Правильный ответ:
простота, адаптивность, показательность