Студент может выбрать любую предложенную тему (см. темы рефератов) реферата.

ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ ПО КУРСУ " ПРИНЦИПЫ И МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ФИРМАМИ"

1. 
   Научный менеджмент: современные подходы и тенденции.
   
2. 
   Современная парадигма менеджмента.
   
3. 
   Наука и практика менеджмента в нашей стране: исторический аспект и современное состояние.
   
4. 
   Менеджмент как искусство.
   
5. 
   Влияние национально-культурных факторов на менеджмент.
   
6. 
   Национальные особенности систем менеджмента.
   
7. 
   Сравнительный анализ японской и американской моделей менеджмента.
   
8. 
   Современные тенденции и особенности менеджмента российских компаний.
   
9. 
   Глобализация и ее влияние на менеджмент компанией.
   
10. 
    Применение системного подхода в менеджменте организаций.
    
11. 
    Ситуационный подход в менеджменте организации.
    
12. 
    Поведенческий подход в менеджменте организаций.
    
13. 
    Проблема согласования целей в менеджменте организации.
    
14. 
    Система управления по целям.
    
15. 
    Система управления по результатам.
    
16. 
    Управление в непредвиденных обстоятельствах.
    
17. 
    Предпринимательский подход в менеджменте.
    
18. 
    Организация как открытая система.
    
19. 
    Организация как система бизнес-процессов.
    
20. 
    Концепция развития бизнес-организации.
    
21. 
    Особенности менеджмента в организациях малого бизнеса.
    
22. 
    Предпринимательские сети как объекты менеджмента.
    
23. 
    Управление сетевыми организациями.
    
24. 
    Новые условия функционирования организаций в сетях.
    
25. 
    Перспективы развития сетевых организаций в России.
    
26. 
    Перспективы развития франчайзинга в России.
    
27. 
    Интеграция организаций.
    
28. 
    Роль корпораций в экономике современной России
    
29. 
    Корпорации как форма управления: их достоинства и недостатки.
    
30. 
    Баланс интересов заинтересованных в деятельности современных организаций групп.
    
31. 
    Теоретические и практические проблемы достижения баланса интересов заинтересованных групп в деятельности современных организаций.
    
32. 
    Внешняя и внутренняя среда организации и менеджмент.
    
33. 
    Адаптация организации к изменениям внешней среды.
    
34. 
    Проблемы анализа внутренней и внешней среды организации.
    
35. 
    Особенности управления в турбулентной среде.
    
36. 
    Виртуальные организации как новая организационная форма управления.
    
37. 
    Ответственность (создателей) в виртуальной организации.
    
38. 
    Формы использования законов менеджмента
    
39. 
    Развитие принципов менеджмента.
    
40. 
    Проблемы сочетания централизации и децентрализации в менеджменте.
    
41. 
    Проблема взаимодействия в менеджменте организации.
    
42. 
    Сущность и содержание процесса менеджмента.
    
43. 
    Эффективность и качество управленческих решений.
    
44. 
    Методы разработки и оптимизации управленческих решений.
    
45. 
    Управленческое решение как интеграционный процесс совместной деятельности.
    
46. 
    Коммуникации в организациях.
    
47. 
    Межличностные коммуникации в процессе менеджмента.
    
48. 
    Рабочее время менеджера и проблемы его использования.
    
49. 
    Проблемы делегирования полномочий в современных организациях.
    
50. 
    Направления совершенствования организации труда менеджеров.
    
51. 
    Проблемы участия работников в менеджменте организации.
    
52. 
    Управление человеческими ресурсами в организации.
    
53. 
    Эволюция концепций управления человеческими ресурсами.
    
54. 
    Проблема оценки управленческого персонала.
    
55. 
    Методы оценки управленческого персонала.
    
56. 
    Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческого персонала
    
57. 
    Современные подходы к обучению и повышению квалификации управленческого персонала.
    
58. 
    Концепция непрерывного обучения управленческого персонала.
    
59. 
    Проблемы карьеры работников в современных организациях.
    
60. 
    Управление карьерой менеджера.
    
61. 
    Роль, сущность и содержание функций менеджмента.
    
62. 
    Развитие функций менеджмента в современных условиях.
    
63. 
    Миссия и цели организации.
    
64. 
    Стратегический менеджмент и его роль в повышении эффективности деятельности организации.
    
65. 
    Стратегия и тактика менеджмента. Их влияние на успех организации.
    
66. 
    Координация как функция менеджмента.
    
67. 
    Контроль как функция менеджмента.
    
68. 
    Перспективы развития аутсорсинга в России.
    
69. 
    Современные тенденции в формировании и развитии организационных структур управления.
    
70. 
    Современные подходы к совершенствованию организационных структур.
    
71. 
    Организационные структуры управления на разных стадиях развития организации.
    
72. 
    Матричные организационные структуры и проблемы их использования.
    
73. 
    Дивизиональные организационные структуры, условия и перспективы их применения.
    
74. 
    Сетевые организационные структуры, их разновидности.
    
75. 
    Особенности использования сетевых структур организации.
    
76. 
    Мотивация и ее роль в менеджменте организации.
    
77. 
    Проблемы трудовой мотивации работников современных российских организаций.
    
78. 
    Сравнительный анализ теорий мотивации.
    
79. 
    Групповое принятие решений в организациях.
    
80. 
    Особенности групповых решений.
    
81. 
    Проблемы информационного обеспечения процесса менеджмента.
    
82. 
    Современные информационные технологии, используемые в менеджменте организации.
    
83. 
    Особенности научно-технического прогресса в управлении организацией.
    
84. 
    Методы менеджмента и проблемы их эффективного использования.
    
85. 
    Системное использование методов менеджмента.
    
86. 
    Экономические методы менеджмента.
    
87. 
    Роль и особенности организационно-распорядительных методов в менеджменте современной организации.
    
88. 
    Социально-психологические методы менеджмента, проблемы их использования в современных организациях.
    
89. 
    Социально-психологические аспекты в менеджменте современных организаций.
    
90. 
    Конфликты в менеджменте и пути их разрешения.
    
91. 
    Управление стрессами.
    
92. 
    Личность в системе менеджмента.
    
93. 
    Эффективный менеджер.
    
94. 
    Модель менеджера XXI века.
    
95. 
    Имидж современного менеджера.
    
96. 
    Лидерство в менеджменте.
    
97. 
    Анализ теорий и моделей лидерства.
    
98. 
    Сравнительный анализ различных стилей руководства.
    
99. 
    Стиль работы современного менеджера.
    
100. 
     Влияние гендерных различий на менеджмент.
     
101. 
     Женский стиль менеджмента.
     
102. 
     Разделение и кооперация труда в менеджменте.
     
103. 
     Характер и содержание труда менеджера.
     
104. 
     Власть и авторитет менеджера.
     
105. 
     Власть и партнерство в менеджменте.
     
106. 
     Управленческая команда: проблемы формирования и функционирования.
     
107. 
     Задачи команды менеджеров в кризисные периоды развития организации.
     
108. 
     Ошибки топ - менеджеров современных организаций.
     
109. 
     Причины принятия ошибочных решений руководителями организаций.
     
110. 
     Организационная (корпоративная) культура и ее влияние на конкурентоспособность организации.
     
111. 
     Взаимосвязь организационной культуры и организационной структуры организацией.
     
112. 
     Организационная культура как инструмент принятия управленческих решений.
     
113. 
     Управление инновационными процессами в организации.
     
114. 
     Электронное ведение бизнеса.
     
115. 
     Эффективность менеджмента.
     
116. 
     Методология измерения эффективности менеджмента.
     
117. 
     Пути повышения эффективности менеджмента.
     
118. 
     Ресурсы менеджмента: сущность, состав, структура, динамика.
     
119. 
     Роль фактора времени в менеджменте организации.
     
120. 
     Реструктуризация и эффективность организации.
     

---

Список литературы

1. 
   Ансофф И. Стратегический менеджмент: классическое издание/И. Ансофф, пер. с англ. и ред. А.Н. Петров – М.: Питер, 2011
   
2. 
   Бизнес-процессы: Регламентация и управление: Учебник / В.Г. Елиферов, В.В. Репин; Институт экономики и финансов "Синергия". - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 319 с.- Режим доступа: http://znanium.com/bookread.php?book=395912
   
3. 
   Бинни Дж., Вильке Г., Уильямс К. Практическое лидерство. – М.: Претекст, 2006. – 314 с.
   
4. 
   Веснин В.Р. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2011. – 616 с. - Режим доступа: http://book.ru/view/900240/2
   
5. 
   Виханский О.С., Наумов А.И.Менеджмент: Учебник - 6-e изд., перераб. и доп М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2017. - Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=769974
   
6. 
   Гапоненко А.Л. Менеджмент. Учебник для бакалавров - М.: Издательство Юрайт, 2014
   
7. 
   Гибсон Дж., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2000.
   
8. 
   Грант Р. Современный стратегический анализ. – СПб: Питер, 2008.
   
9. 
   Дафт Р.Л. Уроки лидерства. – М.: Эксмо, 2008. – 480 с.
   
10. 
    Друкер П.Ф. Энциклопедия менеджмента. / Пер. с англ. – М.: ООО И.Д. Вильямс, 2008. – 432 с.
    
11. 
    Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс] : Учеб. пособие / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 378 с. - Режим доступа: http://znanium.com/bookread.php?book=372816
    
12. 
    Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. – М.: Олимп-Бизнес, 2006. – 304 с.
    
13. 
    Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева; Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 524 с– Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=472457
    
14. 
    Коротков Э.М.. Концепция российского менеджмента. - М.: Дека, 2004.
    
15. 
    Коротков Э.М. Менеджмент: учебник для бакалавров/Э.М. Коротков – 2-е изд., испр. и доп., - М.:Юрайт, 2013
    
16. 
    Коротков Э.М. и др. Антикризисное управление: Учебник, 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2009.
    
17. 
    Курс МВА по стратегическому менеджменту / Под ред. Л. Фаэйя,
    Р. Рэнделла; Пер. с англ. – 4-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 587 с.
    
18. 
    Лайкер, Дж. Практика дао Toyota: Руководство по внедрению принципов менеджмента Toyota [Электронный ресурс] / Джеффри Лайкер, Дэвид Майер; Пер. с англ. — 5-е изд.— М.: Альпина Паб лишерз, 2014. - 584 с. Режим доступа: http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=519168
    
19. 
    Лапыгин Ю. Н. Теория организации и организационное поведение. Учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. - М.:НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 329 с Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=615081
    
20. 
    Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. Учебник. Издание 3-е переработанное и дополненное. + СД. - М.: Издательство Юрайт, 2017 - 448 с.
    
21. 
    Ли Якокка, Уильям Новак. Карьера менеджера, пер. с англ. – Минск: Попурри, 2014.
    
22. 
    Лялин А.М., Филиппов А.В., Якутин Ю.В. Менеджмент: Учебник для вузов, 2-е изд. / Под ред. Разу М.Л. – М.: КНОРУС, 2009.
    
23. 
    Мелия М. Бизнес – это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 352 с.
    
24. 
    Мескон, М. Х. Основы менеджмента : [учеб. пособие] / М. Х. Мескон , М. Альберт , Ф. Хедоури , пер. с англ. и ред. О. И. Медведь - 3-е изд. - М. : Вильямс , 2012. - 665 с. : рис., табл.
    
25. 
    Мильнер Б. З. Теория организации [Электронный ресурс]: Учебник / Б.З. Мильнер. - 8-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 848 с. - Режим доступа: http://www.znanium.com/bookread.php?book=325586
    
26. 
    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика. Учебник для бакалавров/ А.А. Литвинюк, С.Ж.Гончарова, В.В. Данилочкина [и др.]. - М.: Издательство Юрайт, 2015
    
27. 
    Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие/Под.ред. проф. В.П. Пугачева-М.:ИНФРА-М,2011.-394с.
    

28. Нив Г. Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга - – М.: Альпина Паблишер, 2014.

29. 
    Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник / З.П. Румянцева. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 304 с. – Режим доступа: http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=492741
    
30. 
    Организационная культура: учебник и практикум для академического бакалавриата / под ред. В. Г. Смирновой. - М.: Изд. ЮРАЙТ, 2017. - 306 с.
    
31. 
    Организационное поведение : учебник для студ. вузов /под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой - 2-е изд., доп. и перераб. - СПб.: Питер , 2010.
    
32. 
    Опыт менеджера: Учебное пособие / К. Ховард, Э.М. Коротков. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 224 с.- Режим доступа: http://znanium.com/bookread.php?book=347242
    
33. 
    Попов С.А. Стратегическое управление: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 4. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 304 с.
    
34. 
    Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Пер. с англ. – Олимп-Бизнес, 2003
    
35. 
    17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модули: 2,3,6,9,12,13,16,17. – М.: ИНФРА –М, 2000.
    
36. 
    Современный менеджмент: Курс лекций кафедры теории организации и управления ГАУ// Российский экономический журнал: 1995 г. - № 9,10,12; 1996 г. - № 1,4,7,8,10; 1997 г. - № 1,2,4,6.
    
37. 
    Теория и искусство управления. Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. А.М. Лялина, З.П. Румянцевой. – М.: ГУУ, 2011.
    
38. 
    Теория менеджмента: история управленческой мысли: Учебник / Т.П. Хохлова. - М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 384 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread.php?book=397344
    
39. 
    Теория организации и организационное поведение: учебник для магистров/Под ред. Г.Р.Латфуллина, О.Н.Громовой, А.В.Райченко – М.: Издательство Юрайт, 2017.
    
40. 
    Теория управления: Учебное пособие / Л.А. Бурганова. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 160 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=420256
    
41. 
    Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. – М.: Вильямс, 2007.
    
42. 
    Управление современной компанией. Под. ред. проф. Бориса Мильнера (Россия) и проф. Френсиса Лиса (США). - М.: ИНФРА-М, 2001
    
43. 
    Управление организацией: Учебник / Государственный Университет Управления; Под ред. А.Г. Поршнева и др. - 4-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 736 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread.php?book=484522
    

---

Приложение 1

титульный лист (КЗ)
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»

Институт открытого образования

Кафедра теории и организации управления


КОНТРОЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
по дисциплине «Принципы и модели управления организациями и фирмами»
вариант (название темы) _______________________________

Квалификация - Бакалавр

Направление – ______________

Курс _______________

Набор ______________

Студент __________________________

Студенческий билет №______________

«______»___________________20 _ г.


Оценка работы:

______________________( Сундукова Г.М.)

(подпись)
«______»_________________________20 _ г.

Москва 20 _г.

---

Смотрите также файлы

• Организованное перемещение населения.docx

• 1. Близорукость.doc

• Урок основная форма организации обучения математике сущность.docx

• Отчет о прохождении преддипломной практики Студента группы тпм 501 Специальности 010501. 65.docx

• Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Новосибирский государственный университет экономики и управления нинх.docx