Файл: Средства аналитической работы, приводящие к достижению целей и задач исследования. Технология аналитической работы.docx
Добавлен: 04.12.2023
Просмотров: 270
Скачиваний: 6
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РФФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕУЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ ИМ. ПРОФ. М.А. БОНЧ-БРУЕВИЧА»(СПбГУТ)ИНСТИТУТ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Дисциплина: Информационно-аналитическая работаРеферат на тему: Средства аналитической работы, приводящие к достижению целей и задач исследования. Технология аналитической работыФамилия: БелоусоваИмя: МарияОтчество: СергеевнаГруппа №: ИБ-04зЗачетная книжка: 1910133Проверил: ______________Санкт-Петербург2023Оглавление
МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РФ 1
ИНСТИТУТ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 1
Дисциплина: Информационно-аналитическая работа 1
Фамилия: Белоусова 1
Имя: Мария 1
Отчество: Сергеевна 1
Группа №: ИБ-04з 1
Зачетная книжка: 1910133 1
Санкт-Петербург 1
Введение 3
1.Характеристика аналитической работы 4
2.Средства аналитической работы 9
3.Технология аналитической работы 10
4.История развития 13
Заключение 14
Список использованной литературы 15
ВведениеЦелью данной работы является изучение средств, приводящих к достижению целей и задач исследования, и технологии аналитической работы.Актуальность данной работы обусловлена тем, что информационно-аналитическая работа – одна из важнейших функций современного управления. Задача аналитика – поиск, сбор, интерпретация и оперирование информацией, компетентно совмещая экономические, организационно-распорядительные и технологические методы аналитической работы. Компетентный аналитик позволяет не только эффективно использовать имеющуюся информацию, но и оперативно выявлять проблемные зоны, связанные с функционированием организации, взаимодействием со средой, эффективностью и результативностью, трансляцией корпоративной культуры.
Для достижения указанной цели, необходимо решить следующие задачи:
Главная цель информационно-аналитической работы – это получение качественно новой информации по исследуемому вопросу в результате обобщения исходных материалов, которые были приняты к обработке не систематизированными и беспорядочными. В рамках стратегического консалтинга организации задачами данного процесса являются:
Современное программное обеспечение может предоставить следующую совокупность поисковых сервисов:
МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РФ 1
ИНСТИТУТ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 1
Дисциплина: Информационно-аналитическая работа 1
Фамилия: Белоусова 1
Имя: Мария 1
Отчество: Сергеевна 1
Группа №: ИБ-04з 1
Зачетная книжка: 1910133 1
Санкт-Петербург 1
Введение 3
1.Характеристика аналитической работы 4
2.Средства аналитической работы 9
3.Технология аналитической работы 10
4.История развития 13
Заключение 14
Список использованной литературы 15
Для достижения указанной цели, необходимо решить следующие задачи:
-
рассмотреть характеристику аналитической работы; -
изучить средства аналитической работы; -
ознакомиться с технологией аналитической работы; -
изучить историю развития.
-
Характеристика аналитической работы
-
анализ – расчленение объектов на отдельные элементы, что позволяет в конечном итоге получить общее представление об их строении и функциях; -
информация, а точнее, ее сбор, накопление, систематизация и обработка.
-
инструмент для преобразования интуитивных понятий в логическую категорию; -
форма знания, используемая для выработки оптимальных управленческих решений; -
способ для исследования неявных процессов в социально-экономической и политической жизни; -
механизм обобщения разрозненных данных; -
основа научно-исследовательских изысканий и другие.
-
анализ целей и постановка задач работы; -
осуществление сбора информации в комплексе с адаптацией к изменяющимся условиям ситуации; -
анализ и оценка полученных данных в контексте управленческих целей; -
выявление сущности исследуемых процессов и явлений; -
формирование модели по существенной части данных и среды функционирования объекта; -
проверка соответствия модели и ее корректировка (при необходимости); -
планирование и осуществление эксперимента в естественных условиях или создание мысленной рабочей модели; формирование новых знаний на основе исследования, прогнозирование; -
обоснование и доведение результатов до потребителя, исполнителя или управленческого лица, принимающего решение5.
-
методологию работы в аналитическом и информационном аспекте; -
организационное обеспечение; технико-методологическое обеспечение (создание инструментальных компонентов для достижения поставленных целей).
-
Информационный уровень (или эмпирический). Работа на этом этапе связана с получением и предварительной обработкой фактических данных. Уровень состоит из нескольких стадий: добывание и фиксирование информации, ее осмысление и описание научными терминами, классифицирование и определение основных зависимостей. Работа исследователя также заключается в отсеивании несущественных деталей и данных, имеющих случайный характер, в выделении наиболее типичных, часто повторяющихся фактов, определении тенденции развития, выявлении очевидных связей. -
Аналитический уровень (или теоретический). На данном этапе проводится глубокий и всесторонний анализ фактического материала, исследование сущности явлений и процессов, качественное и количественное определение закономерностей. Итогом работы служит прогнозирование возможных событий и выработка рекомендаций для осуществления воздействия на будущие процессы.
Главная цель информационно-аналитической работы – это получение качественно новой информации по исследуемому вопросу в результате обобщения исходных материалов, которые были приняты к обработке не систематизированными и беспорядочными. В рамках стратегического консалтинга организации задачами данного процесса являются:
-
обеспечение руководства объективными данными о внутреннем и внешнем функционировании; -
подготовка основы для выработки курса развития предприятия; -
выявление «узких» мест в системе управления; -
внедрение масштабных проектов.
-
ориентированность на определенные цели для выполнения прикладных задач; -
значимость исследования на данный момент времени (актуальность), своевременность выдачи результатов; -
использование достоверных данных для анализа, объективность при составлении выводов и предложений, беспристрастное отношение к исследованию; -
учет всей информации, имеющей отношение к поставленной задаче, непрерывный мониторинг условий и их изменений; -
лояльный подход к мнению каждого сотрудника аналитической службы, проработка альтернативных вариантов, в том числе тех, которые выходят за пределы общепринятых представлений; -
использование последних достижений науки и техники для получения обоснованных результатов; -
комплексное решение проблем с учетом взаимосвязи различных факторов; -
высокий уровень адаптации к изменяющимся общественно-политическим условиям.
-
Средства аналитической работы
-
для сбора и накопления данных; -
для обработки и анализа информации.
Современное программное обеспечение может предоставить следующую совокупность поисковых сервисов:
-
анализ точного совпадения слова или набора слов с поисковым заданием; -
адаптационный поиск с учетом различных словоформ; -
поиск с учетом разнесения элементов фразы по тексту на заданное расстояние (оно измеряется в словах); -
поиск фразы с учетом перестановок и подстановок слов.
-
Технология аналитической работы
-
Подготовительные работы. -
Проработка характеристик поиска. -
Сбор информации и ее предварительный анализ (эмпирический этап). -
Непосредственно аналитическая деятельность.
-
описание проблемы; -
выработка главной цели и ее уточнение, установление стиля работы, учитывающего специфику потребителя информационной продукции; -
определение предварительного бюджета для исследования.
-
образование группы работников для проведения исследования, назначение менеджера проекта; -
разбиение главной цели на функции, задачи и операции; -
выработка частных (промежуточных) целей по направлениям; -
формирование списка возможных источников информации и оцениваемых признаков, состава выборки данных, достаточной для решения задачи; -
определение кадровых и других ресурсов для поиска информации; -
установление источников данных и оценка их информативности; -
разработка бюджета для информационного уровня.