Добавлен: 04.12.2023
Просмотров: 629
Скачиваний: 14
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд России, СФР) — один из государственных внебюджетных фондов. Создан федеральным законом от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» путем реорганизации Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.
СФР создан для осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан.
Социальный фонд России будет предоставлять все те услуги, которые предоставляют ПФР и ФСС, а именно:
-
страховые пенсии по старости, по инвалидности, по потере кормильца; -
государственное пенсионное обеспечение (социальные пенсии по старости, по инвалидности, по потере кормильца, пенсии военнослужащим, ветеранам войны, госслужащим, чернобыльцам, летчикам, космонавтам и т.д.); -
пенсионные накопления (накопительную пенсию, срочную выплату, единовременную выплату) – формирование и инвестирование; -
федеральную социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума пенсионера; -
социальные выплаты ветеранам, инвалидам и другим гражданам, имеющим право на федеральные социальные льготы; -
средства материнского капитала – оформление сертификата и направление средств на выбранные цели; -
единое пособие на детей и беременных женщин; -
выплаты военнослужащим и членам их семей; -
меры поддержки пострадавшим от радиации; -
компенсацию проезда к месту отдыха и обратно для пенсионеров-северян; -
компенсацию переезда из районов Крайнего Севера для пенсионеров-северян; -
компенсацию инвалидам стоимости полиса ОСАГО; -
меры поддержки реабилитированным жертвам политических репрессий; -
пособия по временной нетрудоспособности (больничные); -
пособия по беременности и родам; -
пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих граждан; -
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих граждан; -
единовременные и регулярные выплаты пострадавшим на производстве и членам их семей; -
родовые сертификаты; -
технические средства реабилитации; -
путевки на курортно-санаторное лечение для льготных категорий граждан; -
оплачиваемый проезд к месту лечения и обратно; -
выплаты за работу с пациентами с COVID-19 медицинским работникам; -
выплаты за работы в сменном режиме работникам социальных учреждений стационарного типа.
2.2. Пенсионный отдел МВД полномочия.
Работа по пенсионному обеспечению пенсионеров МВД России
включает в себя:
1. Своевременное назначение и перерасчет пенсий, организацию
выплаты пенсий.
2. Назначение и выплату пособий и компенсаций, установленных
законодательством Российской Федерации.
3. Контроль за правильностью и своевременностью выплаты
пенсий, пособий и компенсаций публичным акционерным обществом
"Сбербанк России" или иным банком, определенным Правительством
Российской Федерации для осуществления указанных выплат.
4. Ведение учета пенсионных дел и персонального учета
пенсионеров МВД России.
5. Представление сведений о работе пенсионного органа.
6. Выдачу пенсионерам МВД России документов, подтверждающих
право на меры социальной поддержки, установленные законодательством
Российской Федерации.
7. Взаимодействие по вопросам санаторно-курортного лечения и
оздоровительного отдыха пенсионеров МВД России с медицинскими
организациями системы МВД России.
8. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам
пенсионного обеспечения, организацию приема пенсионеров МВД России.
9. Взаимодействие по вопросам пенсионной работы и
предоставления мер социальной поддержки с федеральными органами
исполнительной власти либо федеральными государственными
органами, осуществляющими пенсионное обеспечение лиц, проходивших службу (военную службу), отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации (России), органами социальной защиты населения.
Назначение, выплата пенсий, пособий, компенсаций и прекращение их выплаты:
1. Документы для назначения пенсии сотрудникам органов
внутренних дел Российской Федерации<3>, увольняемым со службы, а
также членам семей умерших (погибших) сотрудников оформляются
кадровыми подразделениями по последнему месту службы.
2. Кадровым подразделением по последнему месту службы
сотрудника проверяются данные о прохождении им службы (военной
службы), уточняются и подтверждаются периоды службы (военной
службы), подлежащие зачету на льготных условиях, после чего
оформляется расчет выслуги лет для назначения пенсии (приложение
№ 1 к Инструкции), который согласовывается с пенсионным органом и
представляется на ознакомление сотруднику под роспись.
3. Каждый период службы (военной службы), подлежащий зачету на
льготных условиях, должен содержать ссылку на соответствующий
нормативный правовой акт и подтверждающие документы с указанием
номера, даты и организации, выдавшей документ (издавшей приказ).
4. Документы для назначения пенсии по случаю потери кормильца
членам семьи лиц, уволенных со службы (военной службы), состоящих
на пенсионном обеспечении, оформляются пенсионным органом по
местонахождению пенсионного дела указанных лиц или пенсионным
органом по месту жительства членов семьи.
5. Пенсии пенсионерам МВД России назначаются пенсионными
органами по последнему месту службы сотрудника. Пособия,
компенсации, а также иные выплаты, установленные законодательством
Российской Федерации, назначаются пенсионными органами по месту
жительства или месту пребывания (за исключением выплат,
установленных в соответствии со статьей 43 Федерального закона от
7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ "О полиции".
6. При назначении пенсии в соответствии с пунктом "б" части
первой статьи 13 Закона перед выслугой лет указывается общий
трудовой стаж на основании трудовой книжки либо иных документов,
подтверждающих трудовой стаж.
7. С целью исключения ошибки в расчете выслуги лет для
назначения пенсии кадровое подразделение до увольнения сотрудника
со службы согласовывает с пенсионным органом предварительный расчет
выслуги лет.
8. Документы о назначении пенсии представляются кадровыми
подразделениями в пенсионные органы не позднее 10 дней со дня
подачи сотрудником либо членом семьи погибшего (умершего)
сотрудника заявления о назначении пенсии.
9. Перечень документов, представляемых кадровыми
подразделениями в пенсионные органы.
9.1. При назначении пенсии за выслугу лет и по инвалидности:
9.1.1. Заявление о назначении пенсии.
9.1.2. Расчет выслуги лет.
9.1.3. Денежный аттестат.
9.1.4. Выписка из приказа об увольнении сотрудника.
9.1.5. Заключение военно-врачебной комиссии<1>.
9.1.6. Справка федерального учреждения медико-социальной
экспертизы о группе инвалидности (инвалиду и
иждивенцам-инвалидам).
9.1.7. Справка финансового подразделения подразделений
центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД
России на региональном уровне о прекращении выплаты оклада по
специальному званию (для лиц, признанных инвалидами в период
получения указанной выплаты).
9.1.8. Копии свидетельств о браке (расторжении брака),
рождении детей (при назначении надбавки на иждивенцев).
9.1.9. Справка ПФР о неполучении пенсии либо прекращении ее
выплаты в случае обращения за назначением пенсии сотрудника,
достигшего общеустановленного пенсионного возраста либо имеющего
группу инвалидности.
9.1.10. Копии удостоверений, на основании которых
осуществляется реализация мер социальной поддержки, предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
9.1.11. Копия паспорта.
9.1.12. Копия страхового номера индивидуального лицевого счета.
9.1.13. Согласие на обработку персональных данных.
9.2. При назначении пенсии по случаю потери кормильца:
9.2.1. Заявление о назначении пенсии.
9.2.2. Расчет выслуги лет.
9.2.3. Копия свидетельства о смерти или копия решения суда о
признании гражданина умершим либо безвестно отсутствующим.
9.2.4. Выписка из приказа об увольнении сотрудника.
9.2.5. Заключение проверки обстоятельств смерти (гибели)
сотрудника.
9.2.6. Заключение ВВК о причинной связи увечий (ранений,
травм, контузий), заболеваний, приведших к смерти (гибели)
сотрудника, с прохождением им службы.
9.2.7. Денежный аттестат.
9.2.8. Документы, подтверждающие нахождение членов семьи на
иждивении умершего (погибшего), с указанием даты рождения и степени
родства с кормильцем или решение суда.
9.2.9. Справка ПФР о неполучении пенсии либо прекращении ее выплаты.
9.2.10. Копии удостоверений, на основании которых
осуществляется реализация мер социальной поддержки, предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
9.2.11. Копия паспорта.
9.2.12. Копия СНИЛС.
9.2.13. Согласие на обработку персональных данных.
9.3. Детям, братьям, сестрам и внукам при назначении пенсии
по случаю потери кормильца дополнительно:
9.3.1. Копия свидетельства о рождении.
9.3.2. Справка из образовательной организации, подтверждающая
обучение детей от 18 до 23 лет (представляется два раза в год в
сентябре и марте).
9.3.3. Справка МСЭ (при наличии инвалидности).
9.3.4. Копии свидетельств о смерти родителей, другие
документы, подтверждающие отсутствие родителей.
9.3.5. Документ об усыновлении (удочерении).
9.3.6. Копия документа об удержании алиментов (при
необходимости).
9.3.7. Копия документа, удостоверяющего опеку и
попечительство (при назначении пенсии круглым сиротам).
9.4. Супругу (супруге) при назначении пенсии по случаю потери
кормильца дополнительно:
9.4.1. Копия свидетельства о браке.
9.4.2. Справка МСЭ (при наличии инвалидности).
9.4.3. Копия документа об удержании алиментов (в случае расторжения брака).