Файл: 21. 04. 2023 ж. 071405, Абай облысы білім басармасы.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 04.12.2023
Просмотров: 27
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
21.04.2023 ж.
071405, Абай облысы білім басқармасы
Абай облысы білім басқармасының «Семей қаласы білім бөлімі» мемлекеттік мекемесіне бағынысты орта білім беру мемлекеттік мекемесініңжәне қосымша білім беру мекемелері басшыларыныңбос лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды (бұдан әрі- Конкурс):
1.Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «Б.Исадилов атындағы жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесідиректоры
Мекен-жайы: Абай облысы, Семей қаласы, Прииртышск ауылы;
2. Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «Абыралы негізгі жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесініңдиректоры
Мекен-жайы: Абай облысы, Абыралы ауылы;
3.Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№1 балалар музыка мектебі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорныдиректоры
Мекен-жайы: Абай облысы, Семей қаласы, Б. Момышұлы көшесі, 19;
4.Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «Знаменка жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі директоры
Мекен-жайы: Абай облысы, Семей қаласы, Кокентау ауылы;
5. Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «Қайрат Рысқұлбеков атындағы №33 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі директоры
Мекен-жайы: Абай облысы, Семей қаласы, Комсомол кенті, Молодогвардейская көшесі 48 ғимараты ;
6. Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «Бауыржан Момышұлы атындағы №34 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі директоры
Мекен-жайы: Абай облысы, Семей қаласы, Восходкенті;
7.Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «Шүлбі жалпы білім беретін эстетикалық білім беру және тәрбиелеу орта мектеп-кешені» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры
Мекен-жайы: Абай облысы, Семей қаласы, Шүлбі кенті;
8.Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№10 «Бал бұлақ» гуманитарлық-эстетикалық және сауықтыру бейіндегі бөбекжайы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорнымеңгерушісі
Мекен-жайы: Абай облысы, Семей қаласы, Иртышская көшесі 15;
-
Негізгі қызметтері:
1. Жалпы білім беретін мектеп-бастауыш, негізгі орта және жалпы орта білім берудің жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын, сондай-ақ білім алушылар мен тәрбиеленушілерге қосымша білім берудің оқу бағдарламаларын іске асыратын оқу орны.
2.Мектепке дейінгі білім беру мекемесі – Қазақстан Республикасының «Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту» мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын іске асырады.
3.Қосымша білім беру ұйымдары – білім алушыларға қосымша білім берудің білім беру бағдарламалары бойынша білім беру қызметтерін көрсетеді.
Бiлiм беру ұйымының басшысы лауазымдарына қойылатын бiлiктiлiк талаптары:
1. Орта білім беру мемлекеттік мекемесінің басшысы (директор)лауазымына қойылатын біліктілік талаптар:
жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, оның ішінде соңғы 2 жыл үздіксіз педагогикалық өтілі, басшының орынбасары лауазымында немесе орта білім беру ұйымының басшысы лауазымында кемінде 2 жыл өтілі;
немесе жоғары біліктілік санатының немесе педагог – сарапшының немесе педагог – зерттеушінің немесе педагог – шебердің біліктілік санатының болуы; не білім беру ұйымының «үшінші біліктілік санатты басшысының орынбасары» немесе «екінші біліктілік санатты басшысының орынбасары» немесе «бірінші біліктілік санатты басшысының орынбасары» біліктілік санатының не «басшы-ұйымдастырушы» немесе «басшы-менеджер» немесе «басшы-көшбасшы» біліктілік санатының болуы.
осы тармақтың 2,3-абзацтағы нормаларын қоспағанда, білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша мемлекеттік қызметші лауазымындағы, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру немесе педагогикалық білімі бар жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының басшысы лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл;
-
Шағын жинақты мектептердің басшысы (директоры) үшін:
жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл, оның ішінде білім беру ұйымдарындағы педагогикалық өтілі соңғы 2 жыл;
және (немесе) педагогтің бірінші немесе жоғары біліктілік санатының, педагог – сарапшының немесе педагог – зерттеушінің немесе педагог – шебердің біліктілік санатының болуы не «үшінші біліктілік санатты басшысының орынбасары» немесе «екінші біліктілік санатты басшысының орынбасары» немесе «бірінші біліктілік санатты басшысының орынбасары» біліктілік санатының не «басшы-ұйымдастырушы» немесе «басшы-менеджер» немесе «басшы-көшбасшы» біліктілік санатының болуы;
осы тармақтың 2,3-абзацтағы нормаларын қоспағанда, білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша мемлекеттік қызметші лауазымындағы, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру немесе педагогикалық білімі бар жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының басшысы лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.
3.Қосымша білім беру ұйымының басшысы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары:
тиісті бейіні бойынша жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе педагогикалық қайта даярлаудан өткені туралы құжат, білім беру ұйымдарында педагогикалық жұмыс өтілі кемінде бес жыл, оның ішінде білім беру жүйесінде үздіксіз жұмыс өтілі соңғы екі жыл, қосымша білім беру ұйымы басшысының орынбасары немесе басшысы лауазымындағы өтілі кемінде екі жыл;
немесе жоғары біліктілік санатының немесе педагог – сарапшының немесе педагог – зерттеушінің немесе педагог – шебердің біліктілік санатының болуы не "басшының үшінші біліктілік санатты орынбасары" немесе "басшының екінші біліктілік санатты орынбасары" немесе "білім беру ұйымы" не "басшы-ұйымдастырушы" немесе "басшы-менеджер" немесе "басшы-көшбасшы", "басшының бірінші біліктілік санатты орынбасары" біліктілік санатының болуы;
осы тармақтың 2,3-азатжолындағы нормаларды қоспағанда, білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша мемлекеттік қызметші лауазымындағы, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру немесе педагогикалық білімі бар жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының басшысы лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде бес жыл.
4.Мектепке дейінгі білім беру мекемесінің басшысы лауазымына қойылатын біліктілік талаптар:
жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық бiлiмi немесе тиiстi өзге де кәсiптiк бiлiм немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, бес жыл педагогикалық өтілі, оның соңғы екі жылын мектепке дейінгі ұйымда, ауылдық елді мекен үшін – үш жыл, оның соңғы жылы мектепке дейінгі ұйымда жұмыс өтілі;
және (немесе) педагогтың бiрiншi немесе жоғары бiлiктiлiк санатының немесе педагог-сарапшының немесе педагог-зерттеушiнiң, педагог-магистiрдiң бiлiктiлiгiнiң болуы; немесе бiлiм беру ұйымының "үшiншi бiлiктiлiк санаты бойынша басшының орынбасары" немесе "екiншi бiлiктiлiк санаты бойынша басшының орынбасары" немесе "бiрiншi бiлiктiлiк санаты бойынша басшының орынбасары" немесе "басшы-ұйымдастырушы" немесе "басшы" бiлiктiлiк санатының болуы. -менеджер», немесе «басшы-көшбасшы»;
білім және ғылым саласындағы мемлекеттік қызметші лауазымында, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру немесе жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының басшысы лауазымында кемінде бес жыл жұмыс өтілі бар болған жағдайда. осы тармақтың 3-тармағының нормаларын қоспағанда, педагогикалық білім;
Білуге міндетті:
Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Педагог мәртебесі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы» Заңдары және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер;
педагогика және психология негіздері;
мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері;
педагогикалық этиканың нормалары;
менеджмент, қаржы-шаруашылық қызмет негіздері;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары, санитариялық қағидалар мен нормалар;
Мемлекеттік ұйым басшысының лауазымдық міндеттері:
1. Орта білім беру мемлекеттік мекемесінің басшысының (директор)лауазымдық міндеттері: Білім беру ұйымының қызметін оның жарғысына және басқа да нормативтік құқықтық актілерге сәйкес басқарады.Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын педагогикалық және әдістемелік кеңеспен бірлесе отырып іске асыруды ұйымдастырады.
Педагогикалық кеңесті басқарады.Мектептің жұмыс жоспарын, оқу-тәрбие жұмысы жоспарын, жұмыс оқу жоспарын, пән-мұғалімдерінің қысқа мерзімді жоспарларын бекітеді.Жұмыс жоспарын, бағдарламалар мен жұмыс жоспарларын бекітеді.Бекітілген учаскедегі балаларды жалпыға міндетті оқытумен қамтамасыз ету заңына сәйкес жалпыға міндетті оқытумен қамтамасыз етеді.Оқу-тәрбие процесінің ғылыми-әдістемелік және материалдық-техникалық базасын қалыптастырады және жетілдіреді.Оқу-тәрбие процесін әдістемелік қамтамасыз етуді ұйымдастырады және жетілдіреді.Қазіргі заманғы ақпараттық технологиялардың дамуын қамтамасыз етеді.Педагогикалық ұйымдар, әдістемелік бірлестіктер, балалар ұйымдары қызметіне ықпал етеді.Білім беру құқығына берілген лицензиясына сәйкес оқушылар, тәрбиеленушілер контингентін қалыптастырады, оқушылар мен тәрбиеленушілерді әлеуметтік қорғауды қамтамасыз етеді.Жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалардың арасынан шыққан тәрбиеленушілердің заңды құқығы мен мүдделерін (жеке, мүліктік, тұрғын үй, еңбек және басқа да) қорғайды, олардың туысқандық байланысын қолдау үшін оларға жағдай жасау бойынша шаралар қабылдайды.Оқу-тәрбие процесі кезінде білім алушылардың (тәрбиеленушілердің) және білім беру ұйымы қызметкерлерінің өмір қауіпсіздігі мен денсаулығын сақтауға қажетті жағдай жасайды.Белгіленген заңнама шегінде білім беру ұйымының мүлкі мен құралдарына иелік етеді, жыл сайын құрылтайшылардың қаржылық және материалдық қаражаттың түсуі және жұмсалуы туралы есебін береді.Нормативтік талаптарға сәйкес есеп жүргізіп, оқу-материалдық базаның сақталуын және толықтырылуын қамтамасыз етеді, ішкі еңбек тәртібі ережесін, санитариялық-гигиеналық режимді, еңбекті қорғау және техника қауіпсіздігін сақтау үшін жауап береді.Педагог кадрларды және қосымша қызметшілерді іріктеуді және жұмысқа тартуды жүзеге асырады, басқару құрылымын, қызметкерлердің штаттық кестесін, лауазымдық нұсқаулығын бекітеді, олардың кәсіби шеберлігін арттыру үшін жағдай жасайды.Педагогтердің біліктілік санатын беру (растау) рәсімін ұйымдастырады.
Қызмет барысында айрықша көзге түскен оқытушылар мен білім беру ұйымдарының қызметкерлерін өзінің құзыретіне қарай марапаттауға және көтермелеуге ұсынады және өз құзыретінің шегінде жаза қолданады.
Педагогикалық этика бойынша кеңестің ұсынымдарын ескере отырып, өз құзыреті шегінде жаза қолданады. Өз құзыреті шегінде мектептің басқа да барлық қызметкерлеріне жаза қолданады.
Қоғаммен байланысты жүзеге асырады, ата-аналармен (немесе оларды алмастырушы адамдармен), қорғаншылық кеңесімен жұмысты үйлестіреді.
Мемлекеттік және басқа да ұйымдарда білім беру ұйымдарына ұсынады, қажетті есеп құжаттарын дайындау мен ұсынуды қамтамасыз етеді.
Ақпараттық-коммуникациялық құзіреттілікті меңгерген.
Өзіндік кәсіби дамуын қолға алады, оның ішінде менеджмент саласында. Білім беру ұйымдарында "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасын білім беру процесінде барлық нысандар, оның ішінде балалар отбасыларының қатысуымен енгізеді.
Білім алушылар, тәрбиеленушілер, педагогтер және тағы басқа қызметкерлер арасында академиялық адалдық қағидаларын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттің алдын алады.Білім беру қызметін ұсыну сапасына жауап береді.
2.Қосымша білім беру мекемесі басшысының лауазымдық міндеттері:білім алушылар мен тәрбиеленушілерге қосымша білім беру ұйымын ұйымның Жарғысына және өзге де нормативтік құқықтық актілер мен нормативтік құжаттарға сәйкес басқарады. Мәдени-демалыс қызметі, дене шынықтыру мен спортты дамыту саласында әлеуметтік, қосымша білім беру қызметтерін көрсету бойынша құрылымдық бөлімшелердің жұмысын және өзара іс-қимылын ұйымдастырады. Басқарудың заманауи әдістері негізінде жұмысты болжайды және жоспарлайды. Қосымша білім беруге мемлекеттік білім беру тапсырысын орындайды. Білім беру сапасын бақылауды жүзеге асырады, білім беру процесі кезінде білім алушылар мен ұйым қызметкерлерінің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігіне жағдайлар жасайды. Білім алушылардың ерекше білім алу қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін жағдай жасайды.
Балалар мен ата-аналарды, оның ішінде ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар баланы тәрбиелеу және дамыту мәселелерінде психологиялық-педагогикалық сүйемелдеуді қамтамасыз етеді. Педагогикалық кеңестің жұмысын басқарады. Білім беру және тәрбиелеу мәселелері бойынша жақын және алыс шет елдердегі білім алушылардың, тәрбиеленушілердің қосымша білім беру ұйымдарымен өзара тиімді ынтымақтастықты кеңейту бойынша шараларды жүзеге асырады, қазіргі заманғы ақпараттық технологияларды белсенді пайдаланады және дамытады. Басқару құрылымын айқындайды, балаларға қосымша білім беру ұйымының қаржы-шаруашылық қызметіне басшылықты жүзеге асырады. Білім алушылар мен тәрбиеленушілердің контингентін қалыптастырады. Педагогтардың жұмысын үйлестіреді, қамқоршылық кеңестің және қоғамдық ұйымдардың, оның ішінде балалар ұйымдарының қызметіне жәрдемдеседі.